Bundesverbraucherhilfe e.V.
Bundesverbraucherhilfe e.V.
Bundesverbraucherhilfe e.V. è un’organizzazione tedesca indipendente che si occupa della tutela e della difesa dei consumatori. Lavora su questioni che incidono sulla vita quotidiana dei consumatori, tra cui l’accessibilità economica degli alloggi, i diritti nei trasporti e la finanza, e offre consulenza legale. L’organizzazione dialoga con le parti interessate mantenendo la propria indipendenza dal governo e dalle influenze politiche. Fondata nel 2021, è un ente senza scopo di lucro orientato all’impatto sociale.

Direttore responsabile del Bollettino federale dei consumatori (volontario)

Guida il team editoriale volontario che cura il bollettino quotidiano di notizie sui consumatori di Bundesverbraucherhilfe. Supervisiona gli standard giornalistici, l’indipendenza editoriale, la copertura e lo sviluppo del team.

Descrizione

  • Supervisionare il Bollettino federale dei consumatori e la sua edizione quotidiana.
  • Ricoprire il ruolo di direttore responsabile ai sensi della Sezione 18(2) del Trattato interstatale tedesco sui media (MStV), con il proprio nome pubblicato nelle note legali.
  • Creare, guidare e sviluppare un team volontario di responsabili di sezione e collaboratori.
  • Pianificare la copertura delle dieci sezioni e definire le notizie principali e le priorità editoriali.
  • Mantenere la qualità giornalistica verificando i fatti, evitando di ripubblicare senza verifica notizie di terzi, distinguendo chiaramente le notizie dalle opinioni e correggendo tempestivamente gli errori.
  • Introdurre e far rispettare linee guida vincolanti per l’indipendenza editoriale.
  • Definire regole trasparenti per le decisioni editoriali, i conflitti di interesse e la gestione di informazioni e segnalazioni esterne.
  • Favorire l’adesione ad associazioni della stampa e professionali e il rispetto volontario del Codice della stampa del Consiglio tedesco della stampa.
  • Aggiornare i principi editoriali, comprese le regole sui contenuti realizzati con l’ausilio dell’IA e sui diritti d’immagine.
  • Decidere in merito a diritti di replica, comunicazioni e reclami, coordinandosi con il Consiglio direttivo nei casi delicati sul piano giuridico.
  • Sviluppare la newsletter e ampliarne la portata insieme alla persona responsabile della comunicazione.

Requisiti

  • Avere diversi anni di esperienza giornalistica maturata durante un praticantato, in una redazione o come freelance.
  • Avere solide conoscenze del diritto della stampa e dei media, in particolare degli obblighi di diligenza, dei diritti della personalità e del diritto di replica.
  • Avere esperienza nella guida o nel coordinamento di team, anche distribuiti e da remoto.
  • Soddisfare i requisiti di legge previsti dalla Sezione 18(2) del MStV: residenza permanente in Germania, piena capacità giuridica, responsabilità penale illimitata secondo il diritto tedesco e idoneità a ricoprire cariche pubbliche.
  • Non avere legami finanziari con aziende trattate dalla pubblicazione.
  • Dimostrare un chiaro impegno a favore dell’indipendenza editoriale e della diligenza giornalistica, anche nei rapporti con l’editore.
  • Padroneggiare i sistemi editoriali digitali ed essere disponibile a lavorare con flussi assistiti dall’IA.
  • Non è richiesta una laurea formale; l’esperienza pratica è apprezzata.

Benefit

  • Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
  • 10 giorni di ferie all’anno.
  • Guidare una pubblicazione di notizie a diffusione nazionale, con ampio spazio per definirne l’orientamento.
  • Assumere un ruolo di responsabilità visibile, con il proprio nome riportato nelle note legali.
  • Lavorare direttamente con il Consiglio direttivo e i dipartimenti specialistici dell’associazione.
  • Creare contatti professionali con specialisti e dirigenti dei settori giuridico, economico, dei media e della pubblica amministrazione.
  • Ricevere un attestato di lavoro qualificato e, su richiesta, una lettera di referenze.
  • Accedere a programmi di formazione, convegni specialistici e riunioni dei comitati.
  • Orario flessibile.
  • Collaborazione prevalentemente da remoto.
  • Ottenere il rimborso delle spese necessarie secondo la Politica per viaggi e spese.