تدير شركة CarParts.com منصة بيع بالتجزئة للسيارات عبر الإنترنت، تركز على قطع الغيار وملحقات المركبات والمكونات الأخرى للمستهلكين. ويوفر نشاطها في التجارة الإلكترونية المباشرة للمستهلكين منتجات ما بعد البيع ومنتجات مكافئة لمنتجات الشركات المصنّعة الأصلية، بدعم من عمليات تمتد عبر بيع السيارات بالتجزئة والخدمات اللوجستية والتصنيع.
أخصائي موارد بشرية عام لدى CarParts.com (حضوري، لونغ بيتش)
دعم عمليات التهيئة للموظفين الجدد، ومشاركة الموظفين، والامتثال، وعمليات الموارد البشرية اليومية في مؤسسة CarParts.com الحضورية في لونغ بيتش. التعاون مع القادة والموظفين في مختلف أنحاء الشركة لتقديم برامج وخدمات فعالة للموارد البشرية.
الولايات المتحدة
كاليفورنيا60,000 US$ – 75,000 US$ / سنة
في الموقعدوام كاملمبتدئاللغة المطلوبة: الإنجليزيةالموارد البشريةالوصف
- تنسيق وإدارة تهيئة الموظفين الجدد، بدءًا من جدولة جلسات التعريف وتوثيق عروض العمل وصولًا إلى إعداد الأنظمة
- التعاون مع مديري التوظيف لتهيئة تجربة سلسة ومرحبة في اليوم الأول
- الحفاظ على دقة وفعالية موارد التهيئة وقوائم التحقق وسير العمل
- المساعدة في تنفيذ برامج مشاركة الموظفين والتقدير وبناء الثقافة المؤسسية
- العمل كمورد متاح للموارد البشرية للموظفين على جميع المستويات التنظيمية
- تقديم الدعم الاحتياطي لمهام المكتب والمرافق، بما في ذلك إعادة تزويد المستلزمات والتعامل مع البريد
- المساعدة في برامج إدارة الأداء والتعلم والتطوير والتسجيل في المزايا
- التعاون مع فرق العمليات والمالية والتكنولوجيا والتسويق وغيرها في مبادرات الموارد البشرية
- المساعدة في تطوير سياسات وإجراءات وموارد تدريب الموارد البشرية والحفاظ عليها
- استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي وتقنيات الموارد البشرية لتحسين سير العمل وتجربة الموظفين
- الحفاظ على سجلات الموظفين الكاملة والدقيقة وسلامة البيانات في نظام معلومات الموارد البشرية
- توثيق ومعالجة ترقيات الموظفين ونقلاتهم وإنهاء خدماتهم
- المساعدة في ضمان الامتثال لقوانين العمل الفيدرالية وقوانين الولاية والقوانين المحلية، بما في ذلك متطلبات كاليفورنيا
- الإجابة عن أسئلة الموظفين بشأن سياسات الموارد البشرية والمزايا والمسائل العامة المتعلقة بالموارد البشرية
- المساعدة في تقارير الموارد البشرية وعمليات التدقيق والمشروعات الخاصة الأخرى
- تقديم الدعم الإداري إلى كبير مسؤولي الموارد البشرية ونائب الرئيس ومدير الموارد البشرية
المتطلبات
- درجة بكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو الإدارة أو تخصص ذي صلة مطلوبة
- خبرة لا تقل عن سنة إلى سنتين كأخصائي موارد بشرية أو منسق موارد بشرية أو في منصب مماثل في الموارد البشرية
- الإلمام بعمليات الموارد البشرية الأساسية مثل التهيئة وعلاقات الموظفين والمزايا والامتثال
- تُفضَّل بشدة الخبرة في بيئة عمل متعددة الوظائف أو الأقسام
- مهارات قوية في التواصل الشخصي والكتابي والشفهي
- القدرة على ترتيب الأولويات بين المتطلبات المتنافسة، والعمل باستقلالية، واتخاذ المبادرة، وإتمام المهام
- تنظيم ممتاز مع دقة عالية واهتمام بالتفاصيل
- إجادة استخدام Microsoft Office، بما في ذلك Word وExcel وPowerPoint وOutlook
- تُعد الخبرة في استخدام نظام معلومات الموارد البشرية ميزة إضافية
- الاستعداد لاستخدام الذكاء الاصطناعي والأتمتة وتقنيات الموارد البشرية الناشئة
- تُفضَّل المعرفة بقانون العمل في كاليفورنيا وممارسات الامتثال في الموارد البشرية
- إثبات القدرة على التحلي بالسرية عند التعامل مع المعلومات السرية والحساسة
- تُعد شهادة PHR أو SHRM-CP أو شهادة مماثلة ميزة إضافية لكنها ليست مطلوبة
المزايا
- المشاركة في مبادرات مشاركة الموظفين والتقدير وبناء الثقافة المؤسسية
- الوصول إلى برامج المزايا والدعم خلال فترات التسجيل المفتوح
- فرص النمو والتقدم الداخلي
- بيئة عمل تعاونية وحضورية