CareerTeam là công ty tư vấn tuyển dụng và tìm kiếm nhân sự cấp cao tại châu Âu, hỗ trợ doanh nghiệp tìm kiếm các nhà lãnh đạo cấp cao và nhân sự chuyên môn. Hoạt động tìm kiếm nhân sự của công ty bao gồm tuyển dụng lãnh đạo, chuyên gia và RPO, tập trung vào các vị trí lãnh đạo trong lĩnh vực kỹ thuật số và thương mại điện tử, kỹ thuật và CNTT, tài chính, y tế và khoa học đời sống, sản phẩm và UX, cũng như phát triển thị trường. Công ty kết hợp tìm kiếm ứng viên qua nhiều kênh với đánh giá ứng viên và quản lý quy trình tuyển dụng cho khách hàng doanh nghiệp trên khắp châu Âu.
Kiến trúc sư hiện đại hóa lực lượng lao động
Chuyển các quy định báo cáo lực lượng lao động liên bang thành yêu cầu phần mềm và logic kiểm định. Hỗ trợ khách hàng phát triển lực lượng lao động được chính phủ tài trợ của CareerTeam thực hiện báo cáo chính xác, tuân thủ quy định.
Mô tả
- Diễn giải các tiêu chuẩn báo cáo liên bang và hướng dẫn chương trình PIRL, cũng như yêu cầu báo cáo của Bộ Lao động và Bộ Giáo dục Hoa Kỳ
- Chuyển các quy định liên bang thành yêu cầu chức năng chi tiết
- Xác định các quy tắc có thể kiểm thử cho kỳ báo cáo, nhóm đối tượng, khử trùng lặp, ghi danh, tham gia, rời chương trình, ngày tháng và dữ liệu thiếu hoặc mâu thuẫn
- Quy định bố cục, định nghĩa trường, danh sách mã, thứ tự và quy ước đặt tên cho dữ liệu xuất CSV, XML, độ rộng cố định và định dạng riêng của cơ quan
- Tìm nguyên nhân gốc rễ của vấn đề báo cáo và tuân thủ, đồng thời chủ trì việc xử lý có ghi chép
- Tham khảo câu hỏi thường gặp của cơ quan, TEGL và tài liệu hỗ trợ kỹ thuật để làm rõ điểm chưa rõ và ghi lại quyết định về các trường hợp ngoại lệ
- Tạo kịch bản kiểm thử và kết quả mong đợi, sau đó phối hợp với QA để đối chiếu đầu ra với thông số kỹ thuật và các bước kiểm tra WIPS của DOL
- Vận dụng hiểu biết về hệ thống quản lý hồ sơ cấp bang để dự đoán vấn đề tích hợp, ánh xạ và tính nhất quán
- Theo dõi cập nhật đối với thông số kỹ thuật liên bang, phiên bản PIRL và chu kỳ báo cáo, đồng thời lập kế hoạch thay đổi hệ thống
- Đề xuất quy trình tiếp nhận, trường dữ liệu bắt buộc và bước kiểm định để cải thiện chất lượng dữ liệu
- Hỗ trợ khách hàng trong các chu kỳ báo cáo bằng cách giải thích báo cáo, xử lý lỗi kiểm định và trả lời câu hỏi từ quản lý khoản tài trợ, nhân viên giám sát và kiểm toán viên
- Nắm vững nền tảng và hệ thống cấp bang của khách hàng trong vòng 30 ngày
- Trong vòng 90 ngày, tự chuẩn bị thông số kỹ thuật cho logic báo cáo và ca kiểm thử, đồng thời chủ trì các buổi thảo luận về yêu cầu
- Trong vòng sáu tháng, đảm bảo báo cáo của khách hàng thường xuyên vượt qua kiểm định liên bang và làm chuyên gia tuân thủ cho các nhóm bán hàng và triển khai
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm phát triển lực lượng lao động, bao gồm kinh nghiệm làm việc trong ít nhất một chương trình WIOA: Title I, II, III, IV hoặc V
- Có kinh nghiệm thực tế với PIRL và báo cáo liên bang cho các chương trình được tài trợ bằng khoản tài trợ
- Có kinh nghiệm thực tế với nhiều hệ thống quản lý hồ sơ cấp bang
- Có kinh nghiệm sử dụng, triển khai hoặc quản trị phần mềm chính phủ trong khu vực công
- Có kinh nghiệm quản lý khoản tài trợ và hiểu mối liên hệ giữa báo cáo với hiệu quả hoạt động, nguồn tài trợ và tuân thủ
- Có khả năng diễn giải thông số kỹ thuật liên bang và chuyển thành yêu cầu chính xác, rõ ràng
- Có tư duy logic tốt và khả năng diễn đạt quy tắc dưới dạng logic nếu/thì, tiêu chí đưa vào và loại trừ, cũng như cách tính ngày
- Quen thuộc với kiểm thử và đảm bảo chất lượng, bao gồm viết ca kiểm thử và xác thực đầu ra báo cáo
- Chú ý tỉ mỉ đến từng chi tiết
- Thoải mái sử dụng bảng tính để kiểm tra số lượng, đối chiếu số liệu và truy tìm chênh lệch
- Việc làm yêu cầu kiểm tra lý lịch, bao gồm tiền án, quá trình làm việc trước đây và học vấn
- Ưu tiên: quen thuộc với Hướng dẫn thống nhất (2 CFR 200) và quy định tuân thủ khoản tài trợ nói chung
- Ưu tiên: có kinh nghiệm với WIPS, NRS, RSA-911, HMIS, CAREWare hoặc Sage
- Ưu tiên: có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan lực lượng lao động liên bang hoặc cấp bang, hoặc đơn vị cung cấp hỗ trợ kỹ thuật
- Ưu tiên: có kiến thức cơ bản về SQL hoặc công cụ báo cáo
- Ưu tiên: có kinh nghiệm làm quản trị viên chương trình, quản lý khoản tài trợ hoặc chuyên viên phân tích dữ liệu tại cơ quan được liên bang tài trợ hoặc hội đồng phát triển lực lượng lao động địa phương
Phúc lợi
- Nhà tuyển dụng tạo cơ hội bình đẳng
- Việc làm phụ thuộc vào việc hoàn tất thành công kiểm tra lý lịch, bao gồm tiền án, quá trình làm việc trước đây và học vấn