OBRAMAX
OBRAMAX
1001 – 5000 Töötajad
E-kaubandusEhitusRiistvara
OBRAMAX on ehituse ja rauakaupanduse valdkonnas tegutsev e-kaubandusettevõte, mis pakub materjale ja tarvikuid ehitamiseks, renoveerimiseks ning kodu parandamiseks. Ettevõtte veebikataloogis on tööriistad, ehitusmaterjalid, põranda- ja seinakatted, vannitoad ja tarvikud, katusematerjalid, elektritooted, kipsplaadi- ja teraskarkassisüsteemid, värvid ning kaablid. Ettevõtte pakkumine on suunatud nii professionaalsetele ehitajatele ja töövõtjatele kui ka koduomanikele ja isetegijatele, pakkudes taustainfot kandidaatidele, kes uurivad digitaalse jaekaubanduse, ehitustarvete ning rauakaupadega seotud rolle.

HR-i äripartnerluse juht – Brasília (hübriidtöö)

HR-i äripartnerluse juht seob inimeste strateegia, juhtimise ja kultuuri OBRAMAXi Brasília tegevusega. Ta vastutab HR-mõõdikute, talentide arendamise, tasustamise, nõuetele vastavuse, töötajakogemuse ja heaolu eest kauplustes.

Kirjeldus

  • Tegutse kohalike HR-meeskondade ja juhtide peamise partnerina ning toeta ülemaailmse HR-strateegia elluviimist OKR-ide ja KPI-de abil.
  • Hoia tasustamis- ja hüvitisprogramme turustandarditega kooskõlas või neist kõrgemal tasemel, edendades samal ajal tasakaalu ja võrdsust.
  • Toeta juhtivate ametikohtade värbamist ja valikut ning taga, et värbamisprotsesse hallataks Teamtailori kaudu.
  • Jälgi tõhusate sisseelamis- ja töösuhte lõpetamise protsesside toimimist.
  • Jälgi personalimuutusi, sisemisi edutamisi, üleviimisi ja vabu ametikohti ning taga Brasiilia tööõiguse, kollektiivlepingute ja töösuhete nõuete järgimine.
  • Halda Human Balance Cycle'i, individuaalseid arengukavasid ja individuaalseid tulemusplaane.
  • Jälgi People Management Cycle'i raames toimuvaid talentide arendamise programme ja algatusi.
  • Jälgi HR-näitajaid, nagu eelarve, vabade ametikohtade SLA-d, kompenseeriva tööaja saldod, voolavus, puudumised, sisemised edutamised, TF1, TG ja koolitustunnid.
  • Toeta eetikakanalit koostöös Compliance'i meeskonnaga.
  • Juhi kaasatuse, EXI ja Great Place to Worki algatusi, mis tugevdavad OBRAMAXi ja ADEO kultuure.
  • Arenda ja jälgi suhtluskanaleid, et tagada nende tõhusus.
  • Külasta kauplusi, et toetada töötajate tervist ja heaolu ning jälgida taristut, toitlustust, vormiriietust, isikukaitsevahendeid ja kommunikatsiooni.

Nõuded

  • Kõrgharidus ärijuhtimise, psühholoogia, personalijuhtimise või sellega seotud valdkonnas.
  • Personalijuhtimise, ärijuhtimise või sellega seotud valdkonna magistrikraad või MBA.
  • Personalivaldkonna kogemus, mis näitab vastutuse ja rolli keerukuse olulist kasvu.
  • Kogemus HRBP-na või võrreldavas rollis, pakkudes ärijuhtidele strateegilist partnerlust.
  • Kogemus HR-meeskondade või projektide juhtimisel ning tõendatud inimeste juhtimise ja eestvedamise oskus.
  • Põhjalikud teadmised HR-funktsioonidest, sealhulgas värbamisest ja valikust, organisatsiooni arendamisest, tulemusjuhtimisest, tasustamisest ja hüvitistest, töösuhetest ning nõuetele vastavusest.
  • Kehtiv B-kategooria juhiluba, et liikuda asukohtade vahel ettevõtte pakutava sõidukiga.

Hüved

  • Ravikindlustus
  • Hambaravikindlustus
  • Elukindlustus
  • Wellhub
  • Kodukontori seadmete komplekt
  • Toidutalong
  • Jõulukinkide korv
  • Põhitoidukorv
  • Muutuvtasustamine
  • Progress Award
  • Pikendatud emapuhkus ja isapuhkus
  • Transpordihüvitis või parkimine
  • ADEO iga-aastased tasuta aktsiad, mis on seotud ülemaailmse tulemuslikkusega

Seotud töökohad

Rice University's Baker Institute for Public Policy

Digiligipääsetavuse koordinaator

Rice University's Baker Institute for Public Policy

Koordineeri digiligipääsetavust Rice’i ülikooli veebilehtedel, Canvase sisus ja tarkvaras. Töö hõlmab WCAG ja ADA nõuete täitmist, koolitamist, testimist, paranduste korraldamist, aruandlust ja kogu ülikoolilinnakuülest planeerimist.

Ava
Centene Corporation

Pikaajalise hoolduse teenuste hoolduskoordinaator

Centene Corporation

Koordineeri Illinoisi liikmetele pikaajalisi teenuseid ja tuge, hinnates nende vajadusi ning koostades hooldusplaane. Vahenda eakaid ja füüsilise puudega inimesi teenuseosutajate ning kogukonna ressurssidega ja aita peredel saada ülevaade pakutavatest teenustest.

Ava
Davis Wright Tremaine LLP

Pro bono ja kestlikkuse koordinaator

Davis Wright Tremaine LLP

Koordineerib pro bono tegevust, heategevust ja kestlikkusprogramme USA üleriigilises advokaadibüroos Davis Wright Tremaine LLP. Töö hõlmab ürituste korraldamist, aruandlust, andmete haldamist ja koostööd mittetulundusühingutega.

Ava