Relou RH
Relou RH
1 – 10 Alkalmazottak
B2BHR-technológiaTanácsadás
A Relou RH humánerőforrás-tanácsadó cég, amely vállalkozásoknak segít erősebb csapatokat és munkahelyi kultúrát kialakítani. A Rebeca Louise vezetésével működő vállalat stratégiai felmérésekkel, valamint toborzást, kiválasztást, személyzeti menedzsmentet, folyamatelemzést, viselkedéselemzést, stratégiai irányítást, illetve képzést és fejlesztést magában foglaló szolgáltatásokkal támogatja a munkaerő-felvételt és a humánerőforrás-működést. Tevékenysége olyan szervezetekre irányul, amelyek marketing, technológiai, mérnöki és építészeti területekre toboroznak, miközben a csapatok fejlődésének és a szervezeti hatékonyságnak a támogatására ötvözi a HR-szakértelmet a gyakorlati segítséggel.

Ügyfélélmény- és megvalósítási vezető – hibrid munkavégzés Itu városában

Vezesse egy marketing- és oktatási vállalat ügyfélélmény-funkcióját, beleértve a csapatvezetést, az értékesítés utáni megvalósítást és az ügyfélmegtartást. Koordinálja a szolgáltatások teljesítését és évente körülbelül 12 személyes eseményt.

Leírás

  • Vezesse és fejlessze az ügyfélélmény-csapatot emberközpontú vezetési szemlélettel
  • Hozza létre, egységesítse és fejlessze az értékesítés utáni és programmegvalósítási folyamatokat
  • Kövesse a részleg teljesítménymutatóit, különös tekintettel az NPS-re és az ügyfélmegtartásra
  • Tervezze meg és felügyelje évente körülbelül 12 vállalati esemény helyszíni lebonyolítását
  • Vezessen be és kezeljen ügyfélszolgálati és kommunikációs munkafolyamatokat technológiai és mesterségesintelligencia-eszközökkel
  • Biztosítsa a folyamatok egységességét a Monday.com, a Slack és a WhatsApp csatornáin

Követelmények

  • Bizonyított tapasztalat csapatok vezetésében és ügyfélélmény-funkció irányításában
  • Magas szintű jártasság az ügyfélelégedettségi mutatók, köztük az NPS, az ügyféllemorzsolódás és az ügyfélmegtartás követésében és értelmezésében
  • Munkaszintű ismeretek a Monday.com, a Slack és a WhatsApp rendszereinek, valamint mesterségesintelligencia-eszközök használatában
  • Alkalmasság hibrid munkavégzésre, amely heti két-három helyszíni munkanapot jelent Itu, São Paulo régiójában
  • Hajlandóság gyakori utazásra személyes események felügyelete céljából
  • Proaktív, önálló munkavégzési stílus stratégiai gondolkodással és érzelmi intelligenciával párosítva
  • Korábbi tapasztalat marketing, oktatási vagy magas értékű digitális termékek területén
  • Közepes és nagy léptékű személyes események tervezésében és lebonyolításában szerzett tapasztalat
  • Agilis projektmenedzsment-gyakorlatok ismerete
  • Marketing, PR, újságírás, reklám vagy kapcsolódó területen szerzett alapfokú diploma