World Kinect
World Kinect
5001 – 10 000 Alkalmazottak
EnergiaLogisztikaTanácsadás
A World Kinect a globális energiaiparban működik, és a légi közlekedés, a tengeri szállítás, valamint a szárazföldi közlekedés területén támogatja ügyfeleit. Tevékenysége az energiabeszerzést, a közvetítést, az energiaellátást és a kockázatkezelést egy széles körű, a nemzetközi piacokon működő ügyfelek kiszolgálására kialakított elosztási platformmal ötvözi. A vállalat fenntarthatósági kezdeményezéseken is dolgozik, többek között a megújuló energia beszerzésén, a kibocsátáskereskedelmi rendszereken, a dekarbonizáción és az energiahatékonysági megoldásokon. A tanácsadással, logisztikával és energiával foglalkozó csapataival a World Kinect az energia mozgatásához, kezeléséhez és átalakulásához kapcsolódó különféle feladatokat kínál.

Ügyfélkapcsolati vezető – World Kinect, hibrid munkavégzés Ellandben

Vezesse és fejlessze a World Kinect ellandi ügyfélkapcsolati csapatát, támogatva az ügyfélelégedettséget, a működési teljesítményt és az érintettekkel kialakított hatékony kapcsolatokat.

Leírás

  • Irányítsa, mentorálja és fejlessze az ügyfélkapcsolati csapatot
  • Ossza el a munkaterhelést, és biztosítsa a prioritások határidőre történő teljesítését
  • Tartson négyszemközti megbeszéléseket, coachingalkalmakat és teljesítményértékeléseket
  • Alakítson ki pozitív, együttműködő és nagy teljesítményű csapatkörnyezetet
  • Nyújtson professzionális, gyors és pontos ügyféltámogatást
  • Kezelje az ügyfélmegkereséseket, eszkalációkat és panaszokat a megoldásig
  • Legyen a komplex ügyfélkérdések vezető eszkalációs kapcsolattartója
  • Kövesse nyomon a munkaterhelést, a szolgáltatási szinteket és a fő teljesítménymutatókat
  • Ösztönözze az ügyfélszolgálati folyamatok és a működés fejlesztését
  • Biztosítsa, hogy a csapat tevékenységei megfeleljenek a vállalati irányelveknek és az iparági szabványoknak
  • Tartsa naprakészen és megfelelően dokumentálva a csapat eljárásait
  • Dolgozzon szorosan együtt az értékesítési, működési és beszállítói csapatokkal, valamint a felső vezetőkkel
  • Jelentse a csapat teljesítményét, a kockázatokat és a lehetőségeket a felső vezetésnek
  • Kövesse a piaci és iparági fejleményeket, és tegyen releváns javaslatokat

Követelmények

  • Tapasztalat ügyfélszolgálati, ügyfélkapcsolati, ügyfél- vagy partnerkezelési, illetve operatív támogatási csapat vezetésében vagy irányításában
  • Bizonyított képesség a csapattagok coachingolására, motiválására és fejlesztésére
  • Tapasztalat ügyféleszkalációk és szolgáltatási problémák kezelésében
  • Erős érintettkezelési készség
  • Tapasztalat folyamatfejlesztésben és a működési teljesítmény javításában
  • Hatékony vezetői és emberirányítási készségek
  • Kiváló kommunikációs és kapcsolatépítési készség
  • Erős problémamegoldó szemlélet
  • Alapos, részletekre kiterjedő figyelem
  • Kiváló szervezési és prioritáskezelési készség
  • Képesség a nyugodt és eredményes munkavégzésre nyomás alatt
  • Microsoft Office-ismeret

Juttatások

  • Képzési és folyamatos tanulási lehetőségek
  • Hibrid munkarend: hétfőtől szerdáig irodai munkavégzés Ellandben, csütörtökön és pénteken pedig távoli munkavégzés