OBRAMAX je e-commerce spoločnosť pôsobiaca v oblasti stavebníctva a železiarstva, ktorá ponúka materiály a potreby na výstavbu, renováciu a skrášľovanie domácnosti. Jej online katalóg zahŕňa náradie, stavebné materiály, podlahy a obklady, kúpeľne a príslušenstvo, strešné krytiny, elektroprodukty, sadrokartónové a oceľové konštrukčné systémy, farby a káble. Ponuka spoločnosti je určená profesionálnym stavbárom a dodávateľom, ako aj majiteľom domov a zákazníkom venujúcim sa projektom svojpomocne, čo poskytuje kontext kandidátom, ktorí sa zaujímajú o pozície spojené s digitálnym maloobchodom, dodávkami stavebných materiálov a železiarstvom.
Manažér HR Business Partner – Brasília (hybridne)
Manažér HR Business Partner zosúlaďuje stratégiu ľudí, leadership a kultúru s prevádzkou spoločnosti OBRAMAX v Brasílii. Zodpovedá za HR metriky, rozvoj talentov, odmeňovanie, compliance, skúsenosť zamestnancov a ich pohodu v predajniach.
Popis
- Pôsobte ako hlavný partner pre miestne HR tímy a vedúcich pracovníkov a podporujte realizáciu globálnej HR stratégie prostredníctvom OKR a KPI.
- Udržiavajte programy odmeňovania a benefitov na úrovni trhových štandardov alebo nad nimi a zároveň podporujte rovnováhu a spravodlivosť.
- Podporujte nábor a výber na vedúce pozície a zabezpečte riadenie náborových procesov prostredníctvom Teamtailor.
- Dohliadajte na efektívne procesy onboardingu a offboardingu.
- Sledujte pohyby zamestnancov, interné povýšenia, prechody a voľné pracovné miesta a zároveň zabezpečujte súlad s brazílskym pracovným právom, kolektívnymi zmluvami a požiadavkami pracovnoprávnych vzťahov.
- Riadiť cyklus Human Balance, individuálne rozvojové plány a individuálne plány výsledkov.
- Monitorujte programy a iniciatívy rozvoja talentov v rámci cyklu riadenia ľudí.
- Sledujte HR ukazovatele, ako sú rozpočet, SLA pri obsadzovaní pozícií, zostatky náhradného voľna, fluktuácia, absencia, interné povýšenia, TF1, TG a počet hodín školení.
- Podporujte Etický kanál v spolupráci s tímom Compliance.
- Veďte iniciatívy angažovanosti, EXI a Great Place to Work, ktoré posilňujú kultúry OBRAMAX a ADEO.
- Rozvíjajte a monitorujte komunikačné kanály s cieľom zabezpečiť ich efektívnosť.
- Navštevujte predajne s cieľom podporovať zdravie a pohodu zamestnancov a dohliadať na infraštruktúru, stravovanie, uniformy, osobné ochranné pracovné prostriedky a komunikáciu.
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v odbore podniková administratíva, psychológia, ľudské zdroje alebo príbuznom odbore.
- Postgraduálne vzdelanie alebo MBA v oblasti riadenia ľudských zdrojov, podnikovej administratívy alebo príbuznom odbore.
- Skúsenosti v oblasti ľudských zdrojov preukazujúce výrazný rast rozsahu a komplexnosti pracovných zodpovedností.
- Skúsenosti na pozícii HRBP alebo v porovnateľnej pozícii poskytujúcej strategické partnerstvo vedúcim pracovníkom.
- Skúsenosti s vedením HR tímov alebo projektov a preukázané schopnosti v oblasti riadenia ľudí a leadershipu.
- Komplexné znalosti HR funkcií vrátane náboru a výberu, organizačného rozvoja, riadenia výkonu, odmeňovania a benefitov, pracovnoprávnych vzťahov a compliance.
- Platný vodičský preukaz skupiny B na cestovanie medzi lokalitami vo vozidle poskytnutom spoločnosťou.
Benefity
- Zdravotné poistenie
- Zubné poistenie
- Životné poistenie
- Wellhub
- Súprava vybavenia na prácu z domu
- Príspevok na stravovanie
- Vianočný darčekový kôš
- Základný potravinový balíček
- Variabilná odmena
- Progress Award
- Predĺžená materská a otcovská dovolenka
- Príspevok na dopravu alebo parkovanie
- Ročné bezplatné akcie Adeo viazané na globálnu výkonnosť