iTalent PLUS
iTalent PLUS
Ang iTalent PLUS ay isang ahensiya sa recruitment na nakatuon sa pagkuha ng mga empleyado sa larangan ng iGaming, fintech, at software development. Ginagamit ng team nito ang kaalaman sa mga industriyang ito upang matukoy ang mga kandidato at iugnay sila sa mga oportunidad na tugma sa kanilang mga ambisyon, habang tinutulungan ang mga kliyente at kandidato na bumuo ng pangmatagalang ugnayang propesyonal.

Pinuno ng CRM at Retention, Brazil (Remote)

Pangunahan ang CRM, loyalty, at muling pag-engage sa B2C iGaming market ng Brazil. Palaguin ang lifetime value at engagement ng mga manlalaro at ang napapanatiling kita.

Paglalarawan

  • Bumuo at magpatupad ng estratehiya sa CRM at retention na nakatuon sa Brazil at nakaayon sa mga layuning pangkomersiyo.
  • Pamahalaan ang mga operasyon sa onboarding, activation, engagement, loyalty, pag-iwas sa churn, at muling pag-engage ng mga manlalaro.
  • Pangunahan at paunlarin ang mga team ng CRM at Retention sa pamamagitan ng pagtatakda ng mga layunin, pamantayan sa performance, at proseso ng operasyon.
  • Bumuo ng mga estratehiya sa retention na nagpapataas ng engagement, nagpapababa ng churn, nagpapalago sa lifetime value ng mga manlalaro, at nagtataguyod ng loyalty.
  • Pamahalaan ang mga CRM campaign sa email, SMS, push notification, in-app messaging, at iba pang channel.
  • Bumuo ng mga segment ng manlalaro at estratehiya sa personalization batay sa gawi, kagustuhan, halaga, at yugto ng lifecycle.
  • Magdisenyo at mag-optimize ng mga awtomatikong player journey at naka-target na komunikasyon sa buong customer lifecycle.
  • Pangasiwaan ang mga loyalty program, promosyon, bonus, at insentibo habang binabalanse ang engagement at kakayahang kumita.
  • Bumuo ng mga inisyatiba para maiwasan ang churn at muling mahikayat ang mga manlalaro upang mapanatili sila at maibalik ang mga hindi aktibong customer.
  • Pamahalaan ang mga badyet para sa CRM at retention, kabilang ang gastusin sa promosyon, at subaybayan ang nasusukat na balik.
  • Magtakda at mag-optimize ng mga KPI para sa retention, churn, muling pag-engage, lifetime value, engagement, campaign ROI, at husay sa paggamit ng bonus.
  • Pagandahin ang mga resulta gamit ang A/B testing, pagsusuri ng gawi ng manlalaro, predictive modeling, at pag-optimize ng campaign batay sa datos.
  • Pangasiwaan ang mga CRM platform, marketing automation tool, at teknolohiya para sa retention.
  • Makipagtulungan sa mga team ng Marketing, VIP, Product, Business Intelligence, Customer Support, Payments, at Compliance.
  • Suriin ang mga trend sa merkado, estratehiya sa retention ng mga kakompetensiya, at gawi ng mga manlalaro sa Brazil upang makakita ng mga pagkakataon para sa paglago.
  • Tiyakin ang pagsunod sa mga regulasyon sa pagsusugal ng Brazil, mga kinakailangan sa proteksiyon ng datos, mga prinsipyo ng responsableng paglalaro, at mga panloob na patakaran.
  • Iulat sa senior management ang performance, mga estratehikong pananaw, at mga rekomendasyon.

Mga Kinakailangan

  • Malawak na karanasan sa CRM at retention ng manlalaro sa B2C iGaming, mas mainam kung sa online casino o sportsbook operator.
  • Karanasan sa senior leadership bilang Head of CRM and Retention, CRM Director, Head of Retention, o katulad na tungkulin.
  • Direktang karanasan sa pamamahala ng CRM at retention para sa B2C iGaming market ng Brazil.
  • Malalim na kaalaman sa gawi ng mga manlalaro sa Brazil, lokal na kondisyon ng merkado, at mga regulasyon.
  • Napatunayang kakayahang bumuo at magpatupad ng mga estratehiya sa retention na nagpapahusay sa loyalty, engagement, at lifetime value ng manlalaro.
  • Kadalubhasaan sa pamamahala ng player lifecycle, segmentation, personalization, loyalty program, pag-iwas sa churn, at muling pag-engage.
  • Karanasan sa pamamahala ng mga multichannel CRM campaign at awtomatikong player journey.
  • Aktuwal na karanasan sa mga CRM at marketing automation platform para sa iGaming gaya ng Optimove, Fast Track, Xtremepush, o katumbas na tool.
  • Karanasan sa pamamahala ng mga estratehiya sa promosyon, badyet sa bonus, at mga loyalty initiative habang pinangangalagaan ang kakayahang kumita.
  • Mahusay na kasanayan sa pagsusuri, kabilang ang pagsusuri ng datos ng customer, A/B testing, pagmomodelo ng retention, at pag-optimize ng performance.
  • Kaalaman sa mga KPI para sa CRM at retention, kabilang ang retention, churn, muling pag-engage, lifetime value, engagement, at ROI.
  • Kakayahang mamuno at magpaunlad ng mga multidisciplinary na team ng CRM at Retention.
  • Mahusay na pagpapasya sa komersiyo, pamumuno, komunikasyon, at pamamahala ng mga stakeholder.
  • Kayang pagsamahin ang estratehikong pamumuno at hands-on na paraang nakatuon sa resulta.
  • Kaalaman sa responsableng paglalaro, proteksiyon ng manlalaro, at kaugnay na mga kinakailangan sa proteksiyon ng datos.
  • Kinakailangan ang mahusay na kasanayan sa Ingles.
  • Lubos na kanais-nais ang kasanayan sa Portuges.

