Aspire Living & Learning es una organización sin fines de lucro dedicada a los servicios humanos y la educación que brinda apoyo a niños y adultos neurodivergentes, incluidas las personas con autismo y discapacidades intelectuales o del desarrollo. Sus programas incluyen apoyo conductual, formación profesional y asistencia residencial, y sus servicios se ofrecen en cinco estados. La organización se centra en ayudar a las personas a crear vínculos, descubrir sus fortalezas y participar en sus comunidades.
Director de Planificación y Análisis Financiero
Lidera la elaboración de presupuestos, las previsiones, los modelos financieros y la planificación estratégica en Aspire Living & Learning, una organización sin fines de lucro orientada a una misión. Dirige a analistas financieros y aporta información para respaldar decisiones en toda la organización.
Descripción
- Brinda liderazgo financiero estratégico en Aspire Living & Learning y reporta al director financiero.
- Define y ejecuta la estrategia financiera junto con el director financiero y el equipo directivo.
- Supervisa planes financieros plurianuales que respaldan el crecimiento de la organización, la innovación en los servicios y la sostenibilidad a largo plazo.
- Presenta análisis financieros, recomendaciones, apoyo para la toma de decisiones e informes a la junta directiva.
- Evalúa los riesgos y las oportunidades financieras, incluidos los posibles efectos de las iniciativas estratégicas.
- Dirige el proceso anual de elaboración del presupuesto de toda la organización.
- Elabora previsiones continuas, análisis de escenarios y modelos financieros.
- Crea y mantiene herramientas, plantillas y procesos presupuestarios coherentes.
- Colabora con los responsables de operaciones para fortalecer la elaboración, supervisión y rendición de cuentas del presupuesto.
- Revisa los resultados frente al presupuesto, las tendencias, las desviaciones y las medidas correctivas necesarias.
- Proporciona informes financieros oportunos a los responsables ejecutivos y operativos.
- Explica información financiera compleja como conclusiones prácticas para colegas sin formación financiera.
- Define, supervisa y comunica indicadores clave de desempeño financieros y operativos.
- Analiza los efectos financieros del crecimiento de los programas, las iniciativas estratégicas, las oportunidades de financiación y las inversiones.
- Mejora los flujos de trabajo de informes, las herramientas analíticas y el acceso a la información financiera.
- Establece relaciones de trabajo eficaces con responsables de programas, operaciones y administración.
- Promueve la comprensión financiera y la toma de decisiones fundamentadas en toda la organización.
- Dirige, orienta y desarrolla a un equipo de analistas financieros.
- Coordina el trabajo con los equipos de contabilidad, gestión de subvenciones, cumplimiento y otras áreas.
- Ayuda a garantizar el cumplimiento de las políticas financieras y los requisitos normativos, de financiación y reembolso.
- Identifica riesgos financieros y propone formas de reducirlos.
Requisitos
- Licenciatura en finanzas, contabilidad, economía, administración de empresas o una disciplina relacionada.
- Al menos ocho años de experiencia de responsabilidad creciente en planificación y análisis financieros, presupuestos, previsiones y liderazgo financiero.
- Se prefiere experiencia en una organización sin fines de lucro, de servicios humanos, atención médica, salud conductual, educación o de servicios de complejidad similar.
- Dominio sólido de modelos financieros, planificación de escenarios, previsiones, presupuestos e informes de gestión.
- Sólidas capacidades analíticas, de pensamiento estratégico y de resolución de problemas.
- Capacidad para convertir datos financieros y operativos en recomendaciones prácticas.
- Excelentes habilidades de comunicación escrita, oral, de presentación e interpersonales.
- Capacidad demostrada para colaborar eficazmente con ejecutivos y partes interesadas de todos los niveles de la organización.
- Experiencia dirigiendo, orientando y desarrollando equipos sólidos de finanzas o análisis.
- Nivel avanzado de Microsoft Excel y modelización financiera.
- Experiencia con sistemas financieros, plataformas ERP, software presupuestario y herramientas de informes.
- Debe residir en Vermont, Connecticut, Maryland, New Hampshire o Massachusetts.
- Es posible que se requieran viajes ocasionales durante el día o con pernocta dentro del área de servicio de Aspire.
- Se requiere visión cercana para revisar documentos y utilizar equipos informáticos.
Beneficios
- Seguro médico, dental y oftalmológico con varias opciones de planes médicos; la cobertura oftalmológica está incluida sin costo adicional.
- Opciones de cuenta de gastos flexibles y cuenta de ahorros para gastos médicos para gastos médicos y de cuidado de dependientes que cumplan los requisitos, con fondos antes de impuestos.
- Fondos mensuales en la cuenta JOON de gastos de estilo de vida para bienestar, ejercicio, desplazamientos, cuidado infantil, cuidado de mascotas y otros gastos.
- Plan de jubilación 403(b) con aportación equivalente completa del empleador para contribuciones de hasta el 2 % del salario.
- Permisos remunerados por enfermedad, asuntos personales y vacaciones, además de días festivos.
- Capacitación, cursos de liderazgo y gestión, mentoría y oportunidades de desarrollo profesional.
- Seguro de vida y por discapacidad pagado por el empleador.
- Programa de asistencia para empleados.
- Servicios de telesalud.