Cross Border Talents
Cross Border Talents
201 – 500 Zaposlenici
LogistikaMarketingSavjetovanje
Cross Border Talents je regrutacijsko savjetovanje koje prvenstveno djeluje na daljinu, pomaže poslodavcima u izgradnji međunarodnih timova i stručnjacima u pronalaženju prilika preko granica. Njihove usluge zapošljavanja obuhvaćaju zapošljavanje na neodređeno i ustupanje talenata, s fokusom na uloge u inženjerstvu, informacijsko-komunikacijskim tehnologijama, višejezičnoj komunikaciji i korisničkom iskustvu. Putem tehnološki podržane baze talenata i platforme za zapošljavanje, tvrtka podupire pronalaženje kandidata na globalnoj razini i preseljenje, uz prioritetnu zaštitu privatnosti i procese rada na daljinu.

Agent korisničke podrške na njemačkom – rad na daljinu u Grčkoj

Pružajte podršku na njemačkom jeziku korisnicima mobilnog i optičkog interneta telekomunikacijskog operatera. Na daljinu iz Grčke odgovarajte na upite o uslugama, zadržavanju korisnika, obnovi ugovora i prodaji.

Opis

  • Odgovarajte na pozive i e-poruke korisnika o uslugama mobilnog i optičkog interneta
  • Pomažite s naplatom, plaćanjima, narudžbama, roamingom i poteškoćama s povezivanjem
  • Preporučujte dodatne usluge i obnovu ugovora kroz unakrsnu i dodatnu prodaju
  • Rješavajte upite korisnika koji razmišljaju o odlasku i pomozite im da nastave koristiti uslugu
  • Točno bilježite komunikaciju s korisnicima
  • Pružajte podršku korisnicima telekomunikacijskog operatera koji govore njemački

Zahtjevi

  • Njemački jezik na razini izvornog govornika ili C1
  • Engleski jezik na razini B2 za obuku i internu komunikaciju
  • Iskustvo u korisničkoj podršci, tehničkoj podršci ili prodaji prednost je
  • Poznavanje rada na računalu i mobilnih uređaja
  • Pravo na rad u EU-u
  • Dostupnost za rad u rotirajućim smjenama od ponedjeljka do petka između 08:00 i 00:00, uz povremene smjene vikendom
  • Nema noćnih smjena

Pogodnosti

  • Tromjesečni prodajni bonus do 900 € bruto
  • Bonus za produktivnost do 240 €
  • Pomoć pri preseljenju u Grčku
  • Povratni let kući nakon svakih šest mjeseci zaposlenja
  • Ugovor na osam mjeseci uz mogućnost produljenja