EvenUp vyvíjí právní technologie využívající umělou inteligenci pro advokátní kanceláře zabývající se případy újmy na zdraví. Platforma Claims Intelligence Platform™ pomáhá kancelářím připravovat a spravovat případy pomocí nástrojů pro tvorbu výzev k náhradě škody s využitím AI, sestavování časových os léčby prostřednictvím MedChrons, analytiky pro vedení, přípravy případů, přípravy na vyjednávání a průzkumu podkladů pro mimosoudní vyrovnání.
Propojením vlastních dat, analytiky a právních odborných znalostí chce EvenUp pomáhat advokátům efektivněji řešit složité nároky a vytvářet účinnější strategie pro jejich vypořádání. Platforma je navržena tak, aby podporovala podrobnou přípravu případů, zlepšovala pracovní postupy při vyjednávání a pomáhala kancelářím usilovat o plnou hodnotu nároků, na které vzniká nárok, při zachování certifikací SOC 2 a HIPAA pro citlivé právní a zdravotní informace.
Seniorní partner pro nábor technických talentů
Veďte nábor zkušených inženýrů a specialistů na strojové učení pro právní platformu EvenUp založenou na AI. Spolupracujte s vedením a náborovými manažery v kancelářích společnosti v San Franciscu a Torontu.
Popis
- Veďte nábor od začátku do konce na seniorní a obtížně obsaditelné pozice v inženýrství a strojovém učení napříč týmy.
- Veďte vedoucí pracovníky a náborové manažery při definování rolí, náborové strategie, hodnocení kandidátů a pracovních nabídek.
- Poskytujte poradenství v oblasti vyhledávání kandidátů, odměňování a metod hodnocení.
- Využívejte náborová data při rozhodování zainteresovaných stran a o přijímání zaměstnanců.
- Budujte partnerské vztahy s vedením a slaďujte týmy v přístupu k hodnocení kandidátů.
- Upravujte náborové strategie, když hledání ztrácí tempo.
- Udržujte nábor v chodu a zachovávejte kvalitu i v nejistotě a pod tlakem.
- Odpovídejte za výsledky náboru včetně přesnosti dat, dokumentace a procesu.
- Testujte náborové nástroje a metody a poté sdílejte zjištění s kolegy.
- Podporujte kvalitní zkušenost kandidátů a dodržujte hodnoty EvenUp.
Požadavky
- Máte prokazatelné zkušenosti se samostatným vedením složitého náboru na seniorní nebo specializované technické pozice; výhodou jsou zkušenosti z rychle rostoucího startupu.
- Využívejte metriky a srovnávací údaje k odhalování náborových problémů a určování priorit.
- Poskytujte poradenství technickým vedoucím, upřesňujte potřeby náboru a ovlivňujte rozhodování vyššího vedení.
- V nejistých situacích přebírejte iniciativu a samostatně posouvejte uvízlé nábory dál.
- Udržujte kvalitu a pokrok během pozastavení náboru, reorganizací a náročných hledání.
- Odvádějte přesnou a spolehlivou náborovou práci a přebírejte odpovědnost za její kvalitu.
- Mějte chuť se učit a posuzujte nové nástroje a metody včetně Ashby a Metaview.
- Komunikujte jasně a přesvědčivě s technickými vedoucími i kandidáty.
- Pracujte osobně alespoň tři dny v týdnu v kancelářském centru v San Franciscu nebo Torontu.
Benefity
- Možnost vybrat si zdravotní, zubní a oční pojištění pro zaměstnance a jejich rodiny.
- Volitelné životní pojištění, úrazové pojištění a pojištění pro případ závažného onemocnění.
- Flexibilní placené volno.
- Nemocenská.
- Pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- Deset uznávaných svátků v USA.
- Státní svátky v Kanadě podle provincie.
- Příspěvek na domácí kancelář.
- Plán 401(k) pro zaměstnance v USA.
- Plán RRSP pro zaměstnance v Kanadě.
- Placená rodičovská dovolená.
- Místní osobní setkání.
- Podíl ve společnosti.