EvenUp
EvenUp

EvenUp برای مؤسسه‌های حقوقی فعال در حوزه دعاوی صدمات شخصی، فناوری حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی توسعه می‌دهد. پلتفرم Claims Intelligence Platform™ این شرکت با ابزارهایی مانند نامه‌های مطالبه تولیدشده با هوش مصنوعی، جدول‌های زمانی پزشکی از طریق MedChrons، تحلیل‌های مدیریتی، آماده‌سازی پرونده، آماده‌سازی مذاکره و پژوهش درباره سازش، به مؤسسه‌ها در آماده‌سازی و مدیریت پرونده‌ها کمک می‌کند.

EvenUp با ترکیب داده‌های اختصاصی، تحلیل‌ها و تخصص حقوقی، می‌کوشد به وکلا کمک کند دعاوی پیچیده را کارآمدتر مدیریت کنند و راهبردهای نیرومندتری برای سازش بسازند. این پلتفرم برای پشتیبانی از آماده‌سازی دقیق پرونده، بهبود فرایندهای مذاکره و کمک به مؤسسه‌ها برای دستیابی به ارزش کامل دعاوی واجد شرایط طراحی شده است و برای اطلاعات حساس حقوقی و پزشکی، گواهی‌های SOC 2 و HIPAA را حفظ می‌کند.

شریک ارشد جذب استعداد فنی

هدایت جذب نیروهای ارشد مهندسی و یادگیری ماشین برای پلتفرم حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی EvenUp را بر عهده بگیرید. با مدیران اجرایی و مدیران استخدام در دفاتر سان‌فرانسیسکو و تورنتو همکاری کنید.

توضیحات

  • فرایند کامل جذب نیرو برای موقعیت‌های ارشد و دشوار مهندسی و یادگیری ماشین را در تیم‌های مختلف مدیریت کنید.
  • مدیران اجرایی و مدیران استخدام را در تعریف نقش، راهبرد جذب، ارزیابی‌ها و پیشنهادهای استخدامی راهنمایی کنید.
  • درباره یافتن نامزدها، جبران خدمات و روش‌های ارزیابی مشاوره دهید.
  • از داده‌های جذب نیرو برای آگاه‌سازی ذی‌نفعان و پشتیبانی از تصمیم‌های استخدامی استفاده کنید.
  • با ذی‌نفعان ارشد همکاری نزدیک برقرار کنید و تیم‌ها را در ارزیابی نامزدها هم‌سو کنید.
  • وقتی روند جذب نیرو کند می‌شود، راهبردها را بازبینی کنید.
  • در شرایط نامطمئن و پرفشار، فرایند جذب را پیش ببرید و کیفیت را حفظ کنید.
  • مسئولیت نتایج جذب نیرو، از جمله دقت داده‌ها، مستندسازی و فرایند را بپذیرید.
  • ابزارها و روش‌های جذب نیرو را آزمایش کنید و یافته‌ها را با همکاران در میان بگذارید.
  • تجربه‌ای مطلوب برای نامزدها فراهم کنید و به ارزش‌های EvenUp پایبند بمانید.

شرایط لازم

  • توانایی اثبات‌شده برای مدیریت مستقل جذب نیرو در موقعیت‌های فنی پیچیده، ارشد یا تخصصی؛ تجربه در استارتاپی پرشتاب ترجیح دارد.
  • برای شناسایی چالش‌های جذب نیرو و تعیین اولویت‌ها از شاخص‌ها و معیارهای مرجع استفاده کنید.
  • به رهبران فنی مشاوره دهید، نیازهای استخدامی را دقیق‌تر کنید و بر ذی‌نفعان ارشد اثر بگذارید.
  • در موقعیت‌های نامطمئن پیش‌قدم شوید و فرایندهای متوقف‌شده جذب نیرو را مستقل پیش ببرید.
  • در دوره‌های توقف استخدام، بازسازمان‌دهی و جست‌وجوهای دشوار، کیفیت و پیشرفت را حفظ کنید.
  • کار جذب نیروی دقیق و قابل‌اتکا ارائه دهید و مسئولیت مهارت حرفه‌ای خود را بپذیرید.
  • روحیه یادگیری نشان دهید و ابزارها و روش‌های جدید، از جمله Ashby و Metaview، را ارزیابی کنید.
  • با رهبران فنی و نامزدها روشن و متقاعدکننده ارتباط برقرار کنید.
  • هر هفته دست‌کم سه روز به‌صورت حضوری در دفتر سان‌فرانسیسکو یا تورنتو کار کنید.

