A CarParts.com olyan online autóipari kiskereskedelmi platformot működtet, amely a fogyasztók számára kínált cserealkatrészekre, jármű-kiegészítőkre és egyéb alkatrészekre összpontosít. Közvetlenül a fogyasztókat kiszolgáló e-kereskedelmi üzletága az autóipari kiskereskedelem, a logisztika és a gyártás területére kiterjedő működésre támaszkodik, és utángyártott, valamint OEM-minőségű termékeket kínál.
HR generalista a CarParts.comnál (irodai munkavégzés, Long Beach)
Támogassa a beléptetést, a munkavállalói elköteleződést, a megfelelést és a mindennapi HR-működést a CarParts.com Long Beach-i, személyes jelenléten alapuló szervezetében. Működjön együtt a vállalat vezetőivel és munkatársaival hatékony HR-programok és szolgáltatások biztosítása érdekében.
Egyesült Államok
Kalifornia60 000 $ – 75 000 $ / év
HelyszíniTeljes munkaidőJuniorKötelező Nyelv: angolHumánerőforrásLeírás
- Koordinálja és irányítsa az új munkatársak beléptetését a tájékoztató alkalmak ütemezésétől és az ajánlati dokumentumoktól a rendszerek beállításáig
- Dolgozzon együtt a felvételi vezetőkkel a gördülékeny és barátságos első munkanap kialakításán
- Tartsa pontosan és hatékonyan a beléptetési erőforrásokat, ellenőrzőlistákat és munkafolyamatokat
- Segítse a munkavállalói elköteleződést, az elismerést és a vállalati kultúra építését szolgáló programok megvalósítását
- Legyen elérhető HR-kapcsolattartó a szervezet minden szintjén dolgozó munkatársak számára
- Nyújtson helyettesítő támogatást az irodai és létesítményüzemeltetési feladatokhoz, beleértve a készletek pótlását és a postakezelést
- Segítse a teljesítménymenedzsmentet, a tanulási és fejlesztési, valamint a juttatásokra történő beiratkozási programokat
- Működjön együtt az Operations, a Finance, a Technology, a Marketing és más csapatokkal a HR-kezdeményezésekben
- Segítsen kidolgozni és karbantartani a HR-szabályzatokat, eljárásokat és képzési anyagokat
- Alkalmazzon MI-eszközöket és HR-technológiát a munkafolyamatok és a munkavállalói élmény javítására
- Vezessen teljes körű és pontos munkavállalói nyilvántartást, és őrizze meg a HRIS-adatok integritását
- Dokumentálja és dolgozza fel a munkavállalói előléptetéseket, áthelyezéseket és megszüntetéseket
- Segítsen biztosítani a szövetségi, állami és helyi foglalkoztatási jogszabályoknak való megfelelést, beleértve a kaliforniai követelményeket
- Válaszoljon a munkatársak HR-szabályzatokkal, juttatásokkal és általános HR-kérdésekkel kapcsolatos kérdéseire
- Segítsen a HR-jelentések, auditok és egyéb speciális projektek elkészítésében
- Nyújtson adminisztratív támogatást a CHRO, az alelnök és a HR-igazgató számára
Követelmények
- Humánerőforrás, üzleti adminisztráció, menedzsment vagy kapcsolódó területen szerzett alapképzéses diploma szükséges
- Legalább 1–2 év tapasztalat HR generalistaként, HR-koordinátorként vagy hasonló HR-munkakörben
- Az alapvető HR-folyamatok, például a beléptetés, a munkavállalói kapcsolatok, a juttatások és a megfelelés ismerete
- Funkciókon átívelő vagy több részleget magában foglaló munkakörnyezetben szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Erős interperszonális, írásbeli és szóbeli kommunikációs készség
- Képes a párhuzamosan jelentkező feladatok rangsorolására, önálló munkavégzésre, kezdeményezésre és a feladatok befejezésére
- Rendkívül szervezett, pontos és a részletekre figyel
- A Microsoft Office, ezen belül a Word, Excel, PowerPoint és Outlook magabiztos használata
- HRIS-rendszer használatában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Hajlandóság MI, automatizálási és új HR-technológiák használatára
- A kaliforniai foglalkoztatási jog és a HR-megfelelési gyakorlatok ismerete előnyt jelent
- Bizalmas és érzékeny információk kezelése során bizonyított diszkréció
- A PHR, SHRM-CP vagy hasonló tanúsítvány előnyt jelent, de nem feltétel
Juttatások
- Részvétel a munkavállalói elköteleződést, az elismerést és a vállalati kultúra építését szolgáló kezdeményezésekben
- Hozzáférés a juttatási programokhoz és a nyílt beiratkozási időszak támogatásához
- Belső fejlődési és előrelépési lehetőségek
- Együttműködő, irodai munkakörnyezet