EvenUp
EvenUp

Ang EvenUp ay bumubuo ng teknolohiyang legal na pinapagana ng AI para sa mga law firm na humahawak ng personal injury. Tinutulungan ng Claims Intelligence Platform™ nito ang mga firm na maghanda at mamahala ng mga kaso gamit ang mga tool para sa mga demand letter na binuo ng AI, mga timeline ng medikal na rekord sa pamamagitan ng MedChrons, executive analytics, paghahanda ng kaso, paghahanda sa negosasyon, at pagsasaliksik tungkol sa settlement.

Sa pagsasama ng proprietary data, analytics, at legal na kadalubhasaan, layunin ng EvenUp na tulungan ang mga abogado na mas mahusay na pangasiwaan ang mga kumplikadong claim at bumuo ng mas matibay na estratehiya sa settlement. Dinisenyo ang platform upang suportahan ang detalyadong paghahanda ng kaso, pagandahin ang mga workflow sa negosasyon, at tulungan ang mga firm na makamit ang buong halaga ng mga kwalipikadong claim, habang pinananatili ang mga sertipikasyong SOC 2 at HIPAA para sa sensitibong legal at medikal na impormasyon.

Senior na Kasosyo sa Teknikal na Talento

Pangungunahan ang pagkuha ng mga senior na propesyonal sa Engineering at machine learning para sa legal na platform ng EvenUp na pinapagana ng AI, kasama ang mga ehekutibo at hiring manager sa mga sentro nito sa San Francisco at Toronto.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang mga paghahanap mula simula hanggang dulo para sa mga senior at mahirap punan na posisyon sa Engineering at machine learning sa iba’t ibang team.
  • Gabayan ang mga ehekutibo at hiring manager sa pagtukoy ng posisyon, estratehiya sa pagkuha, mga pagtatasa, at mga alok.
  • Magbigay ng payo tungkol sa paghahanap ng kandidato, kompensasyon, at mga paraan ng pagtatasa.
  • Gamitin ang datos sa pagkuha upang gabayan ang mga stakeholder at desisyon sa pagkuha.
  • Bumuo ng pakikipagtulungan sa mga senior na stakeholder at ihanay ang mga team sa pagsusuri ng kandidato.
  • Baguhin ang mga estratehiya sa pagkuha kapag humihina ang takbo ng paghahanap.
  • Panatilihing nasa iskedyul ang mga paghahanap at panatilihin ang kalidad sa gitna ng kawalan ng katiyakan at pressure.
  • Pananagutan ang mga resulta ng paghahanap, kabilang ang katumpakan ng datos, dokumentasyon, at proseso.
  • Subukan ang mga tool at paraan sa pagkuha, at ibahagi ang mga natuklasan sa mga kasamahan.
  • Isulong ang mahusay na karanasan ng kandidato at panindigan ang mga pinahahalagahan ng EvenUp.

Mga Kinakailangan

  • May napatunayang kakayahang independiyenteng manguna sa masalimuot, senior, o espesyalisadong paghahanap ng mga teknikal na propesyonal, mas mainam kung sa mabilis umusad na startup.
  • Gumamit ng mga sukatan at benchmark upang matukoy ang mga hamon sa pagkuha at magtakda ng mga prayoridad.
  • Magpayo sa mga teknikal na pinuno, linawin ang mga pangangailangan sa pagkuha, at impluwensiyahan ang mga senior na stakeholder.
  • Kumilos nang maagap sa mga sitwasyong walang katiyakan at independiyenteng pasiglahin muli ang mga paghahanap na natigil.
  • Panatilihin ang kalidad at progreso sa panahon ng paghinto ng pagkuha, reorganisasyon, at mahihirap na paghahanap.
  • Maghatid ng tumpak at maaasahang gawain sa pagkuha at akuin ang pananagutan sa propesyon.
  • Magpakita ng kahandaang matuto at magsuri ng mga bagong tool at paraan, kabilang ang Ashby at Metaview.
  • Makipag-usap nang malinaw at mapanghikayat sa mga teknikal na pinuno at kandidato.
  • Magtrabaho nang personal nang hindi bababa sa tatlong araw bawat linggo mula sa sentro ng opisina sa San Francisco o Toronto.

