CareerTeam
CareerTeam
201 – 500 Anställda
B2BKonsultverksamhetRekrytering
CareerTeam är ett europeiskt rekryteringskonsultföretag och en aktör inom chefsrekrytering som hjälper företag att hitta seniora ledare och specialister. Rekryteringsarbetet omfattar chefsrekrytering, rekrytering av yrkesspecialister och RPO, med fokus på ledarskap inom digital verksamhet och e-handel, teknik och IT, finans, hälso- och sjukvård och biovetenskap, produkt och UX samt roller inom marknadsintroduktion. Företaget kombinerar sökning i flera kanaler med kandidatbedömning och hantering av rekryteringsprocesser för företagskunder runt om i Europa.

Arkitekt för modernisering av arbetskraften

Översätt federala rapporteringsregler för arbetskraften till programvarukrav och valideringslogik. Stöd CareerTeams kunder inom offentligt finansierad arbetskraftsutveckling med korrekt och regelriktig rapportering.

Beskrivning

  • Tolka federala rapporteringsstandarder och programvägledning för PIRL samt rapportering till USA:s arbetsmarknadsdepartement och utbildningsdepartement
  • Översätt federala regler till detaljerade funktionskrav
  • Definiera testbara regler för rapporteringsperioder, populationer, dubbletthantering, inskrivning, deltagande, avslut, datum samt saknade eller motstridiga uppgifter
  • Specificera layouter, fältdefinitioner, kodlistor, ordningsföljd och namnstandarder för CSV-, XML-, fältbreddsbestämda och myndighetsspecifika exporter
  • Hitta grundorsaker till rapporterings- och regelefterlevnadsproblem och leda dokumenterade lösningar
  • Använd myndigheters vanliga frågor, TEGL-dokument och resurser för tekniskt stöd för att reda ut oklarheter och dokumentera beslut i specialfall
  • Skapa testscenarier och förväntade resultat och samarbeta sedan med kvalitetssäkringsteamet för att kontrollera utdata mot specifikationerna och DOL WIPS redigeringskontroller
  • Använd kunskap om delstaternas ärendehanteringssystem för att förutse problem med integration, mappning och datakonsistens
  • Följ uppdateringar av federala specifikationer, PIRL-versioner och rapporteringscykler och planera systemändringar
  • Rekommendera arbetsflöden för datainsamling, obligatoriska fält och valideringskontroller som förbättrar datakvaliteten
  • Stöd kunder under rapporteringscykler genom att förklara rapporter, lösa valideringsfel och besvara frågor från bidragshandläggare, granskare och revisorer
  • Lär dig plattformen och kundernas delstatliga system inom 30 dagar
  • Inom 90 dagar ska du självständigt ta fram specifikationer för rapporteringslogik och testfall samt leda kravdiskussioner
  • Inom sex månader ska du säkerställa att kundrapporter på ett tillförlitligt sätt godkänns i federala valideringar och fungera som expert på regelefterlevnad för sälj- och implementeringsteamen

Krav

  • Erfarenhet av arbetskraftsutveckling, inklusive programerfarenhet från minst ett WIOA-program: avdelning I, II, III, IV eller V
  • Praktisk erfarenhet av PIRL och federal rapportering för bidragsfinansierade program
  • Praktisk erfarenhet av flera delstatliga ärendehanteringssystem
  • Erfarenhet av att använda, implementera eller administrera myndighetsprogramvara inom offentlig sektor
  • Erfarenhet av bidragshantering och förståelse för hur rapportering hänger samman med resultat, finansiering och regelefterlevnad
  • Förmåga att tolka tekniska federala specifikationer och omvandla dem till precisa och entydiga krav
  • God logisk slutledningsförmåga och förmåga att uttrycka regler som om/så-logik, inklusions- och exklusionskriterier samt datumberäkningar
  • Kännedom om testning och kvalitetssäkring, inklusive att skriva testfall och validera rapportutdata
  • Mycket god noggrannhet och uppmärksamhet på detaljer
  • Bekväm med att använda kalkylblad för att kontrollera antal, stämma av siffror och spåra avvikelser
  • Anställningen kräver en bakgrundskontroll som omfattar brottshistorik, tidigare anställningar och utbildning
  • Meriterande: kännedom om Uniform Guidance (2 CFR 200) och allmän efterlevnad av bidragsregler
  • Meriterande: erfarenhet av WIPS, NRS, RSA-911, HMIS, CAREWare eller Sage
  • Meriterande: erfarenhet av arbete med federala eller delstatliga arbetskraftsmyndigheter eller leverantörer av tekniskt stöd
  • Meriterande: grundläggande kunskaper i SQL eller erfarenhet av rapporteringsverktyg
  • Meriterande: erfarenhet som programadministratör, bidragshandläggare eller dataanalytiker vid en federalt finansierad myndighet eller lokal nämnd för arbetskraftsutveckling

Förmåner

  • Arbetsgivare med lika möjligheter
  • Anställningen förutsätter att du genomgår och godkänns i en bakgrundskontroll som omfattar brottshistorik, tidigare anställningar och utbildning

Relaterade jobb

Truelogic Software

Senior Java-backendutvecklare – distans, Dominikanska republiken

Truelogic Software
501 – 1 000 Anställda
B2BFöretagSaaS

Bygg dataplattformar för ett globalt företag inom insikter och strategi som senior Java-backendutvecklare. Utveckla skalbara tjänster, AI- och LLM-lösningar samt funktioner för datavisualisering.

Öppna
Parser

Senior backendutvecklare, MLOps

Parser

Bygg skalbar MLOps-infrastruktur för en global ledare inom resebranschen, med datapipelines, modelldistribution och maskininlärningssystem i realtid. Bli en del av Parser:s hybridteam i Spanien.

Öppna