Mga Kaugnay na Trabaho

Covera Health

Senior na Pangalawang Pangulo ng Engineering

Covera Health

Pangungunahan ang engineering para sa mga platform ng pangangalagang pangkalusugan na pinapagana ng AI ng Covera Health at organisasyong teknolohiya na may 30 katao. Itatakda ang teknikal na direksiyon sa arkitektura, pagiging maaasahan, paghahatid, at estratehiyang pangmaraming pangkat.

Buksan
Eli Technologies

Staff Engineer, Malayang Trabaho (New York)

Eli Technologies

Pangunahan ang disenyo ng ledger, AI decisioning, at mga sistema ng platform ng Eli Technologies. Bumuo ng software na nasusuri upang matulungan ang mga programang pang-enerhiya na mamahala ng mga proyekto at magbayad sa mga kontratista.

Buksan
Supermicro

Product Engineer, Mga Rack System — Supermicro, San Jose

Supermicro
5,001 – 10,000 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmamanupaktura

Nagko-configure at nagdodokumento ng mga rack system para sa data center, cloud, at enterprise IT solutions ng Supermicro. Sumusuporta sa teknikal na benta, pagsusuri ng compatibility, paglutas ng problema sa delivery, at mga proyekto ng customer sa iba’t ibang team.

Buksan
NinjaOne

Account Executive para sa Gitnang Merkado, Austin na Hybrid

NinjaOne

Nagbebenta ng pinagsamang platform ng IT operations ng NinjaOne sa mga prospect mula sa gitnang merkado at malalaking negosyo. Namamahala ng mga sales cycle mula sa mga interesadong lead, demo ng produkto, negosasyon, pagtataya, at pagtupad sa quota.

Buksan
NinjaOne

Account Executive, Benta ng SaaS sa Mid-Market

NinjaOne

Isara ang mga warm lead at gabayan ang mga prospect sa mid-market sa buong proseso ng pagbebenta para sa pinag-isang platform ng IT operations ng NinjaOne. Saklaw ng trabaho ang Austin na hybrid o mga teritoryo sa New Jersey na remote.

Buksan
NinjaOne

Account Executive para sa Mid-Market, Gitnang Rehiyon at Plains

NinjaOne

Pamahalaan ang benta ng SaaS para sa mid-market ng NinjaOne, mula sa pagsusuri ng mga mainit na lead at pagpapakita ng produkto hanggang sa pagtataya ng mga oportunidad at pagsasara ng mga estratehikong account. Pangasiwaan ang itinakdang teritoryo at sikaping maabot ang buwanan at taunang target sa benta.

Buksan
Eli Technologies

Senior na Software Engineer

Eli Technologies

Buuin ang platform ng Eli Technologies para i-automate ang pagiging kwalipikado sa mga programang pang-enerhiya, dokumentasyon, bayad, at pagsasaayos ng mga rekord. Pangasiwaan ang mga desisyong tinutulungan ng AI, mga sistemang pinansyal, at imprastraktura sa production.

Buksan
Eli Technologies

Staff Software Engineer, Hybrid (California)

Eli Technologies

Pangunahan ang TypeScript platform engineering para sa mga programang pang-enerhiya ng Eli Technologies, kabilang ang mga desisyong tinutulungan ng AI, mga ledger sa pananalapi, mga bayad, at pagiging maaasahan ng produksyon.

Buksan
Careers at Crown

Kinatawan ng Account para sa Pintuan ng Pantalan

Careers at Crown

Naghahanap ang Crown Equipment ng kinatawan sa pagbebenta ng kagamitan para sa pintuan ng pantalan upang mamahala ng mga account ng customer at benta sa teritoryo. Kabilang sa trabaho ang mga demonstrasyon ng produkto, paglinang ng mga oportunidad sa serbisyo, at pagpapalago ng negosyo sa itinakdang teritoryo.

Buksan
NinjaOne

Account Executive para sa Mid-Market – NinjaOne

NinjaOne

Pangasiwaan ang buong siklo ng pagbebenta para sa mga interesadong B2B SaaS lead sa mga estratehikong mid-market account ng NinjaOne. Magsagawa ng discovery, demo, negosasyon, at pagtataya habang pinapalago ang kita sa Austin o Western Canada.

Buksan