Aspire Living & Learning
Aspire Living & Learning
1001 – 5000 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid
Aspire Living & Learning on mittetulunduslik sotsiaal- ja haridusvaldkonna organisatsioon, mis toetab neuroerinevaid lapsi ja täiskasvanuid, sealhulgas autismi ning vaimse või arengupuudega inimesi. Organisatsiooni programmid hõlmavad käitumistuge, kutseõpet ja eluasemega seotud abi ning teenuseid pakutakse viies osariigis. Organisatsiooni töö keskmes on aidata inimestel luua sidemeid, avastada oma tugevusi ja osaleda oma kogukonnaelus.

Finantsplaneerimise ja -analüüsi direktor

Juhi eelarvestamist, prognoosimist, finantsmudelite koostamist ja strateegilist planeerimist missioonipõhises mittetulundusühingus Aspire Living & Learning. Juhi finantsanalüütikuid ja anna teavet, mis toetab kogu organisatsiooni otsuseid.

Kirjeldus

  • Juhid Aspire Living & Learningi strateegilist finantstegevust ja annad aru finantsjuhile.
  • Kujunda ja vii ellu finantsstrateegiat koos finantsjuhi ja tippjuhtidega.
  • Jälgi mitmeaastaseid finantsplaane, mis toetavad organisatsiooni kasvu, teenuste uuendamist ja pikaajalist jätkusuutlikkust.
  • Koosta juhatusele finantsanalüüse, soovitusi, otsustustuge ja aruandeid.
  • Hinda finantsriske ja -võimalusi, sealhulgas strateegiliste algatuste võimalikku mõju.
  • Juhi kogu organisatsiooni iga-aastast eelarve koostamise protsessi.
  • Koosta jooksvalt uuendatavaid prognoose, stsenaariume analüüsivaid ülevaateid ja finantsmudeleid.
  • Loo ja hoia järjepidevaid eelarvestamise tööriistu, malle ja protsesse.
  • Tee koostööd tegevusvaldkondade juhtidega, et tugevdada eelarvete koostamist, järelevalvet ja vastutust.
  • Vaata üle eelarve ja tegelike tulemuste võrdlus, suundumused, kõrvalekalded ning vajalikud parandusmeetmed.
  • Esita õigeaegseid finantsaruandeid tippjuhtidele ja tegevusvaldkondade juhtidele.
  • Selgita keerukat finantsteavet praktiliste järeldustena kolleegidele, kes finantsvaldkonnas ei tööta.
  • Määra kindlaks, jälgi ja esita finants- ja tegevusvaldkonna tulemusnäitajaid.
  • Analüüsi programmide kasvu, strateegiliste algatuste, rahastusvõimaluste ja investeeringute finantsmõju.
  • Paranda aruandluse töövooge, analüüsivahendeid ja finantsteabe kättesaadavust.
  • Loo toimivad töösuhted programmide, tegevuse ja halduse juhtidega.
  • Edenda kogu organisatsioonis finantsteadlikkust ja teadlikku otsustamist.
  • Juhi finantsanalüütikute meeskonda, juhenda selle liikmeid ja toeta nende arengut.
  • Kooskõlasta tegevust raamatupidamise, toetuste haldamise, nõuetele vastavuse ja teiste meeskondadega.
  • Aita tagada finantspoliitikate ning regulatsioonide, rahastuse ja kulude hüvitamise nõuete järgimine.
  • Tuvasta finantsriske ja paku nende vähendamise viise.

Nõuded

  • Bakalaureusekraad rahanduse, raamatupidamise, majanduse, ärijuhtimise või sellega seotud erialal.
  • Vähemalt kaheksa aastat järjest suurema vastutusega töökogemust finantsplaneerimise, analüüsi, eelarvestamise, prognoosimise ja finantsjuhtimise alal.
  • Eelistatud on kogemus mittetulundusühingus, sotsiaalteenuste, tervishoiu, vaimse tervise, hariduse või sama keeruka teenuseorganisatsiooni valdkonnas.
  • Finantsmudelite koostamise, stsenaariumide planeerimise, prognoosimise, eelarvestamise ja juhtimisaruandluse põhjalik valdamine.
  • Tugev analüüsivõime ning strateegilise mõtlemise ja probleemide lahendamise oskus.
  • Oskus muuta finants- ja tegevusandmed praktilisteks soovitusteks.
  • Väga hea kirjalik ja suuline eneseväljendusoskus, esitlusoskus ja suhtlemisoskus.
  • Tõendatud võime teha tulemuslikku koostööd juhtide ja eri tasandite sidusrühmadega.
  • Kogemus finants- või analüütikameeskondade juhtimisel, juhendamisel ja arendamisel.
  • Microsoft Exceli ja finantsmudelite koostamise edasijõudnud oskused.
  • Kogemus finantssüsteemide, ERP-platvormide, eelarvestamistarkvara ja aruandlustööriistadega.
  • Elukoht peab olema Vermonti, Connecticuti, Marylandi, New Hampshire’i või Massachusettsi osariigis.
  • Aeg-ajalt võib olla vajalik päeval ja/või ööbimisega reisida Aspire’i teeninduspiirkonnas.
  • Dokumentide läbivaatamiseks ja arvutiseadmete kasutamiseks on vajalik hea lähinägemine.

Hüved

  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus ning valik raviplaane; nägemiskindlustus sisaldub lisatasuta.
  • Paindlikud kulukontod ja tervisehoiukonto sobivateks tervishoiu- ja ülalpeetavate hoolduskuludeks, kasutades maksueelseid vahendeid.
  • Igakuine JOON Lifestyle Spending Accounti hüvitis heaolu, treeningu, töölesõidu, lapsehoiu, lemmikloomahoolduse ja muude kulude katteks.
  • 403(b) pensioniplaan, mille puhul tööandja maksab sissemaksetele täieliku vastava sissemakse kuni 2% palgast.
  • Tasustatud haiguspäevad, isiklikud vabad päevad ja puhkus ning riigipühad.
  • Koolitused, juhtimis- ja halduskursused, mentorlus ning karjääris edenemise võimalused.
  • Tööandja tasutud elu- ja töövõimetuskindlustus.
  • Töötajate abiprogramm.
  • Kaugtervishoiuteenused.

Seotud töökohad

OOOVATION

Müügiesindaja ja äriarendaja Aadria mere ja Balkani turgudel

OOOVATION
51 – 200 Töötajad
B2BE-kaubandusTootmine

Kasvata OOOVATIONi eritellimusel medalite ja karikate äri Aadria mere ja Balkani piirkonnas. Loo koostöösuhteid ürituste korraldajatega Horvaatias, Serbias, Bosnias ja Hertsegoviinas ning Montenegros.

Ava
OOOVATION

Müügiesindaja ja äriarendaja Tšehhi ja Slovakkia turgudel

OOOVATION
51 – 200 Töötajad
B2BE-kaubandusTootmine

Kasvata OOOVATIONi eritellimusel medalite ja karikate äri Tšehhis ja Slovakkias. Loo suhteid ürituste korraldajatega, halda kliendisuhteid ning sõlmi partnerlussuhteid spordi- ja ettevõtteüritusteks.

Ava