CarParts.com inaendesha jukwaa la uuzaji wa bidhaa za magari mtandaoni linalolenga vipuri vya kubadilisha, vifaa vya ziada vya magari na vipengele vingine kwa watumiaji. Biashara yake ya e-commerce ya moja kwa moja kwa mtumiaji hutoa bidhaa za aftermarket na bidhaa zinazolingana na OEM, ikiungwa mkono na shughuli zinazojumuisha uuzaji wa magari, usafirishaji na utengenezaji.
Mtaalamu Mkuu wa Rasilimali Watu katika CarParts.com (Kazini, Long Beach)
Kusaidia uandikishaji wa wafanyakazi wapya, ushirikishwaji wa wafanyakazi, uzingatiaji wa kanuni, na shughuli za kila siku za rasilimali watu kwa shirika la CarParts.com linalofanya kazi ana kwa ana Long Beach. Kushirikiana na viongozi na wafanyakazi katika biashara nzima ili kutoa programu na huduma bora za rasilimali watu.
Marekani
California$ 60,000 – $ 75,000 / mwaka
Mahali pa kaziMuda woteJuniorLugha Inayohitajika: KiingerezaRasilimali watuMaelezo
- Kuratibu na kusimamia uandikishaji wa wafanyakazi wapya, kuanzia kupanga ratiba ya utambulisho na nyaraka za ofa hadi kusanidi mifumo
- Kushirikiana na wasimamizi wa ajira ili kuunda uzoefu mzuri na wa kukaribisha wa siku ya kwanza
- Kudumisha rasilimali, orodha hakiki, na mtiririko wa kazi wa uandikishaji ukiwa sahihi na wenye ufanisi
- Kusaidia kutekeleza programu za ushirikishwaji wa wafanyakazi, utambuzi, na ujenzi wa utamaduni
- Kuwa rasilimali ya rasilimali watu inayoweza kufikiwa na wafanyakazi katika kila ngazi ya shirika
- Kutoa msaada wa ziada kwa kazi za ofisi na majengo, ikiwa ni pamoja na kuongeza vifaa na kushughulikia barua
- Kusaidia programu za usimamizi wa utendaji, kujifunza na maendeleo, na uandikishaji wa manufaa
- Kushirikiana na Operesheni, Fedha, Teknolojia, Masoko, na timu nyingine katika mipango ya rasilimali watu
- Kusaidia kuandaa na kudumisha sera, taratibu, na rasilimali za mafunzo za rasilimali watu
- Kutumia zana za AI na teknolojia ya rasilimali watu kuboresha mtiririko wa kazi na uzoefu wa wafanyakazi
- Kudumisha rekodi kamili na sahihi za wafanyakazi pamoja na uadilifu wa data katika HRIS
- Kuweka kumbukumbu na kushughulikia upandishaji vyeo, uhamisho, na kusitishwa kwa ajira kwa wafanyakazi
- Kusaidia kuhakikisha uzingatiaji wa sheria za ajira za shirikisho, jimbo, na eneo, ikiwa ni pamoja na mahitaji ya California
- Kujibu maswali ya wafanyakazi kuhusu sera za rasilimali watu, manufaa, na masuala ya jumla ya rasilimali watu
- Kusaidia ripoti za rasilimali watu, ukaguzi, na miradi mingine maalum
- Kutoa msaada wa kiutawala kwa CHRO, VP, na Mkurugenzi wa Rasilimali Watu
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika rasilimali watu, usimamizi wa biashara, usimamizi, au taaluma inayohusiana inahitajika
- Angalau miaka 1–2 ya uzoefu kama Mtaalamu Mkuu wa Rasilimali Watu, Mratibu wa Rasilimali Watu, au katika nafasi inayolingana ya rasilimali watu
- Uelewa wa michakato muhimu ya rasilimali watu kama vile uandikishaji, mahusiano ya wafanyakazi, manufaa, na uzingatiaji wa kanuni
- Uzoefu katika mazingira ya kazi ya kushirikiana kati ya vitengo au yenye idara nyingi unapendelewa sana
- Ujuzi thabiti wa mahusiano baina ya watu, mawasiliano ya maandishