A Aspire Living & Learning é uma organização sem fins lucrativos de serviços humanos e educação que apoia crianças e adultos neurodivergentes, incluindo pessoas com autismo e deficiências intelectuais ou do desenvolvimento. Seus programas incluem apoio comportamental, capacitação profissional e assistência residencial, com serviços oferecidos em cinco estados. O trabalho da organização se concentra em ajudar as pessoas a criar vínculos, descobrir seus pontos fortes e participar de suas comunidades.
Diretor de Planejamento e Análise Financeira
Lidera a elaboração de orçamentos, projeções, modelos financeiros e o planejamento estratégico na Aspire Living & Learning, uma organização sem fins lucrativos guiada por uma missão. Gerencia analistas financeiros e fornece informações para apoiar decisões em toda a organização.
Descrição
- Oferece liderança financeira estratégica em toda a Aspire Living & Learning e se reporta ao diretor financeiro.
- Define e executa a estratégia financeira com o diretor financeiro e a alta liderança.
- Supervisiona planos financeiros plurianuais que apoiam o crescimento da organização, a inovação nos serviços e a sustentabilidade de longo prazo.
- Apresenta análises financeiras, recomendações, apoio à tomada de decisões e relatórios para o conselho.
- Avalia riscos e oportunidades financeiras, incluindo os possíveis efeitos de iniciativas estratégicas.
- Lidera o processo anual de orçamento de toda a organização.
- Elabora projeções contínuas, análises de cenários e modelos financeiros.
- Cria e mantém ferramentas, modelos e processos orçamentários consistentes.
- Trabalha com as lideranças operacionais para fortalecer a elaboração, o acompanhamento e a prestação de contas do orçamento.
- Analisa o desempenho em relação ao orçamento, as tendências, as variações e as medidas corretivas necessárias.
- Fornece relatórios financeiros em tempo hábil às lideranças executivas e operacionais.
- Explica informações financeiras complexas como conclusões práticas para colegas sem formação financeira.
- Define, acompanha e reporta indicadores-chave de desempenho financeiro e operacional.
- Analisa os efeitos financeiros do crescimento de programas, de iniciativas estratégicas, de oportunidades de financiamento e de investimentos.
- Aprimora os fluxos de trabalho de relatórios, as ferramentas analíticas e o acesso às informações financeiras.
- Constrói relações de trabalho eficazes com as lideranças de programas, operações e administração.
- Promove o entendimento financeiro e a tomada de decisões bem fundamentadas em toda a organização.
- Gerencia, orienta e desenvolve uma equipe de analistas financeiros.
- Coordena atividades com as equipes de contabilidade, gestão de subsídios, conformidade e outras áreas.
- Ajuda a garantir o cumprimento das políticas financeiras e dos requisitos regulatórios, de financiamento e reembolso.
- Identifica riscos financeiros e propõe formas de reduzi-los.
Requisitos
- Bacharelado em finanças, contabilidade, economia, administração ou área relacionada.
- No mínimo oito anos de experiência com responsabilidades progressivamente maiores em planejamento e análise financeira, orçamento, projeções e liderança financeira.
- Experiência em organizações sem fins lucrativos, de serviços humanos, saúde, saúde comportamental, educação ou serviços de complexidade semelhante é desejável.
- Domínio de modelagem financeira, planejamento de cenários, projeções, orçamento e relatórios gerenciais.
- Fortes habilidades analíticas, de pensamento estratégico e de resolução de problemas.
- Capacidade de transformar dados financeiros e operacionais em recomendações práticas.
- Excelentes habilidades de comunicação escrita, oral, de apresentação e relacionamento interpessoal.
- Capacidade comprovada de trabalhar com eficácia com executivos e partes interessadas de todos os níveis da organização.
- Experiência na liderança, orientação e desenvolvimento de equipes sólidas de finanças ou análise.
- Conhecimento avançado de Microsoft Excel e modelagem financeira.
- Experiência com sistemas financeiros, plataformas ERP, softwares de orçamento e ferramentas de relatórios.
- É necessário residir em Vermont, Connecticut, Maryland, New Hampshire ou Massachusetts.
- Pode ser necessário viajar ocasionalmente durante o dia e/ou pernoitar na área de atendimento da Aspire.
- É necessária visão de perto para revisar documentos e usar equipamentos de informática.
Benefícios
- Seguro de saúde, odontológico e oftalmológico com opções de planos médicos; a cobertura oftalmológica está incluída sem custo adicional.
- Opções de Conta de Gastos Flexíveis e Conta Poupança de Saúde para despesas médicas e de cuidados com dependentes elegíveis, com recursos antes dos impostos.
- Créditos mensais na Conta de Gastos com Estilo de Vida JOON para bem-estar, atividade física, deslocamento, cuidados infantis, cuidados com animais de estimação e outras despesas.
- Plano de aposentadoria 403(b) com contrapartida integral do empregador para contribuições de até 2% do salário.
- Licenças remuneradas por doença, assuntos pessoais e férias, além de feriados.
- Treinamentos, cursos de liderança e gestão, mentoria e oportunidades de crescimento profissional.
- Seguro de vida e por incapacidade pago pelo empregador.
- Programa de Assistência ao Funcionário.
- Serviços de telessaúde.