Aspire Living & Learning
Aspire Living & Learning
Aspire Living & Learning เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรด้านบริการสังคมและการศึกษา ที่สนับสนุนเด็กและผู้ใหญ่ที่มีความหลากหลายทางระบบประสาท รวมถึงผู้มีภาวะออทิซึมและผู้มีความบกพร่องทางสติปัญญาหรือพัฒนาการ โครงการขององค์กรประกอบด้วยการสนับสนุนด้านพฤติกรรม การฝึกอบรมอาชีพ และความช่วยเหลือด้านที่อยู่อาศัย โดยให้บริการในห้ารัฐ องค์กรมุ่งช่วยให้ผู้คนสร้างความสัมพันธ์ ค้นพบจุดแข็งของตน และมีส่วนร่วมในชุมชน

ผู้อำนวยการฝ่ายวางแผนและวิเคราะห์การเงิน

เป็นผู้นำด้านการจัดทำงบประมาณ การพยากรณ์ แบบจำลองทางการเงิน และการวางแผนเชิงกลยุทธ์ที่ Aspire Living & Learning ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงหากำไรที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจ บริหารทีมนักวิเคราะห์การเงินและให้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทั่วทั้งองค์กร

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำด้านกลยุทธ์การเงินทั่วทั้ง Aspire Living & Learning และรายงานต่อประธานเจ้าหน้าที่ฝ่ายการเงิน (CFO)
  • ร่วมกับ CFO และผู้บริหารระดับสูงกำหนดและดำเนินกลยุทธ์การเงิน
  • กำกับดูแลแผนการเงินหลายปีที่สนับสนุนการเติบโตขององค์กร นวัตกรรมบริการ และความยั่งยืนในระยะยาว
  • จัดทำบทวิเคราะห์ทางการเงิน ข้อเสนอแนะ การสนับสนุนการตัดสินใจ และรายงานสำหรับคณะกรรมการ
  • ประเมินความเสี่ยงและโอกาสทางการเงิน รวมถึงผลกระทบที่อาจเกิดจากโครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์
  • กำกับกระบวนการจัดทำงบประมาณประจำปีทั่วทั้งองค์กร
  • จัดทำประมาณการต่อเนื่อง การวิเคราะห์สถานการณ์ และแบบจำลองทางการเงิน
  • สร้างและดูแลเครื่องมือ แม่แบบ และกระบวนการจัดทำงบประมาณให้มีมาตรฐานสอดคล้องกัน
  • ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายปฏิบัติการเพื่อยกระดับการจัดทำงบประมาณ การกำกับดูแล และความรับผิดชอบ
  • ทบทวนผลการดำเนินงานจริงเทียบกับงบประมาณ แนวโน้ม ผลต่าง และการดำเนินการแก้ไขที่จำเป็น
  • จัดทำรายงานการเงินอย่างทันท่วงทีให้แก่ผู้บริหารและผู้นำฝ่ายปฏิบัติการ
  • อธิบายข้อมูลทางการเงินที่ซับซ้อนให้เป็นข้อมูลเชิงปฏิบัติที่เพื่อนร่วมงานซึ่งไม่ใช่สายการเงินเข้าใจได้
  • กำหนด ติดตาม และรายงานตัวชี้วัด KPI ด้านการเงินและการปฏิบัติงาน
  • วิเคราะห์ผลกระทบทางการเงินจากการขยายโครงการ โครงการริเริ่มเชิงกลยุทธ์ โอกาสด้านเงินทุน และการลงทุน
  • ปรับปรุงขั้นตอนการจัดทำรายงาน เครื่องมือวิเคราะห์ และการเข้าถึงข้อมูลทางการเงิน
  • สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่มีประสิทธิภาพกับผู้นำด้านโครงการ ปฏิบัติการ และงานธุรการ
  • ส่งเสริมความเข้าใจด้านการเงินและการตัดสินใจโดยใช้ข้อมูลทั่วทั้งองค์กร
  • บริหาร ให้คำปรึกษา และพัฒนาทีมนักวิเคราะห์การเงิน
  • ประสานงานกับทีมบัญชี การจัดการเงินทุนสนับสนุน การกำกับดูแลการปฏิบัติตามข้อกำหนด และทีมอื่น ๆ
  • ช่วยให้มั่นใจว่ามีการปฏิบัติตามนโยบายการเงินและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ เงินทุนสนับสนุน และการเบิกคืนค่าใช้จ่าย
  • ระบุความเสี่ยงทางการเงินและเสนอแนวทางลดความเสี่ยง

