Aspire Living & Learning
Aspire Living & Learning
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenLogistikkRådgivning
Aspire Living & Learning er en ideell organisasjon innen helse- og sosialtjenester og utdanning som støtter nevrodivergente barn og voksne, blant annet personer med autisme og intellektuelle eller utviklingsrelaterte funksjonsnedsettelser. Tilbudene omfatter blant annet atferdsstøtte, yrkesopplæring og botilbud, og virksomheten drives i fem delstater. Organisasjonens arbeid handler om å hjelpe mennesker med å bygge relasjoner, oppdage sine styrker og delta i lokalsamfunnene sine.

Direktør for økonomisk planlegging og analyse

Led budsjettarbeid, prognoser, økonomisk modellering og strategisk planlegging hos Aspire Living & Learning, en ideell organisasjon med et tydelig samfunnsoppdrag. Led økonomianalytikere og bidra med innsikt til beslutninger i hele organisasjonen.

Beskrivelse

  • Ha det strategiske økonomiansvaret på tvers av Aspire Living & Learning og rapportere til økonomidirektøren.
  • Utforme og gjennomføre økonomistrategien sammen med økonomidirektøren og toppledelsen.
  • Følge opp flerårige økonomiplaner som støtter organisasjonens vekst, utvikling av tjenester og langsiktige bærekraft.
  • Utarbeide økonomiske analyser, anbefalinger, beslutningsstøtte og rapporter til styret.
  • Vurdere økonomisk risiko og muligheter, inkludert mulige virkninger av strategiske initiativer.
  • Lede organisasjonens årlige budsjettprosess.
  • Utarbeide løpende prognoser, scenarioanalyser og økonomiske modeller.
  • Utarbeide og vedlikeholde enhetlige budsjettverktøy, maler og prosesser.
  • Samarbeide med driftsledere for å styrke budsjettarbeid, oppfølging og ansvarlighet.
  • Gjennomgå resultater mot budsjett, trender, avvik og behov for korrigerende tiltak.
  • Levere økonomirapporter i tide til ledere og driftsansvarlige.
  • Formidle kompleks økonomisk informasjon som praktisk innsikt for kolleger uten økonomibakgrunn.
  • Fastsette, følge opp og rapportere økonomiske og operative nøkkeltall.
  • Analysere de økonomiske virkningene av programvekst, strategiske initiativer, finansieringsmuligheter og investeringer.
  • Forbedre rapporteringsflyt, analyseverktøy og tilgang til økonomisk informasjon.
  • Bygge gode arbeidsrelasjoner med ledere for programmer, drift og administrasjon.
  • Fremme økonomiforståelse og velinformerte beslutninger i hele organisasjonen.
  • Lede, veilede og utvikle et team av økonomianalytikere.
  • Koordinere med regnskap, tilskuddsforvaltning, etterlevelse og andre team.
  • Bidra til å sikre at økonomiske retningslinjer og krav til regulering, finansiering og refusjon følges.
  • Identifisere økonomisk risiko og foreslå tiltak for å redusere den.

Krav

  • Bachelorgrad innen finans, regnskap, økonomi, bedriftsøkonomi eller et beslektet fagområde.
  • Minst åtte års erfaring med gradvis større ansvar innen økonomisk planlegging, analyse, budsjettering, prognoser og økonomiledelse.
  • Erfaring fra en ideell organisasjon, sosialtjenester, helsevesen, psykisk helse, utdanning eller en tilsvarende kompleks tjenesteorganisasjon er ønskelig.
  • Svært god kompetanse i økonomisk modellering, scenarioarbeid, prognoser, budsjettering og rapportering til ledelsen.
  • Sterke analytiske evner, strategisk tenkning og problemløsningsevne.
  • Evne til å omsette økonomiske og operative data til praktiske anbefalinger.
  • Svært gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner, presentasjonsevner og mellommenneskelige ferdigheter.
  • Dokumentert evne til å samarbeide effektivt med ledere og interessenter på tvers av organisasjonsnivåer.
  • Erfaring med å lede, veilede og utvikle sterke økonomi- eller analyseteam.
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft Excel og økonomisk modellering.
  • Erfaring med økonomisystemer, ERP-plattformer, budsjettprogramvare og rapporteringsverktøy.
  • Må være bosatt i Vermont, Connecticut, Maryland, New Hampshire eller Massachusetts.
  • Noe reising på dagtid og/eller med overnatting innenfor Aspires tjenesteområde kan være nødvendig.
  • Godt nærsyn er nødvendig for å gjennomgå dokumenter og bruke datautstyr.

Fordeler

  • Helse-, tann- og synsforsikring med flere helseplaner å velge mellom; synsdekning er inkludert uten ekstra kostnad.
  • Alternativer med Flexible Spending Account og Health Savings Account for kvalifiserte utgifter til helsetjenester og omsorg for pårørende, med midler før skatt.
  • Månedlige midler på en JOON Lifestyle Spending Account til velvære, trening, pendling, barnepass, kjæledyrstell og andre utgifter.
  • 403(b)-pensjonsordning med fullt arbeidsgivertilskudd på innbetalinger opptil 2 % av lønnen.
  • Betalt sykefravær, personlig fri og ferie, samt helligdager.
  • Opplæring, leder- og lederutviklingskurs, mentorordning og muligheter for karriereutvikling.
  • Livs- og uføreforsikring betalt av arbeidsgiveren.
  • Støtteprogram for ansatte.
  • Telehelsetjenester.

Relaterte jobber