OnTrac

5,001 – 10,000 พนักงาน

OnTrac เป็นผู้ให้บริการขนส่งพัสดุระดับภูมิภาคและผู้ให้บริการโลจิสติกส์ที่รองรับความต้องการจัดส่งสำหรับธุรกิจอีคอมเมิร์ซ ที่อยู่อาศัย ธุรกิจค้าปลีก และธุรกิจกับธุรกิจ เครือข่ายของบริษัทครอบคลุมการขนส่งภาคพื้นดิน บริการประหยัด Ground Essentials และบริการ Express ระยะเวลา 2–3 วันจากฝั่งหนึ่งของประเทศไปยังอีกฝั่งหนึ่ง ซึ่งมีแผนเปิดให้บริการในปี 2026 นอกเหนือจากการจัดส่งพัสดุมาตรฐานแล้ว OnTrac ยังให้บริการโลจิสติกส์ตามความต้องการและจัดการการขนส่งที่ต้องดำเนินการอย่างเร่งด่วนสำหรับอุตสาหกรรมต่าง ๆ เช่น การดูแลสุขภาพและเภสัชภัณฑ์ รวมถึงงานซ่อมเครื่องบินเฉพาะทาง ณ สนามบิน บริษัทยังทำงานร่วมกับแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซและผู้ค้าปลีก พร้อมสนับสนุนคนขับรถอิสระและผู้ให้บริการในระดับภูมิภาค ทีมงานของ OnTrac ดำเนินงานในด้านโลจิสติกส์ การขนส่ง และอีคอมเมิร์ซ โดยมุ่งเน้นความรวดเร็วในการจัดส่ง ประสิทธิภาพด้านต้นทุน และโปรแกรมบริการเจ็ดวันต่อสัปดาห์ที่ช่วยให้ร้านค้าปรับปรุงการจัดการคำสั่งซื้อและรักษาลูกค้าไว้ได้

งานของบริษัท

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรโลจิสติกส์ตามฤดูกาล ปริมาณการจ้างงานสูงที่ OnTrac

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรทำงานทางไกลตามฤดูกาล ค้นหาและจ้างผู้สมัครให้การดำเนินงานโลจิสติกส์ปริมาณมากของ OnTrac สนับสนุนการสรรหาบุคลากร ประสานงานกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน ส่งต่องานเข้าสู่กระบวนการเริ่มงาน และเข้าร่วมกิจกรรมรับสมัครงาน

3 สัปดาห์ที่ผ่านมา

สหรัฐอเมริกา ระยะไกล สัญญาจ้าง ระดับกลาง ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ การสรรหาบุคลากร

รายละเอียด

ช่วยรักษาสภาพแวดล้อมการทำงานให้ปลอดภัยโดยปฏิบัติตามนโยบายและขั้นตอนด้านความปลอดภัยของบริษัท
ค้นหาผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมผ่านเครือข่ายวิชาชีพ โซเชียลมีเดีย การโทรติดต่อโดยตรง แนวทางสร้างสรรค์ และช่องทางอื่น ๆ
ตรวจใบสมัคร คัดกรองและสัมภาษณ์ผู้สมัคร ประเมินความเหมาะสม และแบ่งปันผลประเมินกับผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน
ดูแลการสื่อสารกับผู้สมัครตลอดกระบวนการสรรหา ตอบคำถาม ชี้แจงความคาดหวัง และแจ้งผู้สมัครเมื่อได้คนสำหรับตำแหน่งแล้ว
แบ่งปันความคืบหน้า รายงาน และข้อมูลอื่น ๆ กับเพื่อนร่วมงาน หัวหน้างาน และผู้จัดการฝ่ายจ้างงาน
ทำงานร่วมกับทีมเพื่อประเมินและปรับปรุงขั้นตอนการทำงานของแผนก
ดำเนินกิจกรรมสรรหาและสื่อสารกับผู้สมัครให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมและค่านิยมหลักของ OnTrac
ค้นคว้าและเข้าร่วมกิจกรรมรับสมัครงานภายนอกเพื่อประชาสัมพันธ์ OnTrac ในฐานะนายจ้าง
พัฒนาแนวทางที่นำไปใช้ได้จริงเพื่อสนับสนุนการจ้างงานและการส่งต่องานเข้าสู่กระบวนการเริ่มงาน รวมถึงบรรจุคนให้ทันเวลา
จัดการประชุมทางโทรศัพท์เรื่องการจ้างงานกับผู้จัดการทุกสัปดาห์
ปรับปรุงการสื่อสารระหว่างฝ่ายปฏิบัติการ RPO และทีมสรรหาบุคลากร
ประสานงานกับหัวหน้าแผนกเพื่อคาดการณ์และวางแผนความต้องการสรรหาที่กำลังจะมาถึง
ตรวจสอบให้ผู้จัดการปฏิบัติตามขั้นตอนการเพิ่มตำแหน่งงาน รวมถึงจัดทำรายละเอียดงานและขออนุมัติ
สนับสนุนการอนุมัติค่าตอบแทน การสัมภาษณ์ และข้อเสนอแนะด้านการจ้างงานสำหรับตำแหน่งสรรหาบุคลากรองค์กรที่ได้รับมอบหมาย
เดินทางตามความจำเป็นเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมรับสมัครงานและการประชุม
ปฏิบัติหน้าที่หรือรับมอบหมายงานอื่นตามที่องค์กรกำหนด

