Purple Cow Recruiting
Purple Cow Recruiting
1 – 10 Employés
B2BRecrutement
Purple Cow Recruiting propose des services de recrutement aux entreprises à la recherche de talents qualifiés. L’entreprise met en relation les employeurs avec des candidats potentiels et accompagne le processus d’embauche, de l’identification des talents à l’évaluation de l’adéquation entre les personnes et les organisations.

Recruteur senior en professionnels de santé itinérants — télétravail, États-Unis

Travaillez à distance en tant que recruteur 1099 chargé de rechercher et d’évaluer des infirmiers itinérants et des professionnels de santé paramédicaux pour Heartline Staffing. Accompagnez les candidats de la soumission de leur dossier jusqu’à leur intégration et au début de leur mission.

Description

  • Rechercher des professionnels de santé itinérants qualifiés pour des contrats actifs
  • Identifier, approcher et mobiliser de manière autonome des candidats potentiels
  • S’appuyer sur un réseau établi tout en développant de nouveaux viviers de candidats
  • Effectuer l’identification des candidats et la présélection avant soumission
  • Vérifier les licences, certifications, expériences pertinentes, disponibilités et qualifications propres au poste
  • Examiner la flexibilité des horaires, les congés demandés, les dates de début, les attentes liées aux déplacements et les éventuels obstacles à la mission
  • Évaluer les candidats au regard des exigences de chaque environnement clinique, y compris les établissements pénitentiaires lorsque cela s’applique
  • Constituer des dossiers de candidature complets et exacts, prêts à être soumis
  • Assurer une communication fiable et un suivi régulier tout au long du processus
  • Répondre rapidement aux demandes actives et aux postes à pourvoir dans des délais courts
  • Accompagner les candidats lors de la soumission, des entretiens, des offres, de l’intégration et du début des missions
  • Développer des relations durables avec des professionnels itinérants capables de mener leurs missions à bien et de revenir pour de futurs contrats

Exigences

  • Au moins cinq ans d’expérience professionnelle en recrutement
  • Expérience avérée du recrutement de professionnels de santé itinérants ou pour des postes de santé sous contrat
  • Expérience du recrutement d’infirmiers itinérants ou de professionnels de santé paramédicaux
  • Expérience de la gestion du cycle complet de recrutement dans le secteur de la santé
  • Solides compétences en recherche et en approche directe de candidats
  • Méthodes éprouvées pour trouver et mobiliser des professionnels de santé itinérants
  • Capacité à créer et à maintenir de manière autonome un vivier actif de candidats
  • Solides compétences en identification, présélection et qualification des candidats
  • Bonne connaissance pratique des licences de santé, des certifications, des critères d’expérience clinique et des documents requis pour les candidats itinérants
  • Capacité à évaluer les candidats au regard des exigences détaillées d’une mission avant leur soumission
  • Capacité à travailler de manière constante et rapide sur des demandes de recrutement dans le secteur de la santé soumises à des délais courts
  • Excellentes compétences en communication et en suivi des candidats
  • Capacité à gérer de manière autonome plusieurs demandes actives et viviers de candidats
  • Capacité à recruter efficacement sans formation de base en recrutement ou en placement de personnel de santé itinérant
  • Volonté de travailler comme entrepreneur indépendant 1099 rémunéré exclusivement à la commission
  • Doit être basé aux États-Unis

Avantages

  • Rémunération à la commission conformément à l’Accord d’entrepreneur indépendant
  • Statut d’entrepreneur indépendant 1099
  • Aucun avantage salarié n’est fourni

Offres similaires

OnTrac

Recruteur saisonnier en logistique à fort volume chez OnTrac

OnTrac
5 001 – 10 000 Employés
Commerce électroniqueLogistiqueTransport

Poste saisonnier à distance pour recruter et embaucher des candidats pour les activités logistiques à fort volume d’OnTrac. La personne contribue à l’acquisition de talents, accompagne les responsables du recrutement et facilite l’intégration et les événements de recrutement.

Ouvrir
ManpowerGroup Talent Solutions

Recruteur en vente au détail à distance et consultant RPO

ManpowerGroup Talent Solutions
5 001 – 10 000 Employés
B2BRecrutementTechnologie RH

Gérez des recrutements complets et à fort volume pour les postes de vente au détail chez ManpowerGroup Talent Solutions. Recherchez des candidats et conseillez les clients grâce à des stratégies RPO fondées sur les données.

Ouvrir
Legence

Partenaire en acquisition de talents sous contrat, télétravail aux États-Unis

Legence

Pilotez le recrutement de bout en bout pour les organisations en pleine croissance de Legence dans le cadre d’un contrat temporaire. Constituez des viviers de talents, conseillez les responsables et améliorez le recrutement grâce aux données et à des outils de sourcing modernes.

Ouvrir
Clover Health

Recruteur senior en recrutement corporate chez Clover Health (télétravail)

Clover Health

Pilotez le recrutement corporate et des opérations People chez Clover Health, au service de ses activités d’assurance Medicare Advantage et de logiciels de santé. Élaborez des cartographies de talents, approchez des candidats passifs et menez des recherches de dirigeants avec discrétion.

Ouvrir
Purple Cow Recruiting

Recruteur expérimenté d’infirmiers itinérants et de professionnels de santé paramédicaux – Contractuel 1099 (à distance)

Purple Cow Recruiting
1 – 10 Employés
B2BRecrutement

Travaillez à distance en tant que recruteur 1099 chargé de rechercher et d’évaluer des infirmiers itinérants et des professionnels de santé paramédicaux pour des contrats de santé actifs. Accompagnez les candidats de la présentation au placement, à l’intégration et au début de leur mission.

Ouvrir