مزایا

  • امکان انتخاب از میان طرح‌های درمان پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی برای کارکنان و خانواده‌هایشان.
  • بیمه اختیاری عمر، حادثه و بیماری‌های جدی.
  • مرخصی باحقوق انعطاف‌پذیر.
  • مرخصی استعلاجی.
  • پوشش ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت.
  • ده روز تعطیل رسمی در آمریکا.
  • تعطیلات رسمی کانادا بر اساس استان.
  • کمک‌هزینه دفتر خانگی.
  • طرح 401(k) برای کارکنان مستقر در آمریکا.
  • طرح RRSP برای کارکنان مستقر در کانادا.
  • مرخصی باحقوق والدین.
  • گردهمایی‌های حضوری محلی.
  • سهام تشویقی.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Imaginary Cloud

توسعه‌دهنده میان‌رده بک‌اند Kotlin (پرتغال، دورکار)

Imaginary Cloud
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2BSaaSمهندسی نرم‌افزار

با Kotlin برای Imaginary Cloud سامانه‌های توزیع‌شده و میکروسرویس‌ها بسازید؛ این شرکت در توسعه نرم‌افزار و طراحی UX/UI فعالیت می‌کند. این موقعیت تمام‌وقت و دورکار در پرتغال مستقر است و از مشتریان سراسر جهان پشتیبانی می‌کند.

باز کردن
Lendable

مهندس PHP دورکار، بریتانیا

Lendable

در Lendable، یک شرکت فین‌تک که محصولات مالی مصرف‌کنندگان را توسعه می‌دهد، API بسازید و پلتفرم‌های وام‌دهی را بهبود دهید. با استفاده از PHP و Symfony به تیم US Loans در توسعه محصولات جدید کمک کنید.

باز کردن
Talent Hackers

توسعه‌دهنده اپلیکیشن دسکتاپ با Qt، QML و C++

Talent Hackers

در Talent Hackers با استفاده از Qt، QML و C++ اپلیکیشن‌های دسکتاپ را توسعه دهید و نگهداری کنید. این نقش شامل کار با REST APIها، هم‌روندی و معماری نرم‌افزار است.

باز کردن
METALINE

توسعه‌دهنده ارشد بک‌اند دات‌نت

METALINE
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
امنیت سایبریلجستیکمشاوره

به‌عنوان توسعه‌دهنده ارشد بک‌اند دات‌نت در METALINE، شرکت خدمات زیرساخت فناوری اطلاعات، فعالیت کنید. برای یک مشتری راهبردی، با استفاده از پایگاه‌های داده SQL و فناوری‌های پیام‌رسانی راهکارهای C#/.NET بسازید.

باز کردن
Motorola Solutions

مهندس ارشد نرم‌افزار، توسعهٔ API (برزیل، دورکار)

Motorola Solutions

به‌عنوان مهندس ارشد نرم‌افزار، APIها، سامانه‌های توزیع‌شده و یکپارچه‌سازی‌های راهبردی را طراحی کنید. در ساخت فناوری ایمنی عمومی مشارکت کنید که به جوامع، سازمان‌ها و نیروهای امدادی خدمت می‌کند.

باز کردن
HyperionDev

مدیر برند، هایپریون‌دِو

HyperionDev
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
B2Cآموزش

راهبرد برند، جایگاه‌یابی و عملکرد بازاریابی هایپریون‌دِو را شکل دهید. به رشد کسب‌وکار آموزش آنلاین و بوت‌کمپ برنامه‌نویسی آن در بازارهای داخلی و بین‌المللی کمک کنید.

باز کردن
Qonto

کارآموز مهندسی بک‌اند

Qonto
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
B2Bبانکداریفین‌تک

قابلیت‌های مالیِ در حال استفاده را برای پلتفرم مالی SME شرکت Qonto بسازید. در یک تیم مستقل بک‌اند، در کنار مهندسان ارشد Go و Ruby بیاموزید.

باز کردن
Impact Clients

کپی‌رایتر ارشد تبلیغاتی و استراتژیست خلاق

Impact Clients
۱۱ – ۵۰ کارکنان
SaaSبازاریابی

برای یک شرکت آموزش دیجیتال، تبلیغات پاسخ‌محور، نامه‌های فروش ویدئویی و پیام‌های قیف فروش تولید می‌کند. استراتژی خلاق برای توسعه پیشنهادها از طریق ترافیک سرد متا را شکل می‌دهد.

باز کردن
Spotify

مدیر ارشد بازاریابی محتوا، اندونزی

Spotify

روایت‌گری اجتماعی اسپاتیفای را در اندونزی، با محوریت موسیقی، پادکست و فرهنگ شکل دهید. با هنرمندان، تولیدکنندگان محتوا، آژانس‌ها و تیم‌های مختلف، کمپین‌هایی متناسب با هر پلتفرم بسازید.

باز کردن
Eskimi

مدیر نوآوری خلاق، اَد‌تِک

Eskimi
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
SaaSبازاریابیرسانه

رهبری توسعه قالب‌های تبلیغاتی رسانهٔ غنی، سه‌بعدی و تعاملی مبتنی بر هوش مصنوعی برای پلتفرم جهانی اَد‌تِک Eskimi را بر عهده بگیرید. ایده‌های خلاقانهٔ آزموده‌شده را به محصولات DSP مقیاس‌پذیر تبدیل کنید و به تیم‌های تجاری برای ارائهٔ آن‌ها به مشتریان کمک کنید.

باز کردن