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Purple Cow Recruiting
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1 – 10 Mitarbeitende
B2BPersonalbeschaffung
Purple Cow Recruiting bietet Personaldienstleistungen für Unternehmen an, die qualifizierte Fachkräfte suchen. Das Unternehmen bringt Arbeitgeber mit potenziellen Kandidatinnen und Kandidaten zusammen und unterstützt den Einstellungsprozess von der Talentsuche bis zur Bewertung der passenden Zusammenarbeit zwischen Menschen und Organisationen.
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Senior-Recruiter für medizinische Reiseeinsätze – Remote, Vereinigte Staaten

Arbeite remote als 1099-Recruiter und gewinne und prüfe reisende Pflegekräfte sowie Fachkräfte aus verwandten Gesundheitsberufen für Heartline Staffing. Begleite Kandidaten von der Einreichung bis zum Onboarding und Beginn des Einsatzes.

USVereinigte StaatenRemoteVertragSeniorErforderliche Sprache: EnglischPersonalbeschaffung

Beschreibung

  • Gewinne qualifizierte Gesundheitsfachkräfte für aktive Vertragseinsätze
  • Identifiziere, sprich gezielt an und gewinne potenzielle Kandidaten selbstständig
  • Nutze ein bestehendes Netzwerk und entwickle gleichzeitig neue Kandidatenpools
  • Führe Erstgespräche und Prüfungen vor der Einreichung durch
  • Bestätige Lizenzen, Zertifizierungen, relevante Erfahrung, Verfügbarkeit und rollenspezifische Qualifikationen
  • Prüfe zeitliche Flexibilität, gewünschte freie Tage, Starttermine, Reiseanforderungen und mögliche Hindernisse für den Einsatz
  • Bewerte Kandidaten anhand der Anforderungen der jeweiligen klinischen Einrichtung, gegebenenfalls einschließlich Justizvollzugseinrichtungen
  • Stelle vollständige und korrekte Kandidatenunterlagen zur Einreichung zusammen
  • Sorge während des gesamten Prozesses für zuverlässige Kommunikation und kontinuierliche Nachverfolgung
  • Reagiere schnell auf aktive Personalanfragen und zeitkritische Stellenbesetzungen
  • Unterstütze Kandidaten bei Einreichung, Vorstellungsgesprächen, Angeboten, Onboarding und dem Beginn des Einsatzes
  • Baue langfristige Beziehungen zu reisenden Fachkräften auf, die Einsätze abschließen und für künftige Verträge zurückkehren können

Anforderungen

  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Recruiting
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Rekrutierung für medizinische Reise- oder Vertragspositionen
  • Erfahrung in der Rekrutierung von reisenden Pflegekräften oder Fachkräften aus verwandten Gesundheitsberufen
  • Erfahrung mit dem vollständigen Recruiting-Zyklus im Gesundheitswesen
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kandidatensuche und Direktansprache
  • Nachweislich wirksame Methoden, um reisende Gesundheitsfachkräfte zu finden und anzusprechen
  • Fähigkeit, selbstständig einen aktiven Kandidatenpool aufzubauen und aufrechtzuerhalten
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kandidatensuche, Prüfung und Qualifizierung
  • Praktische Kenntnisse zu Lizenzen, Zertifizierungen, Kriterien für klinische Erfahrung und Unterlagen reisender Kandidaten im Gesundheitswesen
  • Fähigkeit, Kandidaten vor der Einreichung anhand detaillierter Anforderungen des Einsatzes zu bewerten
  • Fähigkeit, konstant und schnell an zeitkritischen Personalanfragen im Gesundheitswesen zu arbeiten
  • Hervorragende Fähigkeiten in der Kommunikation mit Kandidaten und Nachverfolgung
  • Fähigkeit, mehrere aktive Personalanfragen und Kandidatenpools selbstständig zu verwalten
  • Fähigkeit, ohne grundlegende Schulung im Recruiting oder in der Personalvermittlung für Reiseeinsätze effektiv zu rekrutieren
  • Bereitschaft, als unabhängiger Auftragnehmer auf 1099-Basis ausschließlich auf Provisionsbasis zu arbeiten
  • Muss in den Vereinigten Staaten ansässig sein

Zusatzleistungen

  • Provisionsbasierte Vergütung gemäß der Vereinbarung für unabhängige Auftragnehmer
  • Vereinbarung als unabhängiger Auftragnehmer auf 1099-Basis
  • Es werden keine Mitarbeiterleistungen angeboten

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Arbeiten Sie remote als 1099-Recruiter und gewinnen sowie prüfen Sie Travel Nurses und medizinische Fachkräfte für aktive Gesundheitsverträge. Begleiten Sie Kandidatinnen und Kandidaten von der Einreichung über die Platzierung und Einarbeitung bis zum Einsatzbeginn.

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