LogoFresh Jobs Ahead
Ping Identity
Ping Identity
1001 – 5000 Alkalmazottak
EgészségügyLogisztikaTanácsadás
A Ping Identity vállalatok és nagy szervezetek számára fejleszt identitás- és hozzáférés-kezelési megoldásokat. Felhőalapú és helyszíni platformjai, köztük a PingOne és a Helix mesterséges intelligenciával támogatott képességei, hitelesítést, hozzáférés-kezelést, összehangolást, csalásmegelőzést és decentralizált identitáskezelést biztosítanak ügyfelek, munkavállalók és harmadik felek számára. A vállalat olyan összetett környezeteket szolgál ki, mint az államigazgatás, a pénzügyi szolgáltatások, az egészségügy, a kiskereskedelem és a média, miközben a csalás visszaszorítására, a digitális élmények javítására és a különféle telepítési igények kielégítésére összpontosít.
LinkedIn
Állások a vállalatnál

Vezérkari vezető a Chief Customer Officer mellett

Dolgozzon együtt a Ping Identity Chief Customer Officerével az ügyfélmutatók, a megtartás és a bevételi teljesítmény nyomon követésében. Támogassa a globális identitásbiztonsági vállalat vezetői beszámolóit és működési tervezését.

USEgyesült ÁllamokCOColorado
155 628 $ – 207 504 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolVezérkari főnök
SQLTableau

Leírás

  • Dolgozzon együtt a Chief Customer Officerrel az ügyfélszervezet teljesítményének javításán.
  • Állítson fel szigorú mérési normákat az ügyfélmutatókhoz, beleértve az ARR változását, a bruttó és nettó bevételmegtartást, a megújítási arányokat, az ügyfélcsoportok trendjeit és az ügyfélvesztés okait.
  • Alakítsa szervezeti szintű jelentésekké az ügyfélmutatókat, és értékelje a megújítási előrejelzések pontosságát.
  • Kövesse nyomon a keresztértékesítési és bővítő értékesítési lehetőségek teljesítményét az értékesítési folyamatban.
  • Készítse elő a CCO anyagait a felső vezetés, az igazgatóság, a Thoma Bravo működési áttekintései és a negyedéves üzleti áttekintések számára.
  • Az üzleti eredmények tükrében mutassa be a teljesítményt, a kockázatokat és a beruházási igényeket.
  • Irányítsa a megújítási arányok jelentését, és elemezze a tervek és a tényleges eredmények közötti eltéréseket.
  • Készítsen éves megújítási és megtartási terveket, valamint létszám-, lefedettségi arány- és kapacitásmodelleket.
  • Adjon tájékoztatást az ügyfél-egészségi pontszámokról, valamint az ügyfélvesztés és a kockázatok elemzéséről.
  • Határozza meg a Salesforce, az adattárház és az üzleti intelligencia eszközök jelentési igényeit.
  • Teljesítse a CCO elemzési és jelentési kéréseit.
  • Hangolja össze a munkát a Bevételi Műveletek, a CRO vezetősége és a Termékstratégia csapataival a nettó bevételmegtartás, az ügyfélvesztés elemzése és a termék-előrejelzések terén.

Követelmények

  • Jelentős tapasztalat stratégiai pénzügy, pénzügyi tervezés és elemzés (FP&A), üzleti műveletek, bevételi műveletek, ügyfélsiker-műveletek vagy kapcsolódó területen; a B2B SaaS-tapasztalat előnyt jelent.
  • A SaaS üzleti modellek és az ismétlődő bevételi mutatók, például az ARR, GRR, NRR, a megújítások és az ügyfélvesztés alapos ismerete.
  • Tapasztalat az üzleti igények jelentési és elemzési követelményekké alakításában.
  • Jártasság a Salesforce, az Excel, az SQL, a Power BI vagy a Tableau használatában.
  • Képesség összetett adathalmazok értelmezésére és a megállapítások világos bemutatására vezetői közönség előtt.
  • Erős együttműködési, kommunikációs és problémamegoldó készség, beleértve a csapatok közötti befolyásolás képességét.
  • Előnyt jelent a magántőke-befektető által támogatott vállalatnál szerzett tapasztalat vagy vezetői és igazgatósági beszámolók készítése.

Juttatások

  • Olyan munkahelyi kultúra, amely támogatja a dolgozókat abban, hogy a legjobb teljesítményüket nyújtsák.
  • A közösséghez tartozás érzését erősítő munkavállalói erőforráscsoportok.
  • Rendszeres vállalati és csapatszintű összejövetelek.
  • Versenyképes juttatások és kedvezmények.
  • Önkéntes munka és globális közösségi kezdeményezések lehetősége.
  • Bőkezű fizetett szabadság és ünnepnapi rend.
  • Szülői szabadság.
  • Korszerű egészségügyi ellátási lehetőségek.
  • Nyugdíjprogramok.
  • Oktatási költségtérítési lehetőség.
  • Munkába járási támogatás egyes helyszíneken.
  • Rugalmas, együttműködésen alapuló munkakörnyezet.

Kapcsolódó állások

NexScale

Távmunka: vezérigazgatói kabinetfőnök (Integrator)

NexScale
11 – 50 Alkalmazottak
EgészségügyÉlelmiszerek és italokTanácsadás
CAKanadaUSEgyesült ÁllamokTávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolVezérkari főnök

A NexScale EOS Integratoraként működjön együtt a vezérigazgatóval a prioritások, az ügyfelek, a partnerek, a termék és a működés összehangolásán. Egy wellness- és fitneszvállalkozásokat kiszolgáló MI-vállalatnál dolgozhat.

Megnyitás
Vetcove

Távmunka Chief of Staff pozícióban a Vetcove-nál

Vetcove
11 – 50 Alkalmazottak
Élelmiszerek és italokGyártásLogisztika
USEgyesült Államok
180 000 $ – 270 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolVezérkari főnök

Irányítsd a Vetcove belső működését, a több területet érintő kezdeményezéseket és a munkavállalói élményt. Építs olyan rendszereket és folyamatokat, amelyek támogatják az állatorvosi szoftvereket fejlesztő vállalat növekedését.

Megnyitás
ElevenLabs

A tehetségügyi vezető kabinetfőnöke

ElevenLabs
1 – 10 Alkalmazottak
MédiaMesterséges intelligencia
CAKanadaGBEgyesült KirályságIEÍrországUSEgyesült ÁllamokTávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolVezérkari főnök

Dolgozzon együtt az ElevenLabs tehetségügyi vezetőjével a globális toborzás és tehetségügyi működés bővítésén. Váltsa tettekre a stratégiát, és vezessen kiemelt kezdeményezéseket egy MI-kutatással és termékfejlesztéssel foglalkozó vállalatnál.

Megnyitás
Headway

Klinikai vezérkari főnök a Headwaynél

Headway
501 – 1000 Alkalmazottak
EgészségügyPiactérSaaS
USEgyesült Államok
180 000 $ – 225 000 $ / év
TávoliTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolVezérkari főnök

Erősítse a Headway biztosításalapú mentális egészségügyi platformját a klinikai működés és az irányítás fejlesztésével. Vezesse a tervezést és a szervezeti egységek közötti munkát, hogy a prioritások összehangolt megvalósítássá váljanak.

Megnyitás