LogoFresh Jobs Ahead
HP
HP
Sponsor for H1B-visumMarkedsføringMaskinvareRådgivning
HP er et globalt teknologi- og maskinvareselskap som leverer datamaskiner, utskrifts- og bildeløsninger samt relaterte produkter til forbrukere og bedrifter. Produktporteføljen omfatter bærbare og stasjonære datamaskiner, profesjonelle arbeidsstasjoner og gamingarbeidsstasjoner, skjermer, tilbehør, 3D-utskriftssystemer samt tjenester som Instant Ink, som automatiserer levering av blekk. HP støtter også produktgjenvinning og bærekraftsinitiativer og tilbyr et bredt utvalg av løsninger for arbeid, kreativitet og hverdagsbruk hjemme.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Seniorarkitekt for prestasjonsstyring hos HP

Form HPs overordnede tilnærming til prestasjoner, fra målsetting og tilbakemeldinger til vurdering og medarbeiderutvikling. Led programinnføringer, endringsledelse og oppfølging i samarbeid med HR-team.

USUSATXTexasWAWashington
116 150 $ – 150 000 $ / år
På stedetHeltidSeniorLeadPåkrevd Språk: engelskArkitekt

Beskrivelse

  • Fastsett virksomhetens overordnede tilnærming til prestasjonsstyring, med mål, tilbakemeldinger, evalueringer, vurderinger og utvikling.
  • Knytt praksis for prestasjoner til forretningsstrategi, forventninger til ledere og arbeidsstyrkens prioriteringer.
  • Integrer prestasjonsstyring med belønning, medarbeiderutvikling, etterfølgerplanlegging og talentplanlegging.
  • Led prestasjonsinitiativer fra første utforming til innføring i hele virksomheten.
  • Styr innføringsplaner, tidsplaner, milepæler, risikoer og avhengigheter på tvers av team.
  • Ha det overordnede ansvaret for leveranseresultatene.
  • Utarbeid og gjennomfør planer som gir ledere og medarbeidere nødvendig støtte.
  • Samarbeid med Learning om å utvikle og integrere læring og kompetanseutvikling med vekt på prestasjoner.
  • Koordiner med HR Business Partners slik at team forberedes på endringer og forventningene blir fulgt opp.
  • Fastsett OKR-er og suksessmål for effektivitet, bruk, kvalitet og forretningseffekt.
  • Samarbeid med People Insights om å analysere data, identifisere innsikt og veilede forbedringer.
  • Bruk tilbakemeldinger og data til å forbedre prosesser, verktøy og støtte.
  • Samarbeid med Total Rewards, HR Systems, People Insights, Learning & Development og HR Business Partners.
  • Skap felles retning og hold leveransene på sporet gjennom påvirkning og tydelig styring.

Krav

  • Ha 8–10 års erfaring med prestasjonsstyring, talentstrategi, organisatorisk effektivitet eller et beslektet HR-område.
  • Ha utformet og gjennomført større medarbeiderprogrammer, inkludert komplekse innføringer og endringsinitiativer.
  • Kunne styre prosjekter med flere interessenter, tidslinjer og avhengigheter.
  • Ha dokumenterte resultater med å omsette strategi til gjennomføring med målbare effekter.
  • Kommunisere godt, lede diskusjoner og håndtere relasjoner med interessenter.
  • Ha erfaring med HR Business Partner-arbeid, Total Rewards, læring eller opplevelsesdesign, medarbeider- eller talentstrategi eller et beslektet område.
  • Ha utdanning eller praktisk ekspertise innen industri- og organisasjonspsykologi, organisasjonsutvikling eller et beslektet fagfelt.
  • Bruke data og innsikt til å evaluere programeffektivitet og endringer i atferd.
  • Forstå moderne tilnærminger til prestasjonsstyring.
  • Ha gjennomført programmer og endringsinitiativer fra start til slutt.
  • Ha erfaring med virksomhetssystemer og prosessdesign.
  • Ha erfaring med prosjekt- og risikostyring.
  • Kunne påvirke interessenter og skape felles retning.
  • Bruke data til å evaluere og forbedre programmer.
  • Utforme praksis for prestasjoner med vekt på likeverd og inkludering.

Fordeler

  • Helseforsikring
  • Tannforsikring
  • Synsforsikring
  • Kort- og langsiktig uføreforsikring
  • Medarbeiderstøtteprogram
  • Fleksibel utgiftskonto
  • Livsforsikring
  • Fire til tolv ukers fullt betalt foreldrepermisjon, avhengig av ansiennitet
  • Elleve betalte helligdager
  • Ekstra fleksibel, betalt ferie og sykefravær

Relaterte jobber

Career Page

Senior regnskapsleder med kundeansvar innen CPG

Career Page
USUSA
96 050 $ – 113 000 $ / år
FjernarbeidHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskRegnskapssjef
GraphitePacker

Led regnskapsavslutning, rapportering og kunderelasjoner for CPG-merkevarer støttet av oppstartsbedrifter og venturekapital. Lever investorklare regnskaper og innsikt som hjelper kundene med å forstå virksomheten sin.

Åpne