Aspire Living & Learning är en ideell organisation inom socialtjänst och utbildning som stödjer neurodivergenta barn och vuxna, däribland personer med autism och intellektuella eller utvecklingsrelaterade funktionsnedsättningar. Verksamheten omfattar bland annat beteendestöd, yrkesutbildning och boendestöd och bedrivs i fem delstater. Organisationens arbete fokuserar på att hjälpa människor att skapa kontakter, upptäcka sina styrkor och delta i sina lokalsamhällen.
Chef för finansiell planering och analys
Led budgetering, prognoser, finansiell modellering och strategisk planering hos Aspire Living & Learning, en ideell organisation med ett tydligt samhällsuppdrag. Ansvara för finansanalytiker och ta fram underlag för beslut i hela organisationen.
Beskrivning
- Ge strategisk finansiell ledning för Aspire Living & Learning och rapportera till finanschefen.
- Utforma och genomföra finansiell strategi tillsammans med finanschefen och den högsta ledningen.
- Övervaka fleråriga finansiella planer som stöder organisationens tillväxt, utveckling av tjänster och långsiktiga hållbarhet.
- Ta fram finansiella analyser, rekommendationer, beslutsunderlag och rapporter till styrelsen.
- Bedöma finansiella risker och möjligheter, inklusive möjliga effekter av strategiska initiativ.
- Leda organisationens årliga budgetprocess.
- Ta fram löpande prognoser, scenarieanalyser och finansiella modeller.
- Skapa och förvalta enhetliga budgetverktyg, mallar och processer.
- Samarbeta med verksamhetsansvariga för att stärka budgetarbetet, uppföljningen och ansvarstagandet.
- Granska utfall mot budget, trender, avvikelser och behov av korrigerande åtgärder.
- Ge ledningsgruppen och verksamhetsansvariga finansiella rapporter i rätt tid.
- Förklara komplex finansiell information som praktiska insikter för kollegor utan ekonomisk bakgrund.
- Fastställa, följa upp och rapportera finansiella och operativa nyckeltal.
- Analysera de finansiella effekterna av programtillväxt, strategiska initiativ, finansieringsmöjligheter och investeringar.
- Förbättra rapporteringsflöden, analysverktyg och tillgången till finansiell information.
- Bygga goda arbetsrelationer med ansvariga för program, verksamhet och administration.
- Främja ekonomisk förståelse och välgrundade beslut i hela organisationen.
- Leda, handleda och utveckla ett team av finansanalytiker.
- Samordna arbetet med redovisning, bidragshantering, regelefterlevnad och andra team.
- Bidra till att säkerställa att finansiella riktlinjer och krav för reglering, finansiering och ersättning följs.
- Identifiera finansiella risker och föreslå sätt att minska dem.
Krav
- Kandidatexamen inom finans, redovisning, ekonomi, företagsekonomi eller ett närliggande område.
- Minst åtta års erfarenhet med successivt större ansvar inom finansiell planering, analys, budgetering, prognoser och finansiellt ledarskap.
- Erfarenhet från en ideell organisation, social omsorg, hälso- och sjukvård, beteendehälsa, utbildning eller en liknande komplex serviceorganisation är meriterande.
- Mycket goda kunskaper i finansiell modellering, scenarioplanering, prognoser, budgetering och rapportering till ledningen.
- Stark analytisk förmåga, strategiskt tänkande och problemlösningsförmåga.
- Förmåga att omsätta finansiella och operativa data i praktiska rekommendationer.
- Mycket god förmåga att kommunicera skriftligt och muntligt, hålla presentationer och samarbeta med andra.
- Dokumenterad förmåga att samarbeta effektivt med chefer och intressenter på olika nivåer i organisationen.
- Erfarenhet av att leda, handleda och utveckla starka ekonomi- eller analysteam.
- Avancerade kunskaper i Microsoft Excel och finansiell modellering.
- Erfarenhet av ekonomisystem, ERP-plattformar, budgeteringsprogram och rapporteringsverktyg.
- Måste vara bosatt i Vermont, Connecticut, Maryland, New Hampshire eller Massachusetts.
- Enstaka resor dagtid och/eller med övernattning inom Aspires verksamhetsområde kan förekomma.
- God närsyn krävs för att granska dokument och använda datorutrustning.
Förmåner
- Sjuk-, tand- och synförsäkring med möjlighet att välja mellan olika sjukvårdsplaner; synförsäkring ingår utan extra kostnad.
- Alternativ med Flexible Spending Account och Health Savings Account för kvalificerade utgifter för sjukvård och omsorg om anhöriga, med medel före skatt.
- Månatliga medel på ett JOON-konto för livsstilsutgifter, som kan användas till välmående, träning, pendling, barnomsorg, djurvård och andra utgifter.
- Pensionsplan enligt 403(b) med full arbetsgivarmatchning på inbetalningar upp till 2 % av lönen.
- Betald sjukfrånvaro, personlig ledighet och semester samt helgdagar.
- Utbildning, kurser i ledarskap och personalledning, mentorskap och möjligheter till karriärutveckling.
- Liv- och invaliditetsförsäkring som betalas av arbetsgivaren.
- Personalstödsprogram.
- Telehälsotjänster.