Mga Benepisyo

  • Pagpipilian ng mga planong medikal, dental, at pangkalusugan ng paningin para sa mga empleyado at kanilang pamilya.
  • Opsyonal na insurance sa buhay, aksidente, at malubhang karamdaman.
  • Flexible na bayad na bakasyon.
  • Sick leave.
  • Saklaw para sa panandalian at pangmatagalang kapansanan.
  • Sampung kinikilalang holiday sa US.
  • Mga pampublikong holiday sa Canada ayon sa lalawigan.
  • Allowans para sa home office.
  • 401(k) plan para sa mga empleyadong nakabase sa US.
  • RRSP para sa mga empleyadong nakabase sa Canada.
  • Bayad na parental leave.
  • Mga lokal na pagkikita nang personal.
  • Equity.

Mga Kaugnay na Trabaho

ICON plc

Tagapamahala ng Pananaliksik Klinikal na Remote

ICON plc

Pamahalaan ang paghahatid ng mga klinikal na proyektong nakalaan sa sponsor sa ICON, isang pandaigdigang organisasyon ng mga serbisyo sa pananaliksik klinikal. Pangunahan ang mga team at pangasiwaan ang mga badyet, takdang panahon, panganib, at pag-uulat sa mga stakeholder.

Buksan
Syneos Health

Tagapag-ugnay ng Klinikal na Pagsubok, Regulasyon at Pananalapi

Syneos Health

Iugnay ang mga operasyon sa regulasyon at pananalapi para sa mga biopharmaceutical trial ng Syneos Health sa Athens. Suportahan ang mga study site, dokumentasyon, database, suplay, pulong, at pagsunod sa mga tuntunin.

Buksan
Thermo Fisher Scientific

Senior na Tagapamahala ng Pagsunod sa Tiyakin sa Kalidad ng Klinikal

Thermo Fisher Scientific

Pangungunahan ang pagtitiyak sa kalidad ng klinikal, pamamahala sa panganib, at pamamahala para sa negosyo ng klinikal na pananaliksik ng Thermo Fisher Scientific. Trabahong mula sa bahay na sumusuporta sa mga pangkat ng klinikal na pag-aaral sa buong Estados Unidos.

Buksan
Jefferson

Senior na Tagapag-ugnay ng Klinikal na Pananaliksik – Mga Pagsubok sa Onkolohiya

Jefferson

Sinusuportahan ang koordinasyon ng mga regulasyon para sa mga pagsubok sa onkolohiya sa Jefferson Health, kabilang ang mga pagsusumite sa PRMC at IRB, mga regulatory file, pagbabago, at paghahanda para sa monitoring.

Buksan
ICON plc

Tagapag-ugnay ng Klinikal na Pagsubok

ICON plc

Suportahan ang mga operasyong pananaliksik na klinikal ng ICON para sa isang sponsor sa pamamagitan ng malayuang pagsubaybay sa mga lugar ng pagsubok sa U.S. Tumulong sa dokumentasyon, pagsunod sa mga patakaran, pag-uulat ng lugar, at koordinasyon ng pangkat.

Buksan
Fuze Health

Senior na Tagapamahala ng Operasyon ng Sentro ng Pakikipag-ugnayan at Parmasyang Klinikal

Fuze Health

Pangunahan ang Care organization ng digital pharmacy ng Fuze Health sa contact center, pagproseso, specialty, at mga klinikal na operasyon. Itaguyod ang sumusunod-sa-patakaran at nasusukat na paghahatid ng serbisyo at kaligtasan ng pasyente sa iba’t ibang koponan at larangan ng operasyon.

Buksan
EMCOR Group, Inc.

Disenyador ng Elektrikal – Hybrid, Norwood

EMCOR Group, Inc.

Pangungunahan ang koordinadong disenyo ng elektrikal at prefabrication para sa mga proyekto ng Gaston Electrical sa buong New England. Makikipagtulungan sa mga pangkat ng BIM, pamamahala ng proyekto, field, at prefab upang suportahan ang maayos na mga plano at pag-install.

Buksan