CareerTeam
CareerTeam
CareerTeam ialah firma perunding pengambilan pekerja dan pencarian eksekutif Eropah yang membantu syarikat mendapatkan pemimpin kanan dan tenaga pakar. Skop pencariannya merangkumi pengambilan eksekutif, profesional dan RPO, dengan tumpuan pada kepimpinan digital dan e-dagang, kejuruteraan dan IT, kewangan, penjagaan kesihatan dan sains hayat, produk dan UX, serta peranan go-to-market. Firma ini menggabungkan pencarian calon melalui pelbagai saluran dengan penilaian calon dan pengurusan proses pengambilan pekerja untuk pelanggan korporat di seluruh Eropah.

Arkitek Pemodenan Tenaga Kerja

Terjemahkan peraturan pelaporan tenaga kerja persekutuan kepada keperluan perisian dan logik pengesahan. Sokong pelanggan CareerTeam dalam pembangunan tenaga kerja yang dibiayai kerajaan supaya pelaporan mereka tepat dan mematuhi peraturan.

Penerangan

  • Mentafsir piawaian pelaporan persekutuan dan panduan program bagi PIRL serta pelaporan kepada Jabatan Buruh dan Jabatan Pendidikan A.S.
  • Menukarkan peraturan persekutuan kepada keperluan fungsi yang terperinci
  • Menetapkan peraturan yang boleh diuji untuk tempoh pelaporan, populasi, penyahgandaan, pendaftaran, penyertaan, keluar program, tarikh serta data yang tiada atau bercanggah
  • Menentukan susun atur, takrif medan, senarai kod, turutan dan konvensyen penamaan bagi eksport CSV, XML, lebar tetap dan format khusus agensi
  • Mengenal pasti punca utama isu pelaporan dan pematuhan serta mengetuai penyelesaian yang didokumenkan
  • Merujuk FAQ agensi, TEGL dan sumber bantuan teknikal untuk menjelaskan kekaburan serta merekodkan keputusan bagi kes pinggiran
  • Mewujudkan senario ujian dan hasil yang dijangka, kemudian bekerjasama dengan QA untuk menyemak output berdasarkan spesifikasi dan semakan suntingan DOL WIPS
  • Menggunakan pengetahuan tentang sistem pengurusan kes negeri untuk menjangka isu integrasi, pemetaan dan konsistensi
  • Menjejaki kemas kini spesifikasi persekutuan, versi PIRL dan kitaran pelaporan, serta merancang perubahan sistem
  • Mengesyorkan aliran kerja pengambilan, medan wajib dan semakan pengesahan yang meningkatkan kualiti data
  • Membantu pelanggan sepanjang kitaran pelaporan dengan menerangkan laporan, menyelesaikan ralat pengesahan dan menjawab soalan daripada pengurus geran, pemantau dan juruaudit
  • Mempelajari platform dan sistem negeri pelanggan dalam tempoh 30 hari
  • Dalam tempoh 90 hari, menyediakan spesifikasi logik pelaporan dan kes ujian secara kendiri serta mengetuai perbincangan keperluan
  • Dalam tempoh enam bulan, memastikan laporan pelanggan lulus pengesahan persekutuan dengan konsisten dan menjadi pakar pematuhan untuk pasukan jualan dan pelaksanaan

Keperluan

  • Pengalaman dalam pembangunan tenaga kerja, termasuk pengalaman program dalam sekurang-kurangnya satu program WIOA: Title I, II, III, IV atau V
  • Pengalaman praktikal dengan PIRL dan pelaporan persekutuan untuk program yang dibiayai geran
  • Pengalaman praktikal dengan beberapa sistem pengurusan kes negeri
  • Pengalaman menggunakan, melaksanakan atau mentadbir perisian kerajaan dalam persekitaran sektor awam
  • Pengalaman pengurusan geran dan pemahaman tentang kaitan pelaporan dengan prestasi, pembiayaan dan pematuhan
  • Keupayaan mentafsir spesifikasi teknikal persekutuan dan menjadikannya keperluan yang tepat serta tidak samar
  • Penaakulan logik yang kukuh dan keupayaan menyatakan peraturan sebagai logik jika/maka, kriteria kemasukan dan pengecualian, serta pengiraan tarikh
  • Biasa dengan ujian dan jaminan kualiti, termasuk menulis kes ujian dan mengesahkan output laporan
  • Perhatian yang teliti terhadap perincian
  • Selesa menggunakan hamparan elektronik untuk menyemak jumlah, memadankan angka dan menjejaki percanggahan
  • Pekerjaan memerlukan semakan latar belakang yang meliputi sejarah jenayah, pekerjaan terdahulu dan pendidikan
  • Diutamakan: biasa dengan Uniform Guidance (2 CFR 200) dan pematuhan geran secara umum
  • Diutamakan: pengalaman dengan WIPS, NRS, RSA-911, HMIS, CAREWare atau Sage
  • Diutamakan: pengalaman bekerja dengan agensi tenaga kerja persekutuan atau negeri, atau penyedia bantuan teknikal
  • Diutamakan: kemahiran asas SQL atau pengalaman dengan alat pelaporan
  • Diutamakan: pengalaman sebagai pentadbir program, pengurus geran atau penganalisis data di agensi yang dibiayai persekutuan atau lembaga pembangunan tenaga kerja tempatan

Faedah

  • Majikan yang memberikan peluang sama rata
  • Pekerjaan tertakluk pada kejayaan menyelesaikan semakan latar belakang yang meliputi sejarah jenayah, pekerjaan terdahulu dan pendidikan

Pekerjaan Berkaitan

CrowdStrike

Pengurus Jualan Penjagaan Kesihatan Serantau, Pantai Barat

CrowdStrike

Terajui akaun penjagaan kesihatan strategik di seluruh Pantai Barat dengan menjual platform keselamatan siber natif AI CrowdStrike kepada pelanggan perusahaan. Bina hubungan dengan eksekutif, bekerjasama dengan rakan saluran dan tingkatkan hasil serantau.

Buka
Alan

Ketua Kanan Jualan Perusahaan, Perancis

Alan

Memimpin pasukan jualan perusahaan dan strategi pemerolehan Alan di Perancis untuk mengembangkan perniagaan insurans yang berfokus pada pencegahan. Membimbing Account Executive dan memuktamadkan urus niaga insurans kesihatan yang kompleks dengan syarikat yang mempunyai sekurang-kurangnya 3,000 pekerja.

Buka
WEX

Jurutera Pembangunan Perisian I, WEX Mobility (Kerja Jarak Jauh di India)

WEX

Bina dan uji perisian WEX Mobility untuk pembayaran bahan api, platform armada dan aplikasi untuk pemandu. Bekerja dengan Java, Python, TypeScript dan sistem cloud-native.

Buka