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DET Deutsche Energy Terminal GmbH
DET Deutsche Energy Terminal GmbH
11 – 50 Employés
ÉnergieGouvernement
DET Deutsche Energy Terminal GmbH est une entreprise énergétique fédérale allemande chargée d’exploiter et de commercialiser la capacité des terminaux d’importation de GNL. Ses activités comprennent des unités flottantes de stockage et de regazéification à Brunsbüttel et Wilhelmshaven, ainsi que le développement du projet de terminal de Stade. En fournissant des services de regazéification du GNL et en mettant la capacité des terminaux à la disposition des acteurs du marché par l’intermédiaire de plateformes telles que PRISMA, DET contribue à la sécurité de l’approvisionnement en gaz en Allemagne et en Europe. L’entreprise coordonne l’exploitation des terminaux avec des partenaires expérimentés sur site et sert de point de contact central de l’État pour la regazéification du GNL et les questions connexes aux terminaux.
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Offres de l’entreprise

Responsable de l'administration RH - Düsseldorf hybride

Pilotez l'administration stratégique et opérationnelle des RH chez Deutsche Energy Terminal, opérateur de terminaux de GNL en Allemagne. Supervisez la stratégie humaine, le recrutement, le droit du travail, le budget RH et le développement des collaborateurs.

DEAllemagneHybrideTemps pleinLeadLangue Requise : allemandLangue Requise : anglaisRessources humaines

Description

  • Assurer la direction stratégique et opérationnelle de l'administration RH et des ressources humaines.
  • Élaborer et mettre en œuvre une stratégie RH alignée sur les objectifs de l'organisation.
  • Construire une planification prévisionnelle des effectifs afin de garantir l'accès aux talents qualifiés dont l'entreprise a besoin.
  • Superviser la planification des effectifs, le recrutement, le développement des collaborateurs, la rémunération et les modèles de temps de travail.
  • Veiller au respect de la réglementation du travail, de la négociation collective et de la fiscalité.
  • Diriger et développer la fonction RH tout en améliorant ses processus.
  • Accompagner les initiatives de changement et de transformation organisationnelle.
  • Promouvoir une culture performante et respectueuse, et renforcer l'attractivité de l'entreprise en tant qu'employeur.
  • Gérer le budget RH, les indicateurs de performance et les activités de contrôle de gestion.
  • Développer des relations de confiance avec la direction générale, les représentants du personnel et les parties prenantes externes.
  • Représenter l'entreprise au sein des réseaux professionnels concernés.

Exigences

  • Expérience avérée dans la supervision d'opérations RH complexes, notamment la planification budgétaire, les indicateurs RH, les systèmes de gestion et le contrôle de gestion stratégique.
  • Expertise confirmée en leadership stratégique RH, développement organisationnel et management des personnes.
  • Solide connaissance du droit du travail, du droit de la négociation collective, du droit relatif au comité d'entreprise et à la codétermination, ainsi que des exigences réglementaires applicables aux opérations RH.
  • Excellentes aptitudes en communication, négociation et résolution des conflits.
  • Bon discernement relationnel dans la gestion des questions RH.
  • Allemand de niveau langue maternelle.
  • Bonne maîtrise professionnelle de l'anglais.
  • Une expérience dans le secteur de l'énergie constitue un atout.
  • Une expérience en marque employeur, gestion des talents et développement des compétences constitue un atout.
  • La connaissance des pratiques RH actuelles, notamment la digitalisation, People Analytics, New Work et les modèles organisationnels agiles, constitue un atout.

Avantages

  • Contrat de travail à durée indéterminée.
  • Accès à la formation et au développement professionnel.
  • 30 jours de congés annuels.
  • Télétravail selon accord.
  • Services de prévention et de santé.
  • Remboursement du Deutschland-Ticket.
  • Environnement de travail attrayant.
  • Autonomie et niveau de responsabilité élevés.
  • Possibilité de contribuer à une mission essentielle à la sécurité de l'approvisionnement énergétique en Allemagne et dans les pays voisins.

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