Aspire Living & Learning, nöroçeşitli çocukları ve yetişkinleri destekleyen, kâr amacı gütmeyen bir sosyal hizmet ve eğitim kuruluşudur. Otizmli, zihinsel veya gelişimsel engelli bireyler de desteklediği kişiler arasındadır. Beş eyalette yürütülen programları davranışsal destek, mesleki eğitim ve konut desteğini kapsar. Kuruluşun çalışmaları, insanların bağlar kurmasına, güçlü yönlerini keşfetmesine ve topluluklarına katılmasına yardımcı olmaya odaklanır.
Finansal Planlama ve Analiz Direktörü
Aspire Living & Learning’de bütçeleme, tahminleme, finansal modelleme ve stratejik planlamaya liderlik edin; misyon odaklı bu kâr amacı gütmeyen kuruluşta finans analistlerini yönetin. Kurum genelindeki kararları destekleyen içgörüler sunun.
Açıklama
- Aspire Living & Learning genelinde stratejik finansal liderlik sağlayın ve CFO’ya rapor verin.
- CFO ve üst düzey liderlerle finansal stratejiyi şekillendirin ve uygulayın.
- Kurumsal büyümeyi, hizmet yeniliklerini ve uzun vadeli sürdürülebilirliği destekleyen çok yıllı finansal planları yönetin.
- Yönetim Kurulu için finansal analizler, öneriler, karar desteği ve raporlar sunun.
- Stratejik girişimlerin olası etkileri dâhil finansal riskleri ve fırsatları değerlendirin.
- Kurum genelindeki yıllık bütçe sürecine liderlik edin.
- Sürekli güncellenen tahminler, senaryo analizleri ve finansal modeller oluşturun.
- Tutarlı bütçeleme araçları, şablonları ve süreçleri oluşturun ve sürdürün.
- Bütçe geliştirme, gözetim ve hesap verebilirliği güçlendirmek için operasyon liderleriyle çalışın.
- Bütçe-gerçekleşen performansını, eğilimleri, sapmaları ve gereken düzeltici adımları inceleyin.
- Yönetici ve operasyon liderlerine zamanında finansal raporlar sunun.
- Karmaşık finansal bilgileri, finans alanında çalışmayan ekip arkadaşları için uygulanabilir içgörülere dönüştürerek açıklayın.
- Finansal ve operasyonel temel performans göstergelerini tanımlayın, izleyin ve raporlayın.
- Program büyümesinin, stratejik girişimlerin, fonlama fırsatlarının ve yatırımların finansal etkilerini analiz edin.
- Raporlama iş akışlarını, analitik araçları ve finansal bilgilere erişimi iyileştirin.
- Program, operasyon ve idari işler liderleriyle etkili çalışma ilişkileri kurun.
- Kurum genelinde finansal anlayışı ve bilinçli karar almayı teşvik edin.
- Finans analistlerinden oluşan bir ekibi yönetin, onlara mentorluk yapın ve gelişimlerini destekleyin.
- Muhasebe, hibe yönetimi, uyum ve diğer ekiplerle koordinasyon sağlayın.
- Finans politikalarına ve mevzuat, fonlama ve geri ödeme gerekliliklerine uyumu sağlamaya yardımcı olun.
- Finansal riskleri belirleyin ve azaltmaya yönelik yöntemler önerin.
Gereksinimler
- Finans, muhasebe, ekonomi, işletme veya ilgili bir alanda lisans derecesi.
- Finansal planlama, analiz, bütçeleme, tahminleme ve finansal liderlik alanlarında sorumluluk düzeyi giderek artan görevlerde en az sekiz yıl deneyim.
- Kâr amacı gütmeyen kuruluş, insan hizmetleri, sağlık, davranışsal sağlık, eğitim veya benzer ölçüde karmaşık hizmet sunan bir kuruluşta deneyim tercih edilir.
- Finansal modelleme, senaryo planlama, tahminleme, bütçeleme ve yönetim raporlamasına güçlü hâkimiyet.
- Güçlü analitik düşünme, stratejik düşünme ve problem çözme becerileri.
- Finansal ve operasyonel verileri uygulanabilir önerilere dönüştürebilme.
- Yazılı, sözlü, sunum ve kişilerarası iletişim becerileri çok iyi olmalı.
- Yöneticiler ve kurumun farklı kademelerindeki paydaşlarla etkili çalışma becerisi kanıtlanmış olmalı.
- Finans veya analitik ekiplerini yönetme, onlara mentorluk yapma ve geliştirme deneyimi.
- Microsoft Excel ve finansal modelleme alanlarında ileri düzey beceri.
- Finans sistemleri, ERP platformları, bütçeleme yazılımları ve raporlama araçlarıyla deneyim.
- Vermont, Connecticut, Maryland, New Hampshire veya Massachusetts’te ikamet etme şartı vardır.
- Aspire’ın hizmet bölgesi içinde ara sıra gündüz ve/veya gece konaklamalı seyahat gerekebilir.
- Belgeleri incelemek ve bilgisayar ekipmanlarını kullanmak için yakını görebilmek gerekir.
Yan Haklar
- Tıbbi plan seçenekleriyle sağlık, diş ve görme sigortası; görme sigortası ek ücret olmadan dahildir.
- Vergi öncesi fonlarla uygun sağlık ve bakmakla yükümlü olunan kişilerin bakım giderleri için Esnek Harcama Hesabı ve Sağlık Tasarruf Hesabı seçenekleri.
- Sağlıklı yaşam, fitness, ulaşım, çocuk bakımı, evcil hayvan bakımı ve diğer giderler için aylık JOON Yaşam Tarzı Harcama Hesabı fonları.
- Maaşın %2’sine kadar olan katkılara işverenin tamamını eşleştirdiği 403(b) emeklilik planı.
- Ücretli hastalık izni, kişisel izin ve tatil izninin yanı sıra tatil günleri.
- Eğitim, liderlik ve yönetim kursları, mentorluk ve kariyer gelişimi fırsatları.
- İşveren tarafından ödenen hayat ve maluliyet sigortası.
- Çalışan Destek Programı.
- Tele sağlık hizmetleri.