CareerTeam
CareerTeam
201 – 500 Medewerkers
AdviesB2BWerving
CareerTeam is een Europees recruitmentadviesbureau en executive-searchbedrijf dat bedrijven helpt ervaren leidinggevenden en gespecialiseerd talent te vinden. De zoekopdrachten omvatten executive-, professionele en RPO-werving, met een focus op leiderschap in digital en e-commerce, engineering en IT, financiën, gezondheidszorg en life sciences, product en UX, en go-to-marketfuncties. Het bedrijf combineert sourcing via meerdere kanalen met kandidaatsbeoordeling en begeleiding van het wervingsproces voor zakelijke klanten in heel Europa.

Architect voor modernisering van het personeelsbestand

Vertaal federale rapportageregels voor arbeidsmarktprogramma’s naar softwarevereisten en validatielogica. Ondersteun klanten van CareerTeam die door de overheid worden gefinancierd met nauwkeurige, conforme rapportages.

Beschrijving

  • Federale rapportagestandaarden en programmarichtlijnen interpreteren voor PIRL en rapportages aan het Amerikaanse ministerie van Arbeid en het ministerie van Onderwijs
  • Federale regels omzetten in gedetailleerde functionele vereisten
  • Toetsbare regels definiëren voor rapportageperioden, doelgroepen, ontdubbeling, inschrijving, deelname, uitstroom, datums en ontbrekende of tegenstrijdige gegevens
  • Indelingen, velddefinities, codelijsten, volgordes en naamgevingsconventies vastleggen voor CSV-, XML-, bestanden met vaste veldbreedte en exports op maat van instanties
  • Oorzaak van rapportage- en nalevingsproblemen achterhalen en gedocumenteerde oplossingen aansturen
  • Veelgestelde vragen van instanties, TEGL’s en bronnen voor technische ondersteuning raadplegen om onduidelijkheden op te lossen en besluiten over uitzonderingssituaties vast te leggen
  • Testscenario’s en verwachte resultaten opstellen en samen met QA de uitvoer toetsen aan specificaties en de DOL-WIPS-controles
  • Kennis van casemanagementsystemen van staten gebruiken om integratie-, mapping- en consistentieproblemen te voorzien
  • Wijzigingen in federale specificaties, PIRL-versies en rapportagecycli volgen en systeemaanpassingen plannen
  • Workflows voor gegevensinvoer, verplichte velden en validatiecontroles aanbevelen om de gegevenskwaliteit te verbeteren
  • Klanten tijdens rapportagecycli ondersteunen door rapporten toe te lichten, validatiefouten op te lossen en vragen van subsidiebeheerders, toezichthouders en auditors te beantwoorden
  • Het platform en de staatssystemen van klanten binnen 30 dagen leren kennen
  • Binnen 90 dagen zelfstandig specificaties voor rapportagelogica en testcases opstellen en gesprekken over vereisten leiden
  • Binnen zes maanden zorgen dat klant­rapportages federale validatie betrouwbaar doorstaan en optreden als compliance-expert voor verkoop- en implementatieteams

Vereisten

  • Ervaring met arbeidsmarktontwikkeling, waaronder programma-ervaring met ten minste één WIOA-programma: titel I, II, III, IV of V
  • Praktische ervaring met PIRL en federale rapportages voor programma’s die met subsidies worden gefinancierd
  • Praktische ervaring met meerdere casemanagementsystemen van staten
  • Ervaring met het gebruik, de implementatie of het beheer van overheidssoftware in de publieke sector
  • Ervaring met subsidiebeheer en inzicht in de relatie tussen rapportage, prestaties, financiering en naleving
  • Technische federale specificaties kunnen interpreteren en omzetten in precieze, ondubbelzinnige vereisten
  • Sterk logisch redeneervermogen en regels kunnen formuleren als als-danlogica, inclusie- en exclusiecriteria en datumberekeningen
  • Bekendheid met testen en kwaliteitsborging, waaronder testcases schrijven en rapportage-uitvoer valideren
  • Oog voor detail en nauwkeurigheid
  • Comfortabel met spreadsheets om aantallen te controleren, cijfers te vergelijken en afwijkingen te traceren
  • Voor indiensttreding is een achtergrondcontrole vereist die strafrechtelijke geschiedenis, eerdere werkervaring en opleiding omvat
  • Pré: bekendheid met Uniform Guidance (2 CFR 200) en algemene nalevingsregels voor subsidies
  • Pré: ervaring met WIPS, NRS, RSA-911, HMIS, CAREWare of Sage
  • Pré: ervaring met federale of regionale arbeidsmarktinstanties of aanbieders van technische ondersteuning
  • Pré: basiskennis van SQL of ervaring met rapportagetools
  • Pré: ervaring als programmabeheerder, subsidiebeheerder of data-analist bij een federaal gefinancierde instantie of een lokale raad voor arbeidsmarktontwikkeling

Voordelen

  • Werkgever met gelijke kansen
  • Indiensttreding is afhankelijk van het succesvol afronden van een achtergrondcontrole op strafrechtelijke geschiedenis, eerdere werkervaring en opleiding

Gerelateerde vacatures

Dentsply Sirona

Specialist Regulatory Affairs, tandheelkundige hulpmiddelen

Dentsply Sirona

Beheer Zuid-Koreaanse wettelijke indieningen en productvergunningen voor de tandheelkundige hulpmiddelen van Dentsply Sirona, waaronder MFDS-registratie, KGMP-naleving, etikettering en UDI. In deze functie in Seoul ondersteun je audits, verlengingen en updates van regelgeving.

Openen
L7 Informatics

Directeur wetenschappelijke data-architectuur

L7 Informatics

Geef leiding aan de wetenschappelijke data-architectuur voor life sciences en ontwikkel herbruikbare farmaceutische datamodellen, contentbibliotheken en ontologieën. Ondersteun SYNAPSE Agentic AI van L7 Informatics en klantimplementaties in de Verenigde Staten vanuit een externe functie.

Openen
sofatutor

Freelance reviewer van Poolse content voor de sofatutor KIDS-app

sofatutor
201 – 500 Medewerkers
B2CE-commerceOnderwijs

Beoordeel en lokaliseer leerspelletjes van de sofatutor KIDS-app voor Pools sprekende kleuters. Controleer vertalingen, gebruiksgemak en kindvriendelijk taalgebruik. Help de app verbeteren door spelletjes te testen, problemen vast te leggen en met interne teams aan de lokalisatie te werken.

Openen