CarParts.com ylläpitää verkossa toimivaa autoteollisuuden vähittäismyyntialustaa, joka keskittyy varaosiin, ajoneuvojen lisävarusteisiin ja muihin kuluttajille tarkoitettuihin komponentteihin. Sen suoraan kuluttajille suunnattu verkkokauppaliiketoiminta tarjoaa tarvike- ja alkuperäislaatuisia tuotteita, ja sitä tukevat autokaupan, logistiikan ja valmistuksen kattavat toiminnot.
Henkilöstöhallinnon yleisasiantuntija CarParts.comilla (paikan päällä, Long Beach)
Tue perehdytystä, henkilöstön sitouttamista, vaatimustenmukaisuutta ja päivittäisiä henkilöstöhallinnon toimintoja CarParts.comin Long Beachissa toimivassa organisaatiossa. Tee yhteistyötä johtajien ja työntekijöiden kanssa tehokkaiden henkilöstöohjelmien ja -palvelujen toteuttamiseksi.
Yhdysvallat
Kalifornia60 000 $ – 75 000 $ / vuosi
LähityöKokoaikainenJuniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallintoKuvaus
- Koordinoi ja hallinnoi uusien työntekijöiden perehdytystä perehdytysaikataulujen ja työtarjousasiakirjojen laatimisesta järjestelmien käyttöönottoon
- Työskentele esihenkilöiden kanssa sujuvan ja tervetulleen ensimmäisen työpäivän kokemuksen luomiseksi
- Pidä perehdytysresurssit, tarkistuslistat ja työnkulut ajantasaisina ja tehokkaina
- Osallistu henkilöstön sitouttamista, tunnustamista ja työyhteisökulttuuria edistävien ohjelmien toteuttamiseen
- Toimi helposti lähestyttävänä henkilöstöhallinnon tukena kaikilla organisaatiotasoilla työskenteleville
- Tarjoa varatukea toimisto- ja toimitilatehtävissä, kuten tarvikkeiden täydentämisessä ja postin käsittelyssä
- Avusta suoritusten hallinnan, oppimisen ja kehittymisen sekä etuuksien ilmoittautumisohjelmien toteuttamisessa
- Tee yhteistyötä operatiivisen toiminnan, taloushallinnon, teknologian, markkinoinnin ja muiden tiimien kanssa henkilöstöhallinnon hankkeissa
- Auta kehittämään ja ylläpitämään henkilöstöhallinnon käytäntöjä, menettelytapoja ja koulutusmateriaaleja
- Hyödynnä tekoälytyökaluja ja henkilöstöhallinnon teknologiaa työnkulkujen ja työntekijäkokemuksen parantamiseksi
- Ylläpidä täydellisiä ja täsmällisiä työntekijätietoja sekä henkilöstötietojärjestelmän tietojen eheyttä
- Dokumentoi ja käsittele työntekijöiden ylennykset, siirrot ja työsuhteen päättämiset
- Auta varmistamaan liittovaltion, osavaltion ja paikallisten työlakien, mukaan lukien Kalifornian vaatimukset, noudattaminen
- Vastaa työntekijöiden kysymyksiin henkilöstöhallinnon käytännöistä, etuuksista ja yleisistä henkilöstöasioista
- Avusta henkilöstöhallinnon raportoinnissa, tarkastuksissa ja muissa erityishankkeissa
- Tarjoa hallinnollista tukea henkilöstöjohtajalle, henkilöstöhallinnon varatoimitusjohtajalle ja henkilöstöhallinnon johtajalle
Vaatimukset
- Edellytetään kandidaatin tutkintoa henkilöstöhallinnosta, liiketaloudesta, johtamisesta tai vastaavalta alalta
- Vähintään 1–2 vuoden kokemus henkilöstöhallinnon yleisasiantuntijana, henkilöstöhallinnon koordinaattorina tai vastaavassa henkilöstöhallinnon tehtävässä
- Perusprosessien, kuten perehdytyksen, työntekijäsuhteiden, etuuksien ja vaatimustenmukaisuuden tuntemus
- Kokemus tehtävästä, jossa tehdään yhteistyötä useiden toimintojen tai osastojen välillä, katsotaan suureksi eduksi
- Erinomaiset vuorovaikutus-, kirjalliset ja suulliset viestintätaidot
- Kyky priorisoida kilpailevia vaatimuksia, työskennellä itsenäisesti, osoittaa aloitteellisuutta ja suorittaa tehtävät loppuun
- Erittäin järjestelmällinen työskentelytapa sekä tarkkuus ja huolellisuus
- Microsoft Officen, kuten Wordin, Excelin, PowerPointin ja Outlookin, hyvä hallinta
- Kokemus henkilöstötietojärjestelmän käytöstä katsotaan eduksi
- Halukkuus käyttää tekoälyä, automaatiota ja uusia henkilöstöhallinnon teknologioita
- Kalifornian työlainsäädännön ja henkilöstöhallinnon vaatimustenmukaisuuskäytäntöjen tuntemus katsotaan eduksi
- Osoitettu harkintakyky luottamuksellisten ja arkaluonteisten tietojen käsittelyssä
- PHR-, SHRM-CP- tai vastaava sertifiointi katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä
Edut
- Osallistuminen henkilöstön sitouttamista, tunnustamista ja työyhteisökulttuuria edistäviin aloitteisiin
- Pääsy etuusohjelmiin ja tuki avoimen ilmoittautumisen aikana
- Sisäiset kasvu- ja etenemismahdollisuudet
- Yhteistyöhön perustuva työympäristö, jossa työskennellään paikan päällä