Bundesverbraucherhilfe e.V. est une organisation allemande indépendante de défense et de protection des consommateurs. Elle travaille sur des questions qui touchent leur quotidien, notamment le logement abordable, les droits dans les transports et les finances, et propose des conseils juridiques. L’organisation échange avec différentes parties prenantes tout en préservant son indépendance vis-à-vis du gouvernement et des influences politiques. Fondée en 2021, elle est à but non lucratif et se consacre à l’impact social.
Rédacteur en chef du Bulletin fédéral des consommateurs (bénévole)
Dirigez l’équipe éditoriale bénévole chargée du bulletin quotidien d’actualité sur la consommation de Bundesverbraucherhilfe. Supervisez les normes journalistiques, l’indépendance éditoriale, la couverture et le développement de l’équipe.
Description
- Superviser le Bulletin fédéral des consommateurs et son édition quotidienne.
- Assumer la responsabilité juridique de la rédaction au titre de l’article 18(2) du traité interétatique allemand sur les médias (MStV), avec le nom publié dans les mentions légales.
- Constituer, diriger et faire évoluer une équipe bénévole de responsables de rubrique et de journalistes contributeurs.
- Planifier la couverture de dix rubriques et définir les sujets principaux et les priorités éditoriales.
- Garantir la qualité journalistique grâce à la vérification des faits, sans republier de contenus de tiers non vérifiés, en séparant clairement l’information du commentaire et en apportant les corrections rapidement.
- Instaurer et faire respecter des règles contraignantes en matière d’indépendance éditoriale.
- Établir des règles transparentes pour les décisions éditoriales, les conflits d’intérêts et le traitement des informations et signalements externes.
- Soutenir l’adhésion à des associations de presse et professionnelles ainsi que le respect volontaire du Code de la presse du Conseil allemand de la presse.
- Actualiser les principes éditoriaux, notamment les règles relatives aux contenus assistés par l’IA et aux droits à l’image.
- Statuer sur les droits de réponse, les avis et les réclamations, en concertation avec le comité exécutif pour les cas sensibles sur le plan juridique.
- Développer la lettre d’information et élargir son audience avec la personne responsable de la communication.
Exigences
- Justifier de plusieurs années d’expérience journalistique, acquise en formation, en rédaction ou en tant que journaliste indépendant.
- Posséder de solides connaissances en droit de la presse et des médias, notamment concernant les devoirs de diligence, les droits de la personnalité et le droit de réponse.
- Avoir une expérience de direction ou de coordination d’équipes, y compris d’équipes réparties et à distance.
- Remplir les conditions légales prévues à l’article 18(2) du MStV : résidence permanente en Allemagne, pleine capacité juridique, responsabilité pénale sans restriction selon le droit allemand et aptitude à exercer une fonction publique.
- N’avoir aucun lien financier avec les entreprises couvertes par la publication.
- Faire preuve d’un engagement clair en faveur de l’indépendance éditoriale et de la rigueur journalistique, y compris dans les relations avec l’éditeur.
- Maîtriser les systèmes éditoriaux numériques et être disposé à utiliser des processus assistés par l’IA.
- Aucun diplôme formel n’est exigé ; l’expérience pratique est appréciée.
Avantages
- Contrat de travail à durée indéterminée.
- 10 jours de congés annuels.
- Diriger une publication d’information à l’échelle nationale et contribuer largement à définir son orientation.
- Assumer une responsabilité visible, avec votre nom dans les mentions légales.
- Travailler directement avec le comité exécutif et les services spécialisés de l’association.
- Développer des relations professionnelles avec des spécialistes et des cadres des secteurs juridique, économique, médiatique et de l’administration publique.
- Recevoir un certificat de travail détaillé et, sur demande, une lettre de recommandation.
- Accéder à des formations, des conférences spécialisées et des réunions de comités.
- Horaires flexibles.
- Collaboration principalement à distance.
- Obtenir le remboursement des frais nécessaires selon la politique relative aux déplacements et aux frais professionnels.