Purple Cow Recruiting
Purple Cow Recruiting
1 – 10 Funcionários
B2BRecrutamento
A Purple Cow Recruiting oferece serviços de recrutamento para empresas que buscam talentos qualificados. A empresa conecta empregadores a candidatos em potencial e apoia o processo de contratação desde a identificação de talentos até a avaliação da compatibilidade entre pessoas e organizações.

Recrutador sênior de profissionais de saúde itinerantes — remoto, Estados Unidos

Trabalhe remotamente como recrutador 1099, buscando e avaliando enfermeiros itinerantes e profissionais de saúde aliados para a Heartline Staffing. Oriente os candidatos desde o envio do perfil até a integração e o início da alocação.

Descrição

  • Buscar profissionais de saúde itinerantes qualificados para contratos ativos
  • Identificar, abordar e atrair candidatos em potencial de forma independente
  • Aproveitar uma rede estabelecida enquanto desenvolve novos canais de candidatos
  • Realizar a identificação dos candidatos e a triagem antes do envio
  • Confirmar licenças, certificações, experiência relevante, disponibilidade e qualificações específicas da função
  • Analisar a flexibilidade de horários, folgas solicitadas, datas de início, expectativas de viagem e possíveis obstáculos à alocação
  • Avaliar os candidatos de acordo com os requisitos de cada ambiente clínico, incluindo ambientes correcionais quando aplicável
  • Montar arquivos de candidatos completos e precisos, prontos para envio
  • Oferecer comunicação confiável e acompanhamento contínuo durante todo o processo
  • Responder prontamente a requisições ativas e vagas urgentes
  • Apoiar os candidatos durante o envio, entrevistas, ofertas, integração e início das alocações
  • Desenvolver relacionamentos duradouros com profissionais itinerantes que possam concluir alocações e retornar para contratos futuros

Requisitos

  • Pelo menos cinco anos de experiência profissional em recrutamento
  • Experiência comprovada recrutando profissionais de saúde itinerantes ou para funções na área da saúde sob contrato
  • Experiência recrutando enfermeiros itinerantes ou profissionais de saúde aliados
  • Experiência gerenciando o ciclo completo de recrutamento na área da saúde
  • Grande capacidade de buscar e abordar candidatos
  • Métodos comprovados para encontrar e atrair profissionais de saúde itinerantes
  • Capacidade de construir e manter de forma independente um pipeline ativo de candidatos
  • Fortes habilidades de identificação, triagem e qualificação de candidatos
  • Conhecimento prático de licenças de saúde, certificações, critérios de experiência clínica e documentação de candidatos itinerantes
  • Capacidade de avaliar candidatos de acordo com requisitos detalhados da alocação antes do envio
  • Capacidade de trabalhar de forma consistente e rápida em requisições de saúde urgentes
  • Excelentes habilidades de comunicação e acompanhamento com candidatos
  • Capacidade de gerenciar de forma independente várias requisições ativas e pipelines de candidatos
  • Capacidade de recrutar com eficácia sem treinamento básico em recrutamento ou staffing de saúde itinerante
  • Disponibilidade para trabalhar como contratado independente 1099 exclusivamente por comissão
  • Deve estar baseado nos Estados Unidos

Benefícios

  • Remuneração baseada em comissão conforme o Acordo de Contratado Independente
  • Modalidade de contratado independente 1099
  • Não são oferecidos benefícios empregatícios

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