Spendesk
Spendesk
A Spendesk egy 2016-ban alapított európai fintech- és B2B SaaS-vállalat. Mesterséges intelligenciával támogatott kiadáskezelési és beszerzési platformja egyesíti a virtuális és fizikai fizetési kártyákat, a költségkezelést, a beszerzési munkafolyamatokat, a számlafeldolgozást és a könyvelés automatizálását. A legfeljebb 1 000 alkalmazottat foglalkoztató vállalatok számára kialakított Spendesk segít a pénzügyi csapatoknak javítani a kiadások átláthatóságát, erősíteni a megfelelést és csökkenteni a manuális operatív munkát. A vállalat Európa-szerte szolgál ki üzleti ügyfeleket, kultúráját pedig ügyfél- és növekedésközpontúként írja le.

Ügyfélkapcsolati vezető, Egyesült Királyság piaca (hibrid)

Kezelje a Spendesk egyesült királyságbeli középvállalati ügyfeleinek portfólióját, és segítse a pénzügyi csapatokat a mesterséges intelligenciával támogatott költéskezelési platform bevezetésében. Irányítsa az ügyfélérték, a megtartás, a megújítás, a bővítés és az ügyfélnagyköveti tevékenységek teljes folyamatát.

Leírás

  • Segítse az Egyesült Királyság vállalkozásait a vállalati kiadások hatékonyabb kezelésében a Spendesk all-in-one platformjával
  • Legyen stratégiai partner az egyesült királyságbeli ügyfelek számára, és segítse a pénzügyi csapatokat a Spendesk mérhető értékének elérésében
  • Kezelje körülbelül 120–150 egyesült királyságbeli középvállalati ügyfél portfólióját
  • Építsen kapcsolatokat pénzügyi vezetőkkel, CFO-kkal, pénzügyi igazgatókkal és más felsővezetői döntéshozókkal
  • Ismerje meg minden ügyfél prioritásait, kihívásait és sikermutatóit
  • Adjon tanácsadói útmutatást, és optimalizálja az ügyfelek Spendesk-használatát
  • Tartson rendszeres ügyfél-áttekintéseket, és készítsen az ügyfélcélokhoz kapcsolódó sikert terveket
  • Támogassa a bevezetést, és biztosítsa a termék tartós használatát
  • Kövesse a fiókok állapotát, a termékhasználatot és az aktivitást
  • Azonosítsa korán a fiókok kockázatait, és tegyen proaktív lépéseket az ügyféllemorzsolódás csökkentésére
  • Segítse az ügyfeleket a Spendesk üzleti értékének és megtérülésének számszerűsítésében és kommunikálásában
  • Kísérje végig az ügyfeleket a szervezeti változásokon, az új érintettek megjelenésén és a változó üzleti igényeken
  • Ösztönözze a releváns Spendesk-funkciók felfedezését és használatát
  • Tárja fel a felülértékesítési és keresztértékesítési lehetőségeket, és dolgozzon együtt az ügyfélmenedzserekkel a bővítésen
  • Támogassa a megújítási egyeztetéseket az ügyfelek által elért érték megerősítésével
  • Strukturáltan továbbítsa az ügyfél-visszajelzéseket a termék-, marketing- és értékesítési csapatoknak
  • Tárja fel a visszatérő ügyféligényeket, a súrlódási pontokat és a termékfejlesztési lehetőségeket
  • Segítse az új funkciók bevezetését és használatba vételét az egyesült királyságbeli piacon
  • Járuljon hozzá az ügyfélnagyköveti programokhoz, például ajánlásokkal, referenciákkal és esettanulmányokkal
  • Segítse a belső csapatokat az egyesült királyságbeli pénzügyi csapatok igényeinek jobb megértésében

Követelmények

  • Az angol nyelv professzionális munkavégzéshez szükséges szintű ismerete elengedhetetlen
  • Korábbi tapasztalat ügyfélsiker, ügyfélmenedzsment, ügyfélkapcsolat-kezelés vagy más ügyfélközpontú munkakörben
  • Tanácsadói munkastílus, amelyben a hangsúly az ügyfelek proaktív támogatásán van, nem csupán a kérések megválaszolásán
  • Erős felelősségvállalás és önállóság az ügyfélportfólió hatékony kezeléséhez
  • Képesség bizalmi kapcsolatok kialakítására felsővezetői érintettekkel
  • Analitikus szemlélet és magabiztosság az ügyféladatok kockázatok és lehetőségek azonosítására való használatában
  • Kiváló kommunikációs, szervezési és érintettkezelési készségek
  • Őszinte érdeklődés az ügyfélélmény, a SaaS és a hosszú távú ügyfélpartnerségek kialakítása iránt
  • Hatékony prioritáskezelés nagy volumenű portfólió esetén
  • SaaS, fintech, fizetési megoldások, könyvelés, ERP vagy pénzügyi szoftverek terén szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent
  • Pénzügyi, számviteli vagy operációs csapatokkal való együttműködésben szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent
  • Középvállalati ügyfélportfólió nagy léptékű kezelésében szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent
  • Bevezetésben, használatba vételben, megtartásban, megújításban vagy bővítésben szerzett tapasztalat jelentős előnyt jelent
  • A Salesforce, HubSpot, Gainsight, Planhat, Intercom vagy hasonló platformok ismerete jelentős előnyt jelent
  • Ügyfélsiker- és ügyfélmenedzsment-modellben szerzett munkatapasztalat jelentős előnyt jelent
  • A jelentkezést és az önéletrajzot angolul küldje be

Juttatások

  • Havi 4 nap nem összevonható távoli munkavégzés, valamint évente 3 teljes, nem egymást követő hét távoli munkavégzés
  • A munkába járáshoz és a hazautazáshoz teljes mértékben fedezett Oyster-kártya, a lakóhelytől függően havi legfeljebb 250 font értékben
  • Havi 45 fontos wellness-juttatás, amely az Edenreden keresztül az igények szerint felhalmozható és felhasználható
  • Hozzáférés a Moka.care érzelmi és mentális egészséget támogató szolgáltatásához
  • Béráldozati konstrukción keresztüli nyugdíjprogram az Avivánál, 5%-os munkavállalói és 5%-os munkáltatói hozzájárulással
  • 28 nap szabadság
  • A legújabb Apple Mac eszközök
  • Vállalati virtuális események
  • Lehetőség a párizsi és barcelonai irodák meglátogatására
  • Irodai harapnivalók
  • Vitality magánegészségbiztosítás Önnek és családjának vagy partnerének
  • Bupa magánfogászati ellátás
  • Pozitív csapatkörnyezet