คุณสมบัติ

พิจารณาเป็นพิเศษหากสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคลหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในงานสรรหาบุคลากรหรือการจัดหาบุคลากรอย่างน้อยสามปี
มีประสบการณ์ด้านการสรรหาหรือการเริ่มงานของพนักงานใหม่อย่างน้อยสามปี
มีผลงานโดดเด่นในการค้นหาและประเมินคุณสมบัติเบื้องต้นของผู้สมัครในตำแหน่งที่หลากหลาย ทั้งระดับงานและภูมิหลัง
พร้อมโทรติดต่อผู้สมัครโดยตรงและดำเนินการติดต่อในรูปแบบอื่น ๆ เป็นประจำ
มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการบรรจุคนในตำแหน่งตั้งแต่ระดับเริ่มต้นถึงระดับอาวุโสในสภาพแวดล้อมที่มีจังหวะการทำงานรวดเร็ว
มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ เพื่อทำงานกับผู้สมัคร ผู้ขาย และบุคลากรทุกระดับในองค์กร
เข้าใจประเด็นเชิงกลยุทธ์ที่ส่งผลต่อธุรกิจ
มีทักษะที่ดีในการสร้างความสัมพันธ์ การสื่อสาร การวิเคราะห์ และการปฏิสัมพันธ์ระหว่างบุคคล
ใช้แอปพลิเคชัน Windows ได้อย่างชำนาญ รวมถึง Word, Excel, HR Office และระบบติดตามผู้สมัครหลายประเภท
สามารถเดินทางได้ตามความจำเป็นเพื่อเข้าร่วมกิจกรรมรับสมัครงานและการประชุม

สวัสดิการ

ตำแหน่งตามฤดูกาลจนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2026 โดยระยะเวลาขึ้นอยู่กับความต้องการของบริษัท
รูปแบบการทำงานทางไกล
โอกาสในการเรียนรู้และมีส่วนร่วม
โอกาสพัฒนาความก้าวหน้าในอาชีพ
เข้าร่วมกิจกรรมรับสมัครงานและการประชุมของบริษัทตามความจำเป็น

งานที่เกี่ยวข้อง

5,001 – 10,000 พนักงาน

B2B การสรรหาบุคลากร เทคโนโลยีทรัพยากรบุคคล

สหรัฐอเมริกา

$28 – $30 / ชั่วโมง

ระยะไกล สัญญาจ้าง ระดับกลาง ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ การสรรหาบุคลากร

ดูแลการสรรหาพนักงานขายค้าปลีกจำนวนมากแบบครบวงจรให้ ManpowerGroup Talent Solutions ค้นหาผู้สมัครและให้คำปรึกษาลูกค้าด้วยกลยุทธ์ RPO ที่ขับเคลื่อนด้วยข้อมูล

เปิด

B2B การก่อสร้าง พลังงาน

ดูแลการสรรหาบุคลากรครบวงจรให้กับองค์กรที่กำลังเติบโตของ Legence ในสัญญาจ้างชั่วคราว สร้างกลุ่มผู้สมัคร ให้คำปรึกษาผู้บริหาร และพัฒนาการจ้างงานด้วยข้อมูลและเครื่องมือสรรหาสมัยใหม่

เปิด

501 – 1,000 พนักงาน

ผู้สนับสนุนวีซ่า H1B การดูแลสุขภาพ ประกันภัย ปัญญาประดิษฐ์

สหรัฐอเมริกา

$76,900 – $120,000 / ปี

ระยะไกล สัญญาจ้าง ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ การสรรหาบุคลากร

เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากรฝ่ายองค์กรและฝ่ายปฏิบัติการทรัพยากรบุคคลที่ Clover Health เพื่อสนับสนุนธุรกิจประกันสุขภาพ Medicare Advantage และซอฟต์แวร์ด้านสุขภาพ สร้างแผนที่กลุ่มผู้มีความสามารถ เข้าถึงผู้สมัครที่ยังไม่ได้หางาน และดำเนินการสรรหาผู้บริหารด้วยความรอบคอบ

เปิด

1 – 10 พนักงาน

B2B การสรรหาบุคลากร

ทำงานทางไกลในฐานะนักสรรหาบุคลากรตามมาตรา 1099 โดยค้นหาและคัดกรองพยาบาลเดินทางและบุคลากรสาธารณสุขสหเวชสำหรับสัญญางานด้านสุขภาพที่เปิดรับอยู่ ดูแลผู้สมัครตั้งแต่การส่งประวัติ การจัดหางาน การปฐมนิเทศ ไปจนถึงการเริ่มปฏิบัติงาน

เปิด

1 – 10 พนักงาน

B2B การสรรหาบุคลากร

สหรัฐอเมริกา ระยะไกล สัญญาจ้าง ระดับอาวุโส ภาษาที่จำเป็น: อังกฤษ การสรรหาบุคลากร

ทำงานทางไกลในฐานะเจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรแบบ 1099 เพื่อค้นหาและคัดกรองพยาบาลเดินทางและผู้เชี่ยวชาญด้านสุขภาพสหสาขาสำหรับ Heartline Staffing ดูแลผู้สมัครตั้งแต่การส่งประวัติไปจนถึงการเริ่มงานและเริ่มภารกิจ

เปิด

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรโลจิสติกส์ตามฤดูกาล ปริมาณการจ้างงานสูงที่ OnTrac

รายละเอียด

คุณสมบัติ

สวัสดิการ

งานที่เกี่ยวข้อง

ผู้สรรหาพนักงานขายค้าปลีกทางไกลและที่ปรึกษา RPO

พาร์ตเนอร์สรรหาบุคลากรตามสัญญา ทำงานทางไกลในสหรัฐฯ

ผู้สรรหาบุคลากรอาวุโสฝ่ายองค์กรที่ Clover Health (ทำงานทางไกล)

นักสรรหาพยาบาลเดินทางและบุคลากรสาธารณสุขสหเวชผู้มีประสบการณ์ – ผู้รับจ้าง 1099 (ทำงานทางไกล)

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรด้านบุคลากรทางการแพทย์เดินทางอาวุโส — ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา