CarParts.com
CarParts.com
Pinapatakbo ng CarParts.com ang isang online na plataporma ng retail sa automotive na nakatuon sa mga pamalit na piyesa, aksesorya ng sasakyan, at iba pang bahagi para sa mga mamimili. Nag-aalok ang direktang e-commerce nitong negosyo sa mga mamimili ng mga produktong aftermarket at katumbas ng OEM, na sinusuportahan ng mga operasyong sumasaklaw sa retail ng automotive, logistics, at pagmamanupaktura.

Pangkalahatang Espesyalista sa Human Resources sa CarParts.com (Onsite, Long Beach)

Sumusuporta sa onboarding ng mga bagong empleyado, pakikilahok ng empleyado, pagsunod sa mga patakaran, at pang-araw-araw na operasyon ng HR para sa onsite na organisasyon ng CarParts.com sa Long Beach. Nakikipagtulungan sa mga lider at empleyado sa buong negosyo upang maghatid ng epektibong mga programa at serbisyo ng HR.

Paglalarawan

  • I-coordinate at pamahalaan ang onboarding ng mga bagong empleyado, mula sa pag-iskedyul ng oryentasyon at dokumentasyon ng alok hanggang sa pag-set up ng mga sistema
  • Makipagtulungan sa mga hiring manager upang lumikha ng maayos at magiliw na karanasan sa unang araw
  • Panatilihing tumpak at epektibo ang mga resource, checklist, at workflow para sa onboarding
  • Tumulong sa paghahatid ng mga programa para sa pakikilahok ng empleyado, pagkilala, at pagbuo ng kultura
  • Maging madaling lapitang resource ng HR para sa mga empleyado sa bawat antas ng organisasyon
  • Magbigay ng backup na suporta para sa mga gawain sa opisina at pasilidad, kabilang ang muling pagdadagdag ng mga suplay at paghawak ng koreo
  • Tumulong sa mga programa para sa performance management, learning and development, at enrollment sa mga benepisyo
  • Makipagtulungan sa Operations, Finance, Technology, Marketing, at iba pang team sa mga inisyatiba ng HR
  • Tumulong sa pagbuo at pagpapanatili ng mga patakaran, pamamaraan, at resource sa pagsasanay ng HR
  • Gumamit ng mga tool ng AI at teknolohiya ng HR upang mapahusay ang mga workflow at karanasan ng empleyado
  • Panatilihin ang kumpleto at tumpak na rekord ng empleyado at integridad ng datos sa HRIS
  • Idokumento at iproseso ang mga promosyon, paglipat, at pagwawakas ng trabaho ng mga empleyado
  • Tumulong na matiyak ang pagsunod sa mga batas sa pagtatrabaho ng pederal, estado, at lokal na pamahalaan, kabilang ang mga kinakailangan sa California
  • Sagutin ang mga tanong ng empleyado tungkol sa mga patakaran ng HR, benepisyo, at pangkalahatang usapin sa HR
  • Tumulong sa pag-uulat ng HR, mga audit, at iba pang espesyal na proyekto
  • Magbigay ng administratibong suporta sa CHRO, VP, at Director ng HR

Mga Kinakailangan

  • Kinakailangan ang bachelor's degree sa human resources, business administration, management, o kaugnay na disiplina
  • Hindi bababa sa 1–2 taon ng karanasan bilang HR Generalist, HR Coordinator, o katumbas na posisyon sa HR
  • Pamilyar sa mahahalagang proseso ng HR tulad ng onboarding, ugnayan sa empleyado, benepisyo, at pagsunod sa mga patakaran
  • Lubos na ninanais ang karanasan sa cross-functional o multi-department na lugar ng trabaho
  • Malakas na kasanayan sa pakikitungo sa ibang tao, pagsulat, at pasalitang komunikasyon
  • Kayang unahin ang magkakasabay na pangangailangan, magtrabaho nang independiyente, magkusa, at kumpletuhin ang mga gawain
  • Maalaga sa organisasyon, may mataas na katumpakan, at masusing tumingin sa detalye
  • Mahusay sa Microsoft Office, kabilang ang Word, Excel, PowerPoint, at Outlook
  • Mabuting dagdag ang karanasan sa paggamit ng HRIS
  • Handang gumamit ng AI, automation, at mga umuusbong na teknolohiya sa HR
  • Mas ninanais ang kaalaman sa batas sa pagtatrabaho sa California at mga kasanayan sa pagsunod sa HR
  • May ipinapakitang pag-iingat sa paghawak ng kumpidensyal at sensitibong impormasyon
  • Ang PHR, SHRM-CP, o katumbas na sertipikasyon ay dagdag na halaga ngunit hindi kinakailangan

Mga Benepisyo

  • Pakikilahok sa mga inisyatiba para sa pakikilahok ng empleyado, pagkilala, at pagbuo ng kultura
  • Access sa mga programa ng benepisyo at suporta sa open enrollment
  • Mga oportunidad para sa panloob na paglago at pag-unlad sa karera
  • Collaborative na lugar ng trabahong onsite