FairMoney
FairMoney
201 – 500 Zaposlenici
B2CBankarstvoFintech
FairMoney je fintech tvrtka koja razvija mobilne bankarske usluge za korisnike interneta diljem svijeta. Njezina platforma u Nigeriji služi za više od 5 milijuna korisnika te nudi osobne i poslovne zajmove, štedne proizvode poput FairSavea i FairLocka, plaćanje računa i kartične usluge. Tvrtka je usmjerena na to da svakodnevne financijske alate učini dostupnijima, a korisnicima pomogne upravljati osobnim financijama i podržati njihovo poslovanje. Tim FairMoneya djeluje u području fintecha, bankarstva i financijskih usluga usmjerenih na potrošače, a njegovi su proizvodi namijenjeni širokoj i rastućoj bazi digitalnih korisnika.

Viši menadžer operacija u Lagosu, Nigerija – hibridni rad u FairMoneyju

Viši menadžer operacija vodit će širenje FairMoneyjevih operacija mobilnog bankarstva i POS-a diljem Nigerije. Pozicija nadzire timove, financijsku disciplinu, kontrole rizika i operativnu transformaciju.

Opis

  • Izravno upravljati cjelokupnim operacijama i kontinuirano ih poboljšavati u područjima GPS-a, back officea, financija, terenskih operacija, pružanja usluga i podržavajućih timova.
  • Pružati strateško i praktično vodstvo višefunkcionalnim i, prema potrebi, multiregionalnim operacijama, uz jasnu odgovornost, ritam rada i standarde uspješnosti.
  • Upravljati operativnim KPI-jevima, nadzornim pločama, razinama usluge, produktivnošću, troškovnom učinkovitošću, ishodima za korisnike i korektivnim mjerama, koristeći podatke za održivu uspješnost.
  • Surađivati s višim rukovodstvom na pretvaranju strategije tvrtke u operativne planove, odluke o resursima, prioritete rasta i skalabilne procese.
  • Voditi transformaciju procesa, standardizaciju i programe kontinuiranog poboljšanja koji jačaju učinkovitost, kvalitetu, skalabilnost i zadovoljstvo korisnika.
  • Održavati operativnu i financijsku disciplinu kroz nadzor proračuna, kontrolu troškova, prognoziranje uspješnosti i komercijalnu osviještenost.
  • Osigurati učinkovito upravljanje rizicima, usklađenost, kontrole i regulatorne zahtjeve u svim operativnim aktivnostima.
  • Graditi snažne timove kroz mentoriranje, planiranje nasljeđivanja, razvoj vodstva, upravljanje uspješnošću te kulturu odgovornosti i suradnje.
  • Voditi programe operativnih promjena i širenja, uključujući pokretanje novih tržišta, proizvoda, kanala ili usluga kada je potrebno.
  • Rješavati složene operativne izazove i eskalirane pritužbe korisnika ili dionika utvrđivanjem temeljnih uzroka i provedbom preventivnih mjera.
  • Graditi odnose povjerenja s višim internim dionicima i vanjskim partnerima radi usklađivanja operacija i učinkovite provedbe.

Zahtjevi

  • Najmanje sedam godina progresivnog iskustva u operacijama, komercijalnom upravljanju, poslovnom upravljanju, financijskim uslugama, fintechu, bankarstvu, FMCG-u ili sličnom složenom okruženju visokog rasta.
  • Iskustvo u nadzoru velikih, distribuiranih ili multiregionalnih operacija sa znatnom odgovornošću za zaposlenike ili partnersku mrežu.
  • Dokazana odgovornost za račun dobiti i gubitka, proračune, upravljanje troškovima, komercijalnu uspješnost ili operativne odluke s financijskom odgovornošću.
  • Izvrsni rezultati u skaliranju operacija, izgradnji distribucijskih ili uslužnih mreža, ulasku na nova tržišta i stvaranju operativnih modela koji se mogu ponavljati na različitim lokacijama.
  • Dokazano ostvarivanje mjerljivog rasta i operativnih rezultata kroz planiranje teritorija na temelju podataka, upravljanje KPI-jevima, raspodjelu resursa i optimizaciju uspješnosti.
  • Temeljito poznavanje operativnog rizika, kontrola, usklađenosti, zaštite korisnika i održivog rasta u financijskim uslugama ili drugom strogo reguliranom sektoru.
  • Izvanredno vodstvo ljudi, uključujući upravljanje menadžerima, razvoj voditeljskih talenata, mentoriranje izvrsnih zaposlenika i stvaranje kulture odgovornosti.
  • Snažne sposobnosti upravljanja promjenama i transformacijom, dokazane uvođenjem novih načina rada, poboljšanjem procesa i poticanjem prihvaćanja promjena u timovima.
  • Izvrsne sposobnosti komunikacije s rukovodstvom, upravljanja dionicima, pregovaranja, rješavanja problema i donošenja odluka.
  • Napredne analitičke i poslovno-obavještajne vještine, uključujući izvrsno poznavanje KPI nadzornih ploča, Microsoft Officea, Google Workspacea i operativnog izvještavanja.
  • VSS iz financija, poslovne administracije, računovodstva, upravljanja rizicima, ekonomije ili srodnog područja.
  • Iskustvo suradnje s međunarodnim ili multikulturalnim timovima vrlo je poželjno.

Pogodnosti

  • Privatno zdravstveno osiguranje
  • Mirovinski plan
  • Obuka i razvoj
  • Hibridni rad
  • Plaćeni dopust