LogoFresh Jobs Ahead
EvenUp
EvenUp
51 – 200 Ansatte
HelsevesenJuridiskRådgivning

EvenUp utvikler AI-drevet juridisk teknologi for advokatfirmaer innen personskadejuss. Selskapets Claims Intelligence Platform™ hjelper firmaer med å forberede og håndtere saker ved hjelp av verktøy for AI-genererte kravbrev, medisinske tidslinjer gjennom MedChrons, ledelsesanalyser, saksforberedelse, forberedelse til forhandlinger og undersøkelser av forlik.

Ved å kombinere proprietære data, analyser og juridisk ekspertise har EvenUp som mål å hjelpe advokater med å håndtere komplekse krav mer effektivt og utvikle sterkere forliksstrategier. Plattformen er utviklet for å støtte detaljert saksforberedelse, forbedre arbeidsflyter for forhandlinger og hjelpe firmaer med å forfølge den fulle verdien av berettigede krav, samtidig som SOC 2- og HIPAA-sertifisering opprettholdes for sensitiv juridisk og medisinsk informasjon.

LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior teknisk talentpartner

Lede rekruttering av erfarne ingeniører og maskinlæringsspesialister til EvenUps AI-drevne juridiske plattform, i samarbeid med ledere og ansettende sjefer ved kontorene i San Francisco og Toronto.

USUSACACalifornia
120 000 $ – 170 000 $ / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskAffiliate-markedsføringAffiliateansvarlig

Beskrivelse

  • Ha ansvar for hele rekrutteringsprosessen for erfarne og vanskelig besatte stillinger innen ingeniørfag og maskinlæring på tvers av team.
  • Veilede ledere og ansettende sjefer om stillingsbeskrivelser, rekrutteringsstrategi, vurderinger og tilbud.
  • Gi råd om kandidatsøk, lønn og vurderingsmetoder.
  • Bruke rekrutteringsdata som grunnlag for interessenter og ansettelsesbeslutninger.
  • Bygge partnerskap med seniorinteressenter og samordne team om vurderingen av kandidater.
  • Justere rekrutteringsstrategier når prosesser mister framdrift.
  • Holde rekrutteringer på sporet og opprettholde kvalitet under usikkerhet og press.
  • Ta ansvar for rekrutteringsresultater, inkludert datanøyaktighet, dokumentasjon og prosess.
  • Teste rekrutteringsverktøy og metoder, og dele deretter erfaringer med kolleger.
  • Fremme en god kandidatopplevelse og ivareta EvenUps verdier.

Krav

  • Dokumentert evne til å lede komplekse, senior eller spesialiserte tekniske rekrutteringer selvstendig, gjerne i en oppstartsbedrift med høyt tempo.
  • Bruke måltall og referanseverdier til å identifisere rekrutteringsutfordringer og prioritere innsatsen.
  • Rådgive tekniske ledere, avklare ansettelsesbehov og påvirke seniorinteressenter.
  • Ta initiativ i usikre situasjoner og selvstendig få rekrutteringer som har stoppet opp, videre.
  • Opprettholde kvalitet og framdrift under ansettelsesstopp, omorganiseringer og vanskelige rekrutteringer.
  • Levere nøyaktig og pålitelig rekrutteringsarbeid og ta eierskap til faget.
  • Ha en lærevillig innstilling og vurdere nye verktøy og metoder, inkludert Ashby og Metaview.
  • Kommunisere tydelig og overbevisende med tekniske ledere og kandidater.
  • Arbeide på kontoret minst tre dager i uken fra kontorene i San Francisco eller Toronto.

Fordeler

  • Valg mellom helse-, tannhelse- og synsforsikring for ansatte og familiene deres.
  • Valgfri livs-, ulykkes- og kritisk sykdomsforsikring.
  • Fleksibel betalt fri.
  • Sykefravær.
  • Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet.
  • Ti offisielle helligdager i USA.
  • Kanadiske lovbestemte helligdager avhengig av provins.
  • Tilskudd til hjemmekontor.
  • 401(k)-ordning for ansatte i USA.
  • RRSP for ansatte i Canada.
  • Betalt foreldrepermisjon.
  • Lokale fysiske treff.
  • Eierandeler.

Relaterte jobber

Delegate Group

Senior .NET-utvikler, agentbasert utvikling

Delegate Group
51 – 200 Ansatte
Hotell- og serveringsbransjenLogistikkMat og drikke
ATØsterrike
64 554 € / år
HybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: tyskPåkrevd Språk: engelskBackendingeniørProgramvareingeniør
.NETAngularJavaScriptMikrotjenesterMS SQL ServerSQL

Bygg AI-først-programvare for mathåndtering innen gastronomi, catering og helsetjenester som senior .NET-utvikler. Koordiner AI-kodeagenter og sørg for at arbeidet deres oppfyller produksjonsstandarder.

Åpne
Aspire Living & Learning

Direktør for økonomisk planlegging og analyse

Aspire Living & Learning
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
USUSACTConnecticutMDMarylandMAMassachusettsNHNew HampshireVTVermont
120 000 $ – 135 000 $ / år
FjernarbeidHeltidLeadPåkrevd Språk: engelskFinansiell planlegging og analyse
ERP

Led budsjettarbeid, prognoser, økonomisk modellering og strategisk planlegging hos Aspire Living & Learning, en ideell organisasjon med et tydelig samfunnsoppdrag. Led økonomianalytikere og bidra med innsikt til beslutninger i hele organisasjonen.

Åpne
Ameriprise Financial Services, LLC

Leder for finansiell analyse innen kapitalmarkeder

Ameriprise Financial Services, LLC
5 001 – 10 000 Ansatte
FinansForsikringRådgivning
USUSAMNMinnesotaNYNew York
84 100 $ – 147 700 $ / år
HybridHeltidMellomnivåSeniorPåkrevd Språk: engelskFinansiell planlegging og analyse
C++Python

Lede kvantitativ finansiell analyse og modellering for Ameriprise Financials Capital Markets Solutions-team. Veilede risikovurdering, modellkontroller og forretningsbeslutninger ved hjelp av komplekse investerings- og forsikringsdata.

Åpne