OBRAMAX
OBRAMAX
OBRAMAX adalah perusahaan eCommerce di sektor konstruksi dan perkakas yang menyediakan material serta perlengkapan untuk pembangunan, renovasi, dan perbaikan rumah. Katalog onlinenya mencakup perkakas, material konstruksi, lantai dan pelapis, kamar mandi dan aksesori, atap, produk kelistrikan, sistem drywall dan rangka baja, cat, serta kabel. Penawarannya relevan bagi pekerja dan kontraktor profesional maupun pemilik rumah serta pelanggan DIY, sehingga memberikan konteks bagi kandidat yang mengeksplorasi peran terkait ritel digital, pasokan konstruksi, dan perkakas.

Manajer Mitra Bisnis SDM – Brasília (Hibrida)

Manajer Mitra Bisnis SDM yang menyelaraskan strategi SDM, kepemimpinan, dan budaya dengan operasional OBRAMAX di Brasília. Mengawasi metrik SDM, pengembangan talenta, kompensasi, kepatuhan, pengalaman karyawan, dan kesejahteraan di seluruh toko.

Deskripsi

  • Bertindak sebagai mitra utama bagi tim dan pemimpin SDM lokal, mendukung pelaksanaan strategi SDM global melalui OKR dan KPI.
  • Mempertahankan program kompensasi dan tunjangan sesuai atau di atas standar pasar, sambil mendorong keseimbangan dan kesetaraan.
  • Mendukung rekrutmen dan seleksi untuk posisi kepemimpinan serta memastikan alur kerja perekrutan dikelola melalui Teamtailor.
  • Mengawasi proses orientasi dan pemutusan hubungan kerja yang efektif.
  • Melacak perpindahan personel, promosi internal, transfer, dan lowongan, sambil memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan Brasil, perjanjian kerja bersama, dan persyaratan hubungan industrial.
  • Mengelola Siklus Keseimbangan Manusia, Rencana Pengembangan Individu, dan Rencana Hasil Individu.
  • Memantau program dan inisiatif pengembangan talenta dalam Siklus Manajemen Karyawan.
  • Melacak indikator SDM seperti anggaran, SLA lowongan, saldo waktu kompensasi, pergantian karyawan, ketidakhadiran, promosi internal, TF1, TG, dan jam pelatihan.
  • Mendukung Saluran Etika bekerja sama dengan tim Kepatuhan.
  • Memimpin inisiatif keterlibatan, EXI, dan Great Place to Work yang memperkuat budaya OBRAMAX dan ADEO.
  • Mengembangkan dan memantau saluran komunikasi untuk memastikan efektivitasnya.
  • Mengunjungi toko untuk mendukung kesehatan dan kesejahteraan karyawan serta mengawasi infrastruktur, makanan, seragam, alat pelindung diri, dan komunikasi.

Persyaratan

  • Gelar sarjana dalam Administrasi Bisnis, Psikologi, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Gelar pascasarjana atau MBA dalam Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi Bisnis, atau disiplin terkait.
  • Pengalaman di bidang Sumber Daya Manusia yang menunjukkan perkembangan signifikan dalam tanggung jawab dan kompleksitas peran.
  • Pengalaman sebagai HRBP atau dalam peran sebanding yang memberikan kemitraan strategis kepada para pemimpin bisnis.
  • Pengalaman memimpin tim atau proyek SDM, dengan kemampuan manajemen orang dan kepemimpinan yang terbukti.
  • Pengetahuan menyeluruh tentang fungsi SDM, termasuk rekrutmen dan seleksi, pengembangan organisasi, manajemen kinerja, kompensasi dan tunjangan, hubungan industrial, dan kepatuhan.
  • SIM kategori B yang masih berlaku untuk bepergian antar lokasi menggunakan kendaraan yang disediakan perusahaan.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan
  • Asuransi gigi
  • Asuransi jiwa
  • Wellhub
  • Paket peralatan kerja dari rumah
  • Tunjangan makan
  • Paket hadiah Natal
  • Paket bahan makanan pokok
  • Kompensasi variabel
  • Progress Award
  • Cuti melahirkan dan cuti ayah yang diperpanjang
  • Tunjangan transportasi atau parkir
  • Saham gratis tahunan Adeo yang dikaitkan dengan kinerja global

Lowongan Terkait