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DET Deutsche Energy Terminal GmbH
DET Deutsche Energy Terminal GmbH
11 – 50 Dipendenti
EnergiaGoverno
DET Deutsche Energy Terminal GmbH è un’azienda energetica federale tedesca responsabile della gestione e della commercializzazione della capacità dei terminali di importazione di GNL. Le sue attività comprendono unità galleggianti di stoccaggio e rigassificazione a Brunsbüttel e Wilhelmshaven, nonché lo sviluppo del progetto del terminale di Stade. Fornendo servizi di rigassificazione del GNL e mettendo la capacità dei terminali a disposizione degli operatori di mercato tramite piattaforme come PRISMA, DET contribuisce alla sicurezza dell’approvvigionamento di gas in Germania e in Europa. L’azienda coordina le operazioni dei terminali con partner esperti in loco e funge da contatto centrale dello Stato per la rigassificazione del GNL e le questioni correlate ai terminali.
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Offerte dell’azienda

Responsabile dell'amministrazione HR - Düsseldorf ibrido

Guida l'amministrazione strategica e operativa delle risorse umane presso Deutsche Energy Terminal, operatore di terminali GNL in Germania. Supervisiona la strategia del personale, il recruiting, il diritto del lavoro, il budget HR e lo sviluppo dei dipendenti.

DEGermaniaIbridoTempo pienoLeadLingua Richiesta: tedescoLingua Richiesta: ingleseRisorse umane

Descrizione

  • Assumere la direzione strategica e operativa dell'amministrazione HR e delle risorse umane.
  • Creare e attuare una strategia HR in linea con gli obiettivi organizzativi.
  • Sviluppare una pianificazione prospettica della forza lavoro per garantire l'accesso ai talenti qualificati di cui l'azienda ha bisogno.
  • Supervisionare la pianificazione della forza lavoro, il recruiting, lo sviluppo dei dipendenti, la retribuzione e i modelli di orario di lavoro.
  • Garantire la conformità alle normative sul lavoro, sulla contrattazione collettiva e fiscali.
  • Guidare e sviluppare la funzione HR migliorandone i processi.
  • Guidare le iniziative di cambiamento e trasformazione organizzativa.
  • Promuovere una cultura orientata alle alte prestazioni e al rispetto, rafforzando l'attrattiva dell'azienda come datore di lavoro.
  • Gestire il budget HR, gli indicatori di performance e le attività di controllo di gestione.
  • Sviluppare rapporti di fiducia con il management esecutivo, i rappresentanti dei dipendenti e gli stakeholder esterni.
  • Rappresentare l'azienda nelle reti professionali pertinenti.

Requisiti

  • Esperienza comprovata nella supervisione di operazioni HR complesse, inclusi la pianificazione del budget, le metriche HR, i sistemi di gestione e il controllo di gestione strategico.
  • Esperienza senior nella leadership strategica delle risorse umane, nello sviluppo organizzativo e nella gestione delle persone.
  • Solida conoscenza del diritto del lavoro, del diritto della contrattazione collettiva, della normativa sui consigli di fabbrica e sulla codeterminazione, nonché dei requisiti normativi applicabili alle operazioni HR.
  • Comprovate capacità di comunicazione, negoziazione e risoluzione dei conflitti.
  • Solida capacità di giudizio nelle relazioni interpersonali durante la gestione delle questioni HR.
  • Tedesco a livello madrelingua.
  • Buona padronanza professionale dell'inglese.
  • L'esperienza nel settore energetico costituisce un vantaggio.
  • L'esperienza nel settore dell'employer branding, della gestione dei talenti e dello sviluppo delle competenze costituisce un vantaggio.
  • La familiarità con le pratiche HR attuali, tra cui digitalizzazione, People Analytics, New Work e modelli organizzativi agili, costituisce un vantaggio.

Benefit

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
  • Accesso alla formazione e allo sviluppo professionale.
  • 30 giorni di ferie annuali.
  • Lavoro da casa previo accordo.
  • Servizi di assistenza sanitaria preventiva.
  • Rimborso del Deutschland-Ticket.
  • Ambiente di lavoro stimolante.
  • Elevato livello di autonomia e responsabilità.
  • Opportunità di contribuire a una missione fondamentale per garantire la sicurezza degli approvvigionamenti energetici in Germania e nei Paesi limitrofi.

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