Clear Star
Clear Star
A Clear Star olyan tanácsadó cég, amely kormányzati szervezeteknek segít működésük fejlesztésében és hatékonyabb csapatok kialakításában. Munkája a vezetői kultúrára, a nagy teljesítményű csapatok fejlesztésére és a szervezeti átalakulásra összpontosít. Coachinggal, workshopokkal és agilis módszerekkel támogatja ügyfeleit abban, hogy fejlesszék a változó elvárásokhoz való alkalmazkodáshoz szükséges képességeiket és magabiztosságukat. A vállalat toborzási közege a tanácsadás, a kormányzati szektor és a HR-technológia területét öleli fel.

Távmunka ügyfélszolgálati vezető

Vezesse egy háttér- és egészségügyi szűrési technológiával foglalkozó vállalat távoli ügyféltámogatási csapatait. Irányítsa a teljesítményt, támogassa a szolgáltatási munkatársak fejlődését, és javítsa a szabályozásnak megfelelő ügyfélkiszolgálást.

Leírás

  • Vezesse és fejlessze az ügyfélszolgálati munkatársakat és a csapatvezetőket
  • Javítsa a csapat teljesítményét a termelékenység, a jelenlét, a minőség és az ügyfélélmény terén
  • Tartson rendszeres négyszemközti megbeszéléseket, határozzon meg célokat, és nyújtson coachingot
  • Ösztönözze a folyamatos tanulást és a szakmai fejlődést
  • A csapattagok motiválására használjon elszámoltathatóságot, elismerést és visszajelzést
  • Tartsa fenn az ügyfélközpontú szolgáltatási szemléletet, és oldja meg hatékonyan a problémákat
  • Hozzon létre és fejlesszen ügyfélszolgálati irányelveket, eljárásokat és szabványokat
  • Működjön együtt különböző szakterületek csapataival és a vezetőséggel az ügyféligények kezelése és a szolgáltatások fejlesztése érdekében
  • Kövesse az ügyfélszolgálati KPI-okat, beleértve a válaszidőt, az ügyfélelégedettséget és az első kapcsolatfelvétel során történő megoldást
  • Készítsen teljesítményjelentéseket és visszacsatolási ciklusokat a trendek és fejlesztési lehetőségek azonosítására
  • Használja a Domo vagy hasonló platformokat a csapat teljesítményének nyomon követésére és a működési döntések támogatására
  • Építsen ki hatékony munkakapcsolatokat az operációs, ügyfélkapcsolati és vezetői csapatokkal

Követelmények

  • Két-öt év tapasztalat ügyfélszolgálati csapatok vezetésében vagy felügyeletében
  • Legalább két év szintű ügyféltámogatási vagy technikai támogatási tapasztalat kereskedelmi alkalmazással
  • Bizonyított képesség csapatok vezetésére, támogatására és fejlesztésére távoli vagy elosztott munkakörnyezetben
  • Erős analitikus és adatvezérelt szemlélet
  • Tapasztalat a Domo vagy hasonló adatvizualizációs és teljesítménykövető platformok használatában
  • Microsoft Office Suite használatában szerzett jártasság
  • Tapasztalat CRM- és jegykezelő eszközökkel, például Salesforce, Zendesk vagy ezekkel egyenértékű platformokkal
  • Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs, valamint interperszonális készségek
  • Erős problémamegoldó képesség, beleértve a konfliktuskezelést és -megoldást
  • Rendkívüli szervezettség, hatékony időgazdálkodás és egymással versengő prioritások önálló kezelése
  • Képesség új szoftvereszközök és rendszerek gyors elsajátítására és alkalmazására minimális felügyelet mellett
  • Megbízható, biztonságos, nagy sebességű internetkapcsolat; a 75 Mbps letöltési és 10 Mbps feltöltési sebességű kábel- vagy optikai szolgáltatás előny
  • Zaj- és zavaró tényezőktől mentes, külön otthoni iroda megbízható vezeték nélküli vagy vezetékes Ethernet-kapcsolattal
  • Érvényes fizikai cím szükséges; postafiók nem fogadható el
  • Képesség és hajlandóság a csapattársakkal chaten és webkamerán keresztül kommunikálni és együttműködni
  • Ehhez a munkakörhöz nem biztosítunk H-1B vízumszponzorációt

Juttatások

  • Fizetett egészségbiztosítási díjak
  • Fizetett életbiztosítási díjak
  • Alacsony költségű fogászati biztosítás
  • Alacsony költségű látásbiztosítás
  • A vállalat által fizetett alap-életbiztosítás
  • A vállalat által fizetett rövid távú rokkantsági biztosítás
  • Munkavállalói segítségnyújtási program
  • Legfeljebb 4%-os 401(k) munkáltatói hozzájárulás
  • Fizetett szabadság
  • Kilenc, a vállalat által fizetett ünnepnap
  • Két további fizetett szabadnap önkéntes tevékenységekhez
  • Tanulási és fejlődési lehetőségek
  • Munkavállalói ajánlási program