DET Deutsche Energy Terminal GmbH
DET Deutsche Energy Terminal GmbH
DET Deutsche Energy Terminal GmbH to federalna niemiecka spółka energetyczna odpowiedzialna za eksploatację terminali importowych LNG oraz udostępnianie i sprzedaż ich przepustowości. Jej działalność obejmuje pływające jednostki magazynowania i regazyfikacji w Brunsbüttel i Wilhelmshaven, a także rozwój projektu terminalu w Stade. Świadcząc usługi regazyfikacji LNG i udostępniając uczestnikom rynku przepustowość terminali za pośrednictwem platform takich jak PRISMA, DET wspiera bezpieczeństwo dostaw gazu w Niemczech i Europie. Spółka koordynuje funkcjonowanie terminali z doświadczonymi partnerami na miejscu i pełni funkcję centralnego państwowego punktu kontaktowego w sprawach regazyfikacji LNG oraz powiązanych kwestii terminalowych.

Kierownik administracji HR — Düsseldorf, praca hybrydowa

Kieruj strategiczną i operacyjną administracją HR w Deutsche Energy Terminal, operatorze niemieckich terminali LNG. Nadzoruj strategię personalną, rekrutację, prawo pracy, budżet HR i rozwój pracowników.

Opis

  • Odpowiadaj za strategiczny i operacyjny kierunek administracji HR oraz zarządzania zasobami ludzkimi.
  • Twórz i realizuj strategię HR zgodną z celami organizacji.
  • Buduj perspektywiczne planowanie zatrudnienia, aby zapewnić firmie dostęp do potrzebnych wykwalifikowanych pracowników.
  • Nadzoruj planowanie zatrudnienia, rekrutację, rozwój pracowników, wynagrodzenia i modele czasu pracy.
  • Zapewniaj zgodność z przepisami prawa pracy, prawa dotyczącego rokowań zbiorowych oraz przepisami podatkowymi.
  • Kieruj funkcją HR i rozwijaj ją, usprawniając jej procesy.
  • Prowadź inicjatywy związane ze zmianami organizacyjnymi i transformacją.
  • Promuj wysoką efektywność i kulturę szacunku oraz zwiększaj atrakcyjność firmy jako pracodawcy.
  • Zarządzaj budżetem HR, wskaźnikami efektywności i controllingiem.
  • Buduj oparte na zaufaniu relacje z kadrą zarządzającą, przedstawicielami pracowników i zewnętrznymi interesariuszami.
  • Reprezentuj firmę w odpowiednich sieciach zawodowych.

Wymagania

  • Udokumentowane doświadczenie w nadzorowaniu złożonych operacji HR, w tym planowania budżetu, wskaźników HR, systemów zarządzania i controllingu strategicznego.
  • Doświadczenie eksperckie w strategicznym przywództwie HR, rozwoju organizacji i zarządzaniu ludźmi na poziomie senior.
  • Dobra znajomość prawa pracy, prawa dotyczącego rokowań zbiorowych, prawa dotyczącego rad zakładowych i współdecydowania oraz wymogów regulacyjnych dotyczących operacji HR.
  • Potwierdzone umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i rozwiązywania konfliktów.
  • Dobre wyczucie interpersonalne w prowadzeniu spraw HR.
  • Niemiecki na poziomie języka ojczystego.
  • Dobra znajomość języka angielskiego w pracy.
  • Doświadczenie w sektorze energetycznym będzie dodatkowym atutem.
  • Doświadczenie w employer brandingu, zarządzaniu talentami i rozwoju kompetencji będzie dodatkowym atutem.
  • Znajomość współczesnych praktyk HR, w tym cyfryzacji, People Analytics, New Work i zwinnych modeli organizacyjnych, będzie dodatkowym atutem.

Benefity

  • Umowa o pracę na czas nieokreślony.
  • Dostęp do szkoleń i rozwoju zawodowego.
  • 30 dni urlopu wypoczynkowego rocznie.
  • Praca zdalna po uzgodnieniu.
  • Profilaktyczne usługi medyczne.
  • Zwrot kosztów Deutschland-Ticket.
  • Atrakcyjne miejsce pracy.
  • Duży zakres samodzielności i odpowiedzialności.
  • Możliwość wspierania misji kluczowej dla zapewnienia dostaw energii w Niemczech i krajach sąsiednich.

Powiązane oferty pracy

Health Care Service Corporation

Starszy analityk systemowy w Health Care Service Corporation (praca zdalna, USA)

Health Care Service Corporation

Wspieraj zespoły analityczne w ochronie zdrowia w tworzeniu strategii danych i dostarczaniu zasobów danych. Koordynuj eskalacje zgłaszane przez interesariuszy i wspieraj aplikacje bazodanowe, w tym obsługę plików VSAM.

Otwórz
University of Arkansas System

Asystent kadry kierowniczej ds. edukacji w zawodach pokrewnych ochronie zdrowia

University of Arkansas System

Wsparcie rekrutacji i edukacji w zawodach pokrewnych ochronie zdrowia na Uniwersytecie Nauk Medycznych w Arkansas: koordynacja harmonogramów, zakupów, administracji kadry i usług dla studentów. Pomoc w zarządzaniu pracą jednostki oraz programami kształcenia kadr medycznych w całym Arkansas.

Otwórz
University of Wisconsin-Madison

Sekretarz ds. zarządzania personelem uniwersytetu

University of Wisconsin-Madison

Wsparcie systemu współzarządzania personelem University of Wisconsin–Madison i jego władz w roli głównego łącznika administracyjnego. Koordynowanie pracy komisji, polityk instytucjonalnych, protokołów posiedzeń i współzarządzania.

Otwórz
Troostwijk Auctions

Asystent do spraw administracji finansowej

Troostwijk Auctions
51 – 200 Pracownicy
DoradztwoLogistykaProdukcja

Praca w niepełnym wymiarze godzin obejmująca obsługę faktur, płatności i uzgodnień dla cyfrowej platformy aukcyjnej Troostwijk Auctions. Wsparcie zamknięcia miesiąca i roku w hybrydowym zespole w Amsterdamie.

Otwórz
Savannah River Mission Completion

Koordynator administracyjny zmiany w bazie zbiorników

Savannah River Mission Completion

Zapewniać wsparcie administracyjne dla pracy bazy zbiorników Savannah River Mission Completion w Savannah River Site. Koordynować harmonogramy, dokumentację, raporty i działania działów.

Otwórz