LogoFresh Jobs Ahead
HP
HP
Sponsor Visa H1BKonsultasiPemasaranPerangkat keras
HP adalah perusahaan teknologi dan perangkat keras global yang melayani konsumen dan bisnis dengan produk komputasi, pencetakan, pencitraan, serta produk terkait. Portofolionya mencakup laptop dan komputer desktop, workstation profesional dan gaming, monitor, aksesori, sistem pencetakan 3D, serta layanan seperti Instant Ink yang mengotomatiskan pengiriman tinta. HP juga mendukung daur ulang produk dan berbagai inisiatif keberlanjutan, dengan menawarkan beragam solusi untuk bekerja, berkarya, dan memenuhi kebutuhan sehari-hari di rumah.
LinkedIn
Lowongan Perusahaan

Arsitek Manajemen Kinerja Senior di HP

Bentuk pendekatan kinerja perusahaan HP, mulai dari penetapan sasaran dan umpan balik hingga penilaian dan pengembangan karyawan. Pimpin penerapan program, manajemen perubahan, pengukuran, dan kolaborasi lintas tim SDM.

USAmerika SerikatTXTexasWAWashington
$116.150 – $150.000 / tahun
Di lokasiPenuh waktuSeniorLeadBahasa Wajib: InggrisArsitek

Deskripsi

  • Tetapkan pendekatan perusahaan terhadap manajemen kinerja, mencakup sasaran, umpan balik, penilaian, pemeringkatan, dan pengembangan.
  • Hubungkan praktik kinerja dengan strategi bisnis, harapan kepemimpinan, dan prioritas tenaga kerja.
  • Integrasikan manajemen kinerja dengan penghargaan, pengembangan karyawan, suksesi, dan perencanaan talenta.
  • Pimpin inisiatif kinerja dari rancangan awal hingga penerapan di seluruh perusahaan.
  • Kelola rencana penerapan, jadwal, tonggak pencapaian, risiko, dan ketergantungan antar tim.
  • Bertanggung jawab secara keseluruhan atas hasil pelaksanaan.
  • Buat dan jalankan rencana pembekalan bagi manajer dan karyawan.
  • Bekerja sama dengan tim Pembelajaran untuk menyusun dan mengintegrasikan pembelajaran serta pengembangan keterampilan yang berfokus pada kinerja.
  • Berkoordinasi dengan Mitra Bisnis SDM untuk mempersiapkan tim menghadapi perubahan dan memperkuat ekspektasi.
  • Tetapkan OKR dan ukuran keberhasilan untuk efektivitas, penerapan, kualitas, dan dampak bisnis.
  • Bekerja sama dengan tim Wawasan Karyawan untuk menganalisis data, menemukan wawasan, dan mengarahkan perbaikan.
  • Gunakan umpan balik dan data untuk meningkatkan proses, alat, dan pembekalan.
  • Bermitra dengan tim Total Rewards, Sistem SDM, Wawasan Karyawan, Pembelajaran & Pengembangan, serta Mitra Bisnis SDM.
  • Bangun keselarasan dan jaga pelaksanaan tetap sesuai rencana melalui pengaruh dan arahan yang jelas.

Persyaratan

  • Memiliki pengalaman 8–10 tahun di bidang manajemen kinerja, strategi talenta, efektivitas organisasi, atau bidang SDM terkait.
  • Pernah merancang dan menjalankan program kepegawaian berskala besar, termasuk penerapan kompleks dan inisiatif perubahan.
  • Mampu mengelola proyek yang melibatkan banyak pemangku kepentingan, linimasa, dan ketergantungan.
  • Memiliki rekam jejak kuat dalam mengubah strategi menjadi pelaksanaan dengan hasil terukur.
  • Mampu berkomunikasi secara efektif, memfasilitasi diskusi, dan mengelola hubungan dengan pemangku kepentingan.
  • Berpengalaman dalam kemitraan bisnis SDM, total rewards, pembelajaran atau desain pengalaman, strategi karyawan atau talenta, maupun bidang terkait.
  • Memiliki pendidikan atau keahlian terapan di bidang psikologi industri-organisasi, pengembangan organisasi, atau bidang terkait.
  • Menggunakan data dan wawasan untuk mengevaluasi efektivitas program dan perubahan perilaku.
  • Memahami pendekatan terkini dalam manajemen kinerja.
  • Pernah menjalankan program dan inisiatif perubahan secara menyeluruh, dari awal hingga akhir.
  • Berpengalaman menggunakan sistem perusahaan dan merancang proses.
  • Memiliki pengalaman dalam manajemen proyek dan risiko.
  • Mampu memengaruhi pemangku kepentingan dan membangun keselarasan.
  • Menggunakan data untuk mengevaluasi dan meningkatkan program.
  • Merancang praktik kinerja dengan mempertimbangkan kesetaraan dan inklusi.

