Thynk.Cloud
Thynk.Cloud
51 – 200 Alkalmazottak
LogisztikaTanácsadásVendéglátás
A Thynk.Cloud a Salesforce platformján fejleszt szállodaipari menedzsmentszoftvereket. A csoport- és rendezvényszervezést, az értékesítési adatokat és az elemzéseket egységes eszköztárban kapcsolja össze szállodák és vendéglátóipari vállalkozások számára. A 2019-ben alapított vállalat távoli munkavégzésre építő, nemzetközi csapatként működik, és platformját a globális szállodaipari piacon bővíti. Munkája abban segíti a vendéglátóipari csapatokat, hogy összehangolják az értékesítést és a működést, valamint hatékonyabban használják fel üzleti adataikat.

Ügyfélkapcsolati siker menedzser, Európa (távmunka)

Segítse a Thynk.Cloud vendéglátóipari SaaS-ügyfeleit a rendszer bevezetésében és használatában, a megtartásban, valamint az értékteremtésben. Kezelje a fiókok állapotát, az ügyfél-visszajelzéseket és a megújításra való felkészülést Európa-szerte.

Leírás

  • Kísérje az ügyfeleket a bevezetés utáni használattól a megújításra való felkészülésig.
  • Építsen ügyfélkapcsolatokat, és mozdítsa elő az elégedettséget, a megtartást és a mérhető értékteremtést.
  • Legyen az ügyfélcsapatok elsődleges kapcsolattartója a rendszer használatával és az eredményekkel kapcsolatban.
  • Kezelje a fiókportfóliót, segítse a használat elmélyítését, kezelje a kockázatokat, előzze meg az ügyfélvesztést, és valósítsa meg a sikerterveket.
  • Alakítson ki rendszeres kapcsolattartási rendet, tartson egyeztetéseket, és készítse elő az éves üzleti áttekintéseket.
  • Kövesse nyomon a termék használatát, a támogatási igények mintázatait és az ügyfelek véleményét.
  • Tartsa pontosan az ügyféladatokat a Salesforce-ban és a Thynk Drive-ban.
  • Koordinálja az NPS-kampányokat, kövesse az eredményeket, és gondoskodjon a szükséges utókövetési lépések elvégzéséről.
  • Szervezzen ügyfélképzéseket, webináriumokat, célzott tájékoztatókat és releváns közösségi programokat.
  • Működtesse a Red Account programot, és koordinálja a kockázatok elhárítását a Termék, a Professzionális Szolgáltatások és a Támogatás csapatával.
  • Ossza meg a megújítási kockázatokat, a használat állapotát és az értéket alátámasztó bizonyítékokat az Ügyfélkezelés csapatával a megújítás megtervezéséhez.
  • Építsen visszajelzési folyamatokat a Termék, a Professzionális Szolgáltatások és a Támogatás csapatával.
  • Fejlessze az ügyfélfolyamatokat, eszközöket és útmutatókat.
  • Azonosítsa a bővítési lehetőségeket, és irányítsa azokat az Ügyfélkezelés csapatához.
  • Támogassa a megújítási és bővítési egyeztetéseket az ügyfélkörnyezet, az érintetti térképek és a használati adatok bemutatásával; a kereskedelmi tárgyalásokat mások végzik.

Követelmények

  • Legalább három év tapasztalat szállodában vagy rendezvényhelyszínen, például rendezvényszervezés, üzemeltetés vagy értékesítés és rendezvények területén.
  • A kereskedelmi és rendezvénycsapatok mindennapi munkájának közvetlen ismerete.
  • Erős érintettkezelési készség, a végfelhasználóktól a felsővezetői döntéshozókig.
  • Tapasztalat abban, hogy egy csapat új eszközöket vagy folyamatokat vezessen be és alkalmazkodjon a változásokhoz.
  • Szervezett, strukturált munkavégzés és megbízható feladatkövetés.
  • Angol nyelvből, valamint német, francia vagy spanyol nyelvből legalább egyből professzionális szintű nyelvtudás.
  • Az ügyfélkapcsolati siker, ügyfélkezelés vagy SaaS területén szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • B2B-fiókportfólió kezelésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • A Salesforce vagy más CRM-platform ismerete előnyt jelent.
  • Gyorsan növekvő vállalatnál vagy újonnan létrehozott ügyfélkapcsolati siker funkcióban szerzett tapasztalat előnyt jelent.
  • Ügyfélegészség-pontozási rendszerek vagy olyan eszközök ismerete, mint a Gainsight vagy a ChurnZero, előnyt jelent.
  • További európai nyelv ismerete előnyt jelent.

Juttatások

  • Apple vagy Windows informatikai eszközök közötti választási lehetőség.
  • Teljesen távoli, a távmunkát előtérbe helyező munkakörnyezet.
  • Havi csapatmegbeszélések és éves, teljes vállalati rendezvények.
  • A munka és a magánélet egyensúlyát, valamint a munkahelyi kiteljesedést támogató rugalmas munkarend.
  • Nemzetközi csapat globális szemlélettel.
  • Szakmai fejlődés a termék és az ügyfelek megismerését szolgáló tanulási lehetőségeken keresztül.