Aspire Living & Learning
Aspire Living & Learning
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
Az Aspire Living & Learning nonprofit szociális szolgáltató és oktatási szervezet, amely neurodiverz gyermekeket és felnőtteket támogat, köztük autizmussal, valamint értelmi vagy fejlődési fogyatékossággal élő embereket. Programjai viselkedéstámogatást, szakmai képzést és lakhatási segítséget kínálnak; szolgáltatásai öt államban működnek. A szervezet arra összpontosít, hogy segítse az embereket kapcsolatok kialakításában, erősségeik felfedezésében és közösségeikben való részvételben.

Pénzügyi tervezési és elemzési igazgató

Irányítsa a költségvetés-tervezést, az előrejelzést, a pénzügyi modellezést és a stratégiai tervezést az Aspire Living & Learningnél, egy küldetésvezérelt nonprofit szervezetnél. Vezesse a pénzügyi elemzőket, és támogassa a szervezet egészére kiterjedő döntéseket elemzésekkel.

Leírás

  • Lássa el az Aspire Living & Learning stratégiai pénzügyi vezetését, és tegyen jelentést a pénzügyi igazgatónak.
  • Alakítsa ki és valósítsa meg a pénzügyi stratégiát a pénzügyi igazgatóval és a felső vezetéssel együttműködve.
  • Felügyelje a szervezeti növekedést, a szolgáltatási innovációt és a hosszú távú fenntarthatóságot támogató többéves pénzügyi terveket.
  • Készítsen pénzügyi elemzéseket, javaslatokat, döntéstámogató anyagokat és jelentéseket az igazgatótanács számára.
  • Mérje fel a pénzügyi kockázatokat és lehetőségeket, beleértve a stratégiai kezdeményezések lehetséges hatásait.
  • Irányítsa a szervezet egészére kiterjedő éves költségvetési folyamatot.
  • Készítsen gördülő előrejelzéseket, forgatókönyv-elemzéseket és pénzügyi modelleket.
  • Hozzon létre és tartson fenn egységes költségvetési eszközöket, sablonokat és folyamatokat.
  • Dolgozzon együtt az operatív vezetőkkel a költségvetés kidolgozásának, felügyeletének és az elszámoltathatóságnak a megerősítésén.
  • Vizsgálja meg a költségvetés és a tényadatok viszonyát, a trendeket, az eltéréseket és a szükséges korrekciós intézkedéseket.
  • Nyújtson időben pénzügyi jelentéseket a vezetőknek és az operatív területek vezetőinek.
  • Magyarázza el a komplex pénzügyi információkat a pénzügyi területen kívüli munkatársak számára is hasznosítható módon.
  • Határozza meg, kövesse nyomon és jelentse a pénzügyi és operatív kulcsmutatókat.
  • Elemezze a programok bővítésének, a stratégiai kezdeményezéseknek, a finanszírozási lehetőségeknek és a beruházásoknak a pénzügyi hatásait.
  • Javítsa a jelentéskészítési munkafolyamatokat, az elemzési eszközöket és a pénzügyi információkhoz való hozzáférést.
  • Építsen hatékony munkakapcsolatokat a programok, az operáció és az adminisztráció vezetőivel.
  • Ösztönözze a pénzügyi ismeretek bővítését és a megalapozott döntéshozatalt a szervezet egészében.
  • Irányítsa, mentorálja és fejlessze a pénzügyi elemzőkből álló csapatot.
  • Hangolja össze a munkát a számviteli, pályázatkezelési, megfelelőségi és más csapatokkal.
  • Segítse a pénzügyi szabályzatoknak, valamint a jogszabályi, finanszírozási és visszatérítési követelményeknek való megfelelést.
  • Azonosítsa a pénzügyi kockázatokat, és javasoljon azok csökkentésére szolgáló megoldásokat.

Követelmények

  • Felsőfokú végzettség pénzügy, számvitel, közgazdaságtan, üzleti tanulmányok vagy kapcsolódó területen.
  • Legalább nyolc év, fokozatosan növekvő felelősséggel járó tapasztalat pénzügyi tervezés, elemzés, költségvetés-készítés, előrejelzés és pénzügyi vezetés terén.
  • Előnyt jelent nonprofit, humán szolgáltatási, egészségügyi, viselkedés-egészségügyi, oktatási vagy hasonlóan összetett szolgáltató szervezetnél szerzett tapasztalat.
  • A pénzügyi modellezés, forgatókönyv-tervezés, előrejelzés, költségvetés-készítés és vezetői jelentéskészítés magas szintű ismerete.
  • Kiemelkedő elemző, stratégiai gondolkodási és problémamegoldó képesség.
  • Képesség arra, hogy a pénzügyi és operatív adatokat gyakorlati javaslatokká alakítsa.
  • Kiváló írásbeli, szóbeli, prezentációs és interperszonális kommunikációs készség.
  • Bizonyított képesség az eredményes együttműködésre vezetőkkel és a szervezet különböző szintjein dolgozó érdekelt felekkel.
  • Pénzügyi vagy elemző csapatok vezetésében, mentorálásában és fejlesztésében szerzett tapasztalat.
  • Haladó szintű Microsoft Excel- és pénzügyimodellezési készségek.
  • Pénzügyi rendszerekkel, ERP-platformokkal, költségvetési szoftverekkel és jelentéskészítő eszközökkel szerzett tapasztalat.
  • Vermont, Connecticut, Maryland, New Hampshire vagy Massachusetts államban kell laknia.
  • Alkalmanként nappali és/vagy éjszakai utazásra lehet szükség az Aspire szolgáltatási területén belül.
  • A dokumentumok áttekintéséhez és a számítógépes eszközök használatához közeli látás szükséges.

Juttatások

  • Egészség-, fogászati és látásbiztosítás választható egészségügyi csomagokkal; a látásbiztosítás külön költség nélkül jár.
  • Rugalmas költési számla és egészségügyi megtakarítási számla a jogosult egészségügyi és eltartottgondozási kiadásokra, adózás előtti összegekből.
  • Havi JOON életmód-költési keret wellnessre, fitneszre, közlekedésre, gyermekgondozásra, kisállat-gondozásra és más kiadásokra.
  • 403(b) nyugdíjprogram, amelyben a munkáltató a fizetés legfeljebb 2%-áig teljes mértékben kiegészíti a munkavállalói befizetéseket.
  • Fizetett betegszabadság, személyes szabadság és éves szabadság, valamint ünnepnapok.
  • Képzések, vezetői és menedzsmenttanfolyamok, mentorálás és előrelépési lehetőségek.
  • A munkáltató által fizetett élet- és rokkantsági biztosítás.
  • Munkavállalói Támogatási Program.
  • Telemedicina-szolgáltatások.