A CareerTeam é uma consultoria europeia de recrutamento e busca de executivos que ajuda empresas a encontrar líderes seniores e profissionais especializados. Seu trabalho de busca abrange a contratação de executivos e profissionais, além de RPO, com foco em posições de liderança em digital e comércio eletrônico, engenharia e TI, finanças, saúde e ciências da vida, produto e UX, e funções de go-to-market. A empresa combina a busca de candidatos por múltiplos canais com a avaliação dos profissionais e a gestão do processo seletivo para clientes corporativos em toda a Europa.
Arquiteto de modernização da força de trabalho
Transforme normas federais de prestação de contas sobre a força de trabalho em requisitos de software e lógica de validação. Dê suporte aos clientes da CareerTeam que recebem financiamento governamental, garantindo relatórios precisos e em conformidade.
Descrição
- Interprete os padrões federais de prestação de contas e as orientações dos programas para o PIRL e os relatórios ao Departamento do Trabalho e ao Departamento de Educação dos EUA
- Converta normas federais em requisitos funcionais detalhados
- Defina regras testáveis para períodos de prestação de contas, populações, eliminação de duplicidades, inscrição, participação, desligamentos, datas e dados ausentes ou conflitantes
- Especifique layouts, definições de campos, listas de códigos, ordenação e convenções de nomenclatura para exportações em CSV, XML, largura fixa e formatos específicos de órgãos
- Identifique as causas-raiz de problemas de prestação de contas e conformidade, e conduza sua resolução documentada
- Consulte perguntas frequentes de órgãos, TEGLs e recursos de assistência técnica para esclarecer ambiguidades e registrar decisões sobre casos limítrofes
- Crie cenários de teste e resultados esperados e trabalhe com a equipe de QA para verificar as saídas em relação às especificações e às verificações de edição do DOL WIPS
- Use seu conhecimento dos sistemas estaduais de gestão de casos para antecipar problemas de integração, mapeamento e consistência
- Acompanhe atualizações das especificações federais, versões do PIRL e ciclos de prestação de contas, e planeje mudanças no sistema
- Recomende fluxos de trabalho de admissão, campos obrigatórios e verificações de validação que melhorem a qualidade dos dados
- Ajude os clientes durante os ciclos de prestação de contas, explicando relatórios, resolvendo erros de validação e respondendo a perguntas de gestores de subsídios, monitores e auditores
- Aprenda a plataforma e os sistemas estaduais dos clientes em até 30 dias
- Em até 90 dias, prepare de forma independente especificações da lógica de prestação de contas e casos de teste, e conduza discussões sobre requisitos
- Em até seis meses, garanta que os relatórios dos clientes sejam aprovados com confiabilidade na validação federal e atue como especialista em conformidade para as equipes de vendas e implementação
Requisitos
- Experiência em desenvolvimento da força de trabalho, incluindo atuação em pelo menos um programa da WIOA: Título I, II, III, IV ou V
- Experiência prática com o PIRL e a prestação de contas federal de programas financiados por subsídios
- Experiência prática com vários sistemas estaduais de gestão de casos
- Experiência no uso, na implementação ou na administração de software governamental no setor público
- Experiência em gestão de subsídios e compreensão de como a prestação de contas se relaciona com desempenho, financiamento e conformidade
- Capacidade de interpretar especificações técnicas federais e convertê-las em requisitos precisos e inequívocos
- Forte raciocínio lógico e capacidade de expressar regras como lógica se/então, critérios de inclusão e exclusão e cálculos de datas
- Familiaridade com testes e garantia da qualidade, incluindo a elaboração de casos de teste e a validação de resultados de relatórios
- Atenção meticulosa aos detalhes
- Conforto no uso de planilhas para conferir contagens, reconciliar números e rastrear divergências
- A contratação exige uma verificação de antecedentes que abrange histórico criminal, empregos anteriores e escolaridade
- Desejável: familiaridade com as Uniform Guidance (2 CFR 200) e conformidade geral de subsídios
- Desejável: experiência com WIPS, NRS, RSA-911, HMIS, CAREWare ou Sage
- Desejável: experiência de trabalho com órgãos federais ou estaduais de força de trabalho, ou prestadores de assistência técnica
- Desejável: conhecimentos básicos de SQL ou experiência com ferramentas de relatórios
- Desejável: experiência como administrador de programas, gestor de subsídios ou analista de dados em órgão financiado pelo governo federal ou conselho local de desenvolvimento da força de trabalho
Benefícios
- Empregador que oferece igualdade de oportunidades
- A contratação está condicionada à conclusão bem-sucedida de uma verificação de antecedentes que abrange histórico criminal, empregos anteriores e escolaridade