CareerTeam
CareerTeam
201 – 500 Zaposlenici
B2BSavjetovanjeZapošljavanje
CareerTeam je europska konzultantska tvrtka za zapošljavanje i executive search koja pomaže tvrtkama pronaći iskusne rukovoditelje i specijalizirane stručnjake. Potraga obuhvaća izvršne, stručne i RPO pozicije, s fokusom na vodstvo u digitalnom poslovanju i e-trgovini, inženjerstvo i IT, financije, zdravstvo i prirodne znanosti, proizvode i UX te pozicije povezane s izlaskom na tržište. Tvrtka kombinira pronalaženje kandidata putem više kanala s procjenom kandidata i upravljanjem procesom zapošljavanja za korporativne klijente diljem Europe.

Arhitekt modernizacije radne snage

Pretvarajte savezna pravila izvještavanja o radnoj snazi u softverske zahtjeve i logiku validacije. Podržavajte CareerTeamove korisnike programa razvoja radne snage koje financira država te osiguravajte točno izvještavanje u skladu s propisima.

Opis

  • Tumačite savezne standarde izvještavanja i smjernice programa za PIRL te izvještavanje Ministarstvu rada i Ministarstvu obrazovanja SAD-a.
  • Pretvarajte savezna pravila u detaljne funkcionalne zahtjeve.
  • Definirajte pravila koja se mogu testirati za izvještajna razdoblja, populacije, uklanjanje duplikata, upis, sudjelovanje, izlazak iz programa, datume te nedostajuće ili proturječne podatke.
  • Odredite rasporede, definicije polja, popise kodova, redoslijed i pravila imenovanja za CSV, XML, datoteke fiksne širine i izvoze specifične za agencije.
  • Pronađite temeljne uzroke problema s izvještavanjem i usklađenošću te vodite dokumentirano rješavanje.
  • Konzultirajte česta pitanja agencija, dokumente TEGL i resurse za tehničku pomoć kako biste razriješili nejasnoće i zabilježili odluke o rubnim slučajevima.
  • Izradite testne scenarije i očekivane rezultate, a zatim s QA timom provjeravajte izlazne podatke prema specifikacijama i DOL WIPS validacijskim provjerama.
  • Koristite poznavanje državnih sustava za upravljanje predmetima kako biste predvidjeli probleme s integracijom, mapiranjem i dosljednošću.
  • Pratite izmjene saveznih specifikacija, verzija PIRL-a i ciklusa izvještavanja te planirajte promjene sustava.
  • Preporučujte tijekove zaprimanja podataka, obavezna polja i validacijske provjere koje poboljšavaju kvalitetu podataka.
  • Pomažite korisnicima tijekom ciklusa izvještavanja objašnjavanjem izvještaja, rješavanjem validacijskih pogrešaka i odgovaranjem na pitanja voditelja potpora, nadzornika i revizora.
  • Upoznajte platformu i državne sustave korisnika u roku od 30 dana.
  • U roku od 90 dana samostalno pripremajte specifikacije logike izvještavanja i testne slučajeve te vodite razgovore o zahtjevima.
  • U roku od šest mjeseci osigurajte da izvještaji korisnika pouzdano prolaze saveznu validaciju i budite stručnjak za usklađenost za prodajne i implementacijske timove.

Zahtjevi

  • Iskustvo u razvoju radne snage, uključujući iskustvo u barem jednom programu WIOA: Title I, II, III, IV ili V.
  • Praktično iskustvo s PIRL-om i saveznim izvještavanjem za programe financirane potporama.
  • Praktično iskustvo s više državnih sustava za upravljanje predmetima.
  • Iskustvo u korištenju, implementaciji ili administriranju državnog softvera u javnom sektoru.
  • Iskustvo u upravljanju potporama i razumijevanje povezanosti izvještavanja s učinkom, financiranjem i usklađenošću.
  • Sposobnost tumačenja tehničkih saveznih specifikacija i pretvaranja u precizne, nedvosmislene zahtjeve.
  • Snažno logičko zaključivanje i sposobnost izražavanja pravila kao logike ako/onda, kriterija uključivanja i isključivanja te izračuna datuma.
  • Poznavanje testiranja i osiguranja kvalitete, uključujući pisanje testnih slučajeva i validaciju rezultata izvještaja.
  • Velika pažnja posvećena detaljima.
  • Sigurno korištenje proračunskih tablica za provjeru brojeva, usklađivanje podataka i praćenje odstupanja.
  • Uvjet zaposlenja je provjera prošlosti koja obuhvaća kaznenu evidenciju, prethodno zaposlenje i obrazovanje.
  • Prednost je poznavanje Jedinstvenih smjernica (2 CFR 200) i opće usklađenosti s pravilima za potpore.
  • Prednost je iskustvo s WIPS-om, NRS-om, RSA-911, HMIS-om, CAREWareom ili Sageom.
  • Prednost je iskustvo rada sa saveznim ili državnim agencijama za radnu snagu ili pružateljima tehničke pomoći.
  • Prednost je osnovno poznavanje SQL-a ili alata za izvještavanje.
  • Prednost je iskustvo programskog administratora, voditelja potpora ili analitičara podataka u savezno financiranoj agenciji ili lokalnom odboru za razvoj radne snage.

Pogodnosti

  • Poslodavac pruža jednake mogućnosti.
  • Zaposlenje ovisi o uspješnom prolasku provjere prošlosti koja obuhvaća kaznenu evidenciju, prethodno zaposlenje i obrazovanje.

Povezani poslovi

Careers at Crown

Predstavnik korisničke podrške za dijelove — Fort Wayne, IN (rad na lokaciji)

Careers at Crown

Pružajte podršku korisnicima Crownovih viličara u Fort Wayneu obradom poziva za dijelove, narudžbi, ponuda i zaliha. Posao uključuje i korisničku službu te razvijanje odnosa s dobavljačima iz tvornice Crown i vanjskim dobavljačima.

Otvori
DMI (Digital Management, LLC)

Analitičar službe za podršku (rad na daljinu, Sjedinjene Američke Države) u DMI-ju

DMI (Digital Management, LLC)
1.001 – 5.000 Zaposlenici
LogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb

Budite prva kontaktna točka za korisnike saveznih aplikacija, rješavajte uobičajene probleme s podrškom i prosljeđujte složene zahtjeve. Podržavajte DMI-jevo poslovanje upravljanih IT usluga.

Otvori
Medavie

Dvojezični predstavnik korisničke službe (rad na daljinu, Kanada)

Medavie

Podrška kanadskim pružateljima zdravstvenog osiguranja i njihovim članovima putem saveznog kontakt-centra. Rješavanje upita na daljinu na engleskom i francuskom jeziku.

Otvori
Verily

Voditelj/ica uspjeha korisnika za lokacije kliničkih istraživanja

Verily

Upravljajte odnosima s korisnicima, usvajanjem proizvoda, zadržavanjem korisnika i obnovama ugovora za Verilyjevu platformu za upravljanje kliničkim ispitivanjima. Pružajte daljinsku podršku korisnicima iz zdravstva i kliničkih istraživanja diljem Sjedinjenih Država.

Otvori