Tunjangan

  • Asuransi kesehatan
  • Asuransi gigi
  • Asuransi penglihatan
  • Asuransi disabilitas jangka pendek dan jangka panjang
  • Program bantuan karyawan
  • Akun pengeluaran fleksibel
  • Asuransi jiwa
  • Cuti orang tua berbayar penuh selama empat hingga dua belas minggu, bergantung pada masa kerja
  • Sebelas hari libur berbayar
  • Cuti liburan dan cuti sakit berbayar tambahan yang fleksibel

Lowongan Terkait

Hewlett Packard Enterprise

Insinyur Sistem Presales Federal Senior, Jaringan

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor Visa H1BKecerdasan buatanPerangkat kerasPerusahaan
USAmerika SerikatCACaliforniaCOColoradoFLFloridaLALouisianaMDMarylandNCCarolina UtaraSCCarolina SelatanTXTexasVAVirginiaWAWashington
$141.750 – $315.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur sistem
CloudPengalihan

Memimpin perancangan solusi HPE Networking dan penjualan teknis bagi Integrator Sistem Federal serta pelanggan pemerintah mereka. Mendukung peluang strategis yang mencakup arsitektur perusahaan aman, pusat data, dan WAN di seluruh Amerika Serikat.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Insinyur Sistem Presales Senior, Integrator Sistem Federal

Hewlett Packard Enterprise
Sponsor Visa H1BKecerdasan buatanPerangkat kerasPerusahaan
USAmerika SerikatCACaliforniaCOColoradoFLFloridaLALouisianaMDMarylandNCCarolina UtaraSCCarolina SelatanTXTexasVAVirginiaWAWashington
$133.875 – $315.000 / tahun
Jarak jauhPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur sistem
CloudPengalihan

Menasihati integrator sistem federal dan pelanggan pemerintah sebagai insinyur presales HPE Networking. Merancang solusi jaringan yang aman dan mendukung peluang strategis di seluruh Amerika Serikat.

Buka
GE HealthCare

Insinyur Layanan Lapangan, Peralatan Medis — Columbia, SC

GE HealthCare
Sponsor Visa H1BFarmasiLayanan kesehatanTeknologi medis
USAmerika SerikatSCCarolina SelatanDi lokasiPenuh waktuMenengahSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur lapangan

Memasang, merawat, dan memperbaiki peralatan medis GE HealthCare di rumah sakit dan sistem layanan kesehatan di Columbia serta komunitas sekitarnya di South Carolina. Memberikan dukungan pelanggan di lokasi, menangani masalah layanan hingga tuntas, dan berkoordinasi dengan tim dukungan regional serta nasional.

Buka
Shermco Industries

Peserta Pelatihan Teknisi Layanan Lapangan SkillBridge

Shermco Industries
1.001 – 5.000 Karyawan
Sponsor Visa H1BKonsultasiLayanan kesehatanLogistik
USAmerika SerikatCOColorado
$31 – $47 / jam
Di lokasiPenuh waktuTingkat pemulaTidak memerlukan gelarBahasa Wajib: InggrisInsinyur lapangan

Berlatih bersama Shermco Industries dalam pengujian kelistrikan dan layanan sistem tenaga. Kembangkan keterampilan dalam pengujian tegangan tinggi, pemecahan masalah, komisioning, dan pemeliharaan melalui program Military SkillBridge.

Buka