Lendable
Lendable
Lendable یک شرکت فعال در حوزه تأمین مالی مصرف‌کنندگان و فناوری مالی است که بر شفاف‌تر و دسترس‌پذیرتر کردن دریافت وام شخصی تمرکز دارد. پلتفرم مدیریت وام این شرکت به مشتریان امکان می‌دهد پیش از درخواست، نرخ‌های احتمالی خود را بررسی کنند؛ این کار بر امتیاز اعتباری آن‌ها تأثیری نمی‌گذارد و ممکن است دسترسی به وجه را در همان روز فراهم کند. Lendable وام‌های شخصی از £1,000 تا £25,000 را با گزینه‌های بازپرداخت انعطاف‌پذیر ارائه می‌دهد و بر اطلاعات شفاف، وام‌دهی مسئولانه، امنیت مشتریان و رعایت الزامات FCA تأکید دارد.

مهندس PHP دورکار، بریتانیا

در Lendable، یک شرکت فین‌تک که محصولات مالی مصرف‌کنندگان را توسعه می‌دهد، API بسازید و پلتفرم‌های وام‌دهی را بهبود دهید. با استفاده از PHP و Symfony به تیم US Loans در توسعه محصولات جدید کمک کنید.

توضیحات

  • APIهایی توسعه دهید و یکپارچه کنید که تجربه مشتری را بهبود می‌دهند.
  • عملکرد پلتفرم‌های وام‌دهی را بهبود دهید.
  • در توسعه محصولی جدید در تیم US Loans مشارکت کنید.
  • با استفاده از پلتفرم وام‌دهی و کدبیس تثبیت‌شده Lendable به توسعه محصولات جدید کمک کنید.
  • در بحث‌های عمیق معماری شرکت کنید.
  • با مهندسان باتجربه در سازمان مهندسی بیش از ۲۰۰ نفره همکاری کنید.
  • فرایند استخدام را طی کنید که شامل گفت‌وگوی اولیه با تیم، تکلیف کدنویسی در منزل، مصاحبه فنی کدنویسی زنده و مصاحبه درباره ارزش افزوده فرهنگی است.

شرایط لازم

  • حداقل ۳ سال تجربه.
  • تجربه توسعه با PHP مدرن، از جمله PHP نسخه 8.0 یا بالاتر.
  • دانش قوی از یک چارچوب مدرن PHP مانند Symfony یا Laravel.
  • مهارت بالا در آزمون‌نویسی خودکار، شامل آزمون‌های واحد، یکپارچه‌سازی، کارکردی و Behat.
  • تجربه در طراحی دامنه‌محور (Domain-Driven Design).
  • مسئولیت‌پذیری و استقلال عمل بالا.
  • تمایل به یادگیری و مشارکت در تیمی بسیار مشارکتی.
  • تجربه در سیستم‌های مالی مزیت محسوب می‌شود.
  • تجربه در سیستم‌های پیام‌محور و رویدادنگاری مزیت محسوب می‌شود.
  • توانایی کار دورکار از بریتانیا یا کشورهای منتخب اتحادیه اروپا.
  • در صورت لزوم، داشتن حق کار در بریتانیا.

مزایا

  • رویکردی انعطاف‌پذیر متناسب با هر نقش.
  • برای نقش‌های کاملاً دورکار، فرصت‌های منظم برای دیدار حضوری از طریق رویدادهای اجتماعی و گردهمایی‌های خارج از محل کار.
  • رویدادها و فرصت‌هایی برای معاشرت و ایجاد ارتباط.
  • پوشش درمانی خصوصی.
  • طرح‌های پس‌انداز بازنشستگی.
  • برنامه معرفی نیروی انسانی با پاداش رقابتی.
  • در برخی مکان‌ها، آشپزخانه مجهز و ناهار رایگان تهیه‌شده توسط سرآشپزهای داخلی در روزهای حضور در دفتر.
  • در برخی مکان‌ها، طرح‌های کسر از حقوق برای دوچرخه‌سواری تا محل کار و خودروهای برقی.