คุณสมบัติ

  • วุฒิปริญญาตรีด้านการเงิน การบัญชี เศรษฐศาสตร์ ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยแปดปี โดยมีความรับผิดชอบเพิ่มขึ้นตามลำดับในด้านการวางแผนและวิเคราะห์การเงิน การจัดทำงบประมาณ การพยากรณ์ และการเป็นผู้นำด้านการเงิน
  • หากมีประสบการณ์ในองค์กรไม่แสวงหากำไร บริการสังคม สุขภาพ สุขภาพพฤติกรรม การศึกษา หรือองค์กรบริการที่มีความซับซ้อนใกล้เคียงกันจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีความเชี่ยวชาญอย่างดีในการสร้างแบบจำลองทางการเงิน การวางแผนสถานการณ์ การพยากรณ์ การจัดทำงบประมาณ และการรายงานเพื่อการบริหาร
  • มีทักษะการวิเคราะห์ การคิดเชิงกลยุทธ์ และการแก้ปัญหาที่ดีเยี่ยม
  • สามารถเปลี่ยนข้อมูลทางการเงินและการปฏิบัติงานให้เป็นข้อเสนอแนะที่นำไปใช้ได้จริง
  • มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียน การพูด การนำเสนอ และการประสานสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่ยอดเยี่ยม
  • มีผลงานที่พิสูจน์ได้ว่าสามารถทำงานร่วมกับผู้บริหารและผู้มีส่วนเกี่ยวข้องในทุกระดับขององค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
  • มีประสบการณ์ในการนำ ให้คำปรึกษา และพัฒนาทีมการเงินหรือทีมวิเคราะห์ที่มีความสามารถ
  • มีทักษะขั้นสูงในการใช้ Microsoft Excel และการสร้างแบบจำลองทางการเงิน
  • มีประสบการณ์กับระบบการเงิน แพลตฟอร์ม ERP ซอฟต์แวร์จัดทำงบประมาณ และเครื่องมือรายงาน
  • ต้องอาศัยอยู่ในรัฐเวอร์มอนต์ คอนเนตทิคัต แมริแลนด์ นิวแฮมป์เชียร์ หรือแมสซาชูเซตส์
  • อาจต้องเดินทางเป็นครั้งคราวในช่วงกลางวันและ/หรือพักค้างคืนภายในพื้นที่ให้บริการของ Aspire
  • จำเป็นต้องมีการมองเห็นระยะใกล้เพื่ออ่านเอกสารและใช้อุปกรณ์คอมพิวเตอร์

สวัสดิการ

  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา พร้อมแผนสุขภาพให้เลือกหลายแบบ โดยรวมความคุ้มครองด้านสายตาไว้โดยไม่มีค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
  • มีตัวเลือกบัญชี Flexible Spending Account และ Health Savings Account สำหรับค่าใช้จ่ายด้านสุขภาพและการดูแลผู้ที่อยู่ในความอุปการะที่เข้าเกณฑ์ โดยใช้เงินก่อนหักภาษี
  • ได้รับเงินเข้าบัญชี JOON Lifestyle Spending Account รายเดือน สำหรับสุขภาวะ การออกกำลังกาย การเดินทาง การดูแลบุตร การดูแลสัตว์เลี้ยง และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
  • แผนเกษียณอายุ 403(b) โดยนายจ้างสมทบเต็มจำนวนสำหรับเงินที่พนักงานสะสม สูงสุดไม่เกิน 2% ของเงินเดือน
  • วันลาป่วย วันลากิจ และวันลาพักร้อนที่ได้รับค่าจ้าง พร้อมวันหยุดนักขัตฤกษ์
  • การฝึกอบรม หลักสูตรด้านภาวะผู้นำและการบริหาร การให้คำปรึกษา และโอกาสก้าวหน้าในอาชีพ
  • ประกันชีวิตและประกันทุพพลภาพที่นายจ้างเป็นผู้ชำระค่าเบี้ย
  • โครงการช่วยเหลือพนักงาน
  • บริการการแพทย์ทางไกล