Aspire Living & Learning er en nonprofitorganisation inden for sociale tilbud og uddannelse, der støtter neurodivergente børn og voksne, herunder mennesker med autisme og intellektuelle eller udviklingsmæssige funktionsnedsættelser. Organisationens tilbud omfatter blandt andet adfærdsstøtte, erhvervsuddannelse og støtte til at bo selvstændigt, og de findes i fem delstater. Arbejdet fokuserer på at hjælpe mennesker med at skabe relationer, opdage deres styrker og deltage i deres lokalsamfund.
Direktør for finansiel planlægning og analyse
Led budgettering, prognoser, finansiel modellering og strategisk planlægning hos Aspire Living & Learning, en nonprofitorganisation med et klart samfundsformål. Led finansanalytikere, og lever beslutningsgrundlag til hele organisationen.
Beskrivelse
- Varetage den strategiske finansielle ledelse på tværs af Aspire Living & Learning og referere til økonomidirektøren.
- Udforme og gennemføre den finansielle strategi sammen med økonomidirektøren og den øverste ledelse.
- Føre tilsyn med flerårige finansielle planer, der understøtter organisationens vækst, udvikling af tilbud og langsigtede bæredygtighed.
- Levere finansielle analyser, anbefalinger, beslutningsstøtte og rapporter til bestyrelsen.
- Vurdere finansielle risici og muligheder, herunder mulige virkninger af strategiske initiativer.
- Lede organisationens årlige budgetproces.
- Udarbejde løbende prognoser, scenarieanalyser og finansielle modeller.
- Udvikle og vedligeholde ensartede budgetværktøjer, skabeloner og processer.
- Samarbejde med driftsledere om at styrke budgetudarbejdelse, opfølgning og ansvarlighed.
- Gennemgå resultater i forhold til budgettet, tendenser, afvigelser og behov for korrigerende handlinger.
- Levere rettidige finansielle rapporter til ledere og driftsansvarlige.
- Formidle komplekse finansielle oplysninger som praktisk indsigt til kolleger uden økonomisk baggrund.
- Fastlægge, følge og rapportere finansielle og driftsmæssige nøgletal.
- Analysere de finansielle virkninger af programvækst, strategiske initiativer, finansieringsmuligheder og investeringer.
- Forbedre rapporteringsforløb, analyseværktøjer og adgang til finansielle oplysninger.
- Opbygge gode arbejdsrelationer med ledere for programmer, drift og administration.
- Fremme finansiel forståelse og velinformerede beslutninger i hele organisationen.
- Lede, vejlede og udvikle et team af finansanalytikere.
- Koordinere med regnskab, tilskudsadministration, compliance og andre teams.
- Bidrage til at sikre overholdelse af finansielle politikker og krav til regulering, finansiering og refusion.
- Identificere finansielle risici og foreslå måder at mindske dem på.
Krav
- Bachelorgrad i finansiering, regnskab, økonomi, erhvervsøkonomi eller et beslægtet fagområde.
- Mindst otte års erfaring med gradvist større ansvar inden for finansiel planlægning, analyse, budgettering, prognoser og finansiel ledelse.
- Erfaring fra en nonprofitorganisation, socialområdet, sundhedsvæsenet, adfærdssundhed, uddannelse eller en tilsvarende kompleks serviceorganisation foretrækkes.
- Stærke kompetencer inden for finansiel modellering, scenarieplanlægning, prognoser, budgettering og ledelsesrapportering.
- Stærke analytiske evner samt strategisk tænkning og problemløsning.
- Evne til at omsætte finansielle og driftsmæssige data til praktiske anbefalinger.
- Fremragende skriftlige og mundtlige kommunikationsevner, præsentationsevner og interpersonelle kompetencer.
- Dokumenteret evne til at samarbejde effektivt med ledere og interessenter på tværs af organisationens niveauer.
- Erfaring med at lede, vejlede og udvikle stærke økonomi- eller analyseteams.
- Avancerede færdigheder i Microsoft Excel og finansiel modellering.
- Erfaring med økonomisystemer, ERP-platforme, budgetteringssoftware og rapporteringsværktøjer.
- Skal være bosat i Vermont, Connecticut, Maryland, New Hampshire eller Massachusetts.
- Der kan forekomme lejlighedsvise dagtidsrejser og/eller rejser med overnatning inden for Aspires serviceområde.
- Godt nærsyn er nødvendigt for at gennemgå dokumenter og bruge computerudstyr.
Fordele
- Sundheds-, tand- og synsforsikring med mulighed for at vælge mellem flere sundhedsplaner; synsdækning er inkluderet uden ekstra omkostninger.
- Mulighed for Flexible Spending Account og Health Savings Account til kvalificerede udgifter til sundhed og omsorg for pårørende med midler før skat.
- Månedlige beløb på en JOON Lifestyle Spending Account til velvære, motion, pendling, børnepasning, kæledyrspleje og andre udgifter.
- Pensionsordning efter 403(b) med fuldt arbejdsgivermatch af indbetalinger på op til 2 % af lønnen.
- Betalt sygefravær, personlig frihed og ferie samt helligdage.
- Uddannelse, kurser i ledelse og personaleledelse, mentorordning og muligheder for karriereudvikling.
- Livs- og invalideforsikring betalt af arbejdsgiveren.
- Medarbejderstøtteprogram.
- Telehealth-tjenester.