LogoFresh Jobs Ahead
DET Deutsche Energy Terminal GmbH
DET Deutsche Energy Terminal GmbH
11 – 50 Mitarbeitende
EnergieRegierung
DET Deutsche Energy Terminal GmbH ist ein deutsches Bundesunternehmen, das für den Betrieb und die Vermarktung von Kapazitäten an LNG-Importterminals verantwortlich ist. Zu den Aktivitäten gehören schwimmende Speicher- und Wiederverdampfungseinheiten in Brunsbüttel und Wilhelmshaven sowie die Entwicklung des Terminalprojekts in Stade. Durch LNG-Wiederverdampfungsdienstleistungen und die Bereitstellung von Terminalkapazitäten für Marktteilnehmer über Plattformen wie PRISMA unterstützt DET die Sicherheit der Gasversorgung in Deutschland und Europa. Das Unternehmen koordiniert den Terminalbetrieb mit erfahrenen Partnern vor Ort und fungiert als zentrale staatliche Anlaufstelle für LNG-Wiederverdampfung und damit verbundene Terminalfragen.
LinkedIn
Stellen im Unternehmen

Leitung HR-Administration – Düsseldorf Hybrid

Leiten Sie die strategische und operative HR-Administration bei Deutsche Energy Terminal, einem Betreiber deutscher LNG-Terminals. Verantworten Sie Personalstrategie, Recruiting, Arbeitsrecht, HR-Budgetierung und Mitarbeiterentwicklung.

DEDeutschlandHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: DeutschErforderliche Sprache: EnglischPersonalwesen

Beschreibung

  • Verantwortung für die strategische und operative Ausrichtung der HR-Administration und des Personalwesens.
  • Entwicklung und Umsetzung einer an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Strategie.
  • Aufbau einer zukunftsorientierten Personalplanung, um den Zugang zu den benötigten qualifizierten Talenten sicherzustellen.
  • Verantwortung für Personalplanung, Recruiting, Mitarbeiterentwicklung, Vergütung und Arbeitszeitmodelle.
  • Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, tarifrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften.
  • Führung und Weiterentwicklung der HR-Funktion sowie Verbesserung ihrer Prozesse.
  • Begleitung von Initiativen zu organisatorischem Wandel und Transformation.
  • Förderung einer leistungsorientierten und respektvollen Kultur sowie Stärkung der Arbeitgeberattraktivität.
  • Steuerung des HR-Budgets, der Leistungskennzahlen und der Controlling-Aktivitäten.
  • Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zur Geschäftsleitung, zu Arbeitnehmervertretungen und externen Stakeholdern.
  • Vertretung des Unternehmens in relevanten beruflichen Netzwerken.

Anforderungen

  • Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer HR-Prozesse, einschließlich Budgetplanung, HR-Kennzahlen, Managementsystemen und strategischem Controlling.
  • Mehrjährige Expertise in strategischer HR-Führung, Organisationsentwicklung und Personalmanagement.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassungs- und Mitbestimmungsrecht sowie der regulatorischen Anforderungen an den HR-Betrieb.
  • Nachweisbare Fähigkeiten in Kommunikation, Verhandlung und Konfliktlösung.
  • Ausgeprägtes zwischenmenschliches Urteilsvermögen im Umgang mit HR-Themen.
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau.
  • Gute berufliche Englischkenntnisse.
  • Erfahrung im Energiesektor ist von Vorteil.
  • Erfahrung in Employer Branding, Talentmanagement und Kompetenzentwicklung ist von Vorteil.
  • Vertrautheit mit aktuellen HR-Praktiken, einschließlich Digitalisierung, People Analytics, New Work und agilen Organisationsmodellen, ist von Vorteil.

Zusatzleistungen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Zugang zu Schulungen und beruflicher Weiterentwicklung.
  • 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Homeoffice nach Vereinbarung.
  • Vorsorgeangebote im Gesundheitsbereich.
  • Erstattung des Deutschlandtickets.
  • Attraktiver Arbeitsplatz.
  • Hoher Grad an Eigenständigkeit und Verantwortung.
  • Möglichkeit, eine zentrale Aufgabe zur Sicherung der Energieversorgung in Deutschland und den Nachbarländern zu unterstützen.

Ähnliche Stellen

Trane Technologies

Senior Executive Assistant für die Digitalleitung

Trane Technologies
B2BEnergieFertigung
USVereinigte StaatenMNMinnesotaNCNorth Carolina
61.300 $ – 109.655 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischAssistenz der Geschäftsleitung

Unterstützen Sie das Digital-Führungsteam von Trane Technologies bei der Koordination von Terminen, Reisen, Besprechungen, Kommunikation und Beschaffung. Die Tätigkeit umfasst Führungskräfte in den USA und erfordert Präsenzarbeit von Montag bis Donnerstag in White Bear Lake, Minnesota.

Öffnen
GlobeLife

Mitarbeiter Kundenbindung (Remote)

GlobeLife
1 – 10 Mitarbeitende
BildungGesundheitswesenWissenschaft
USVereinigte StaatenRemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischKundenerfolgSpezialist für Kundenbindung

Unterstützen Sie Globe-Life-Versicherte dabei, ihren Versicherungsschutz zu behalten und gekündigte Lebensversicherungen wieder in Kraft zu setzen. In dieser Remote-Stelle bearbeiten Sie ein- und ausgehende Anrufe, besprechen Versicherungs- und Zahlungsoptionen, dokumentieren Ergebnisse und erreichen Bindungsziele.

Öffnen
Our National Conversation (ONC)

Remote-Praktikant:in für die Redaktionsleitung (Kalifornien)

Our National Conversation (ONC)
51 – 200 Mitarbeitende
B2CGemeinnützigMedien
USVereinigte StaatenCAKalifornienRemotePraktikumSeniorErforderliche Sprache: EnglischRedakteur

Leite Autor:innen, Veröffentlichungspläne und redaktionelle Standards als Praktikant:in bei Our National Conversation. Unterstütze die Mission, Polarisierung abzubauen und durch von jungen Menschen gestaltete Medien lösungsorientierte Ansätze zu fördern.

Öffnen
CB Talents Academy

Niederländischsprachige:r Kundenservice-Spezialist:in (Remote, Portugal)

CB Talents Academy
1 – 10 Mitarbeitende
Bildung
PTPortugal
1.100 € / Monat
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischErforderliche Sprache: NiederländischKundensupport

Unterstütze Nutzer:innen einer globalen Online-Zahlungsplattform auf Niederländisch bei Fragen zu Zahlungen, Inkasso, Unterstützung für schutzbedürftige Kund:innen und Kontoverwaltung – vollständig remote aus Portugal.

Öffnen
Martin & Company

Direktor für P&C-Versicherungsberatung

Martin & Company
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikVersicherungen
USVereinigte Staaten
120.000 $ – 150.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischDirektor

Leiten Sie kundenorientierte Beratungsprojekte im Sach- und Haftpflichtversicherungsgeschäft bei Martin & Company, einem technologiegestützten Versicherungsberatungsunternehmen. Gestalten Sie den Projektumfang, sichern Sie die Qualität, entwickeln Sie Kundenkonten weiter und fördern Sie Beraterinnen und Berater.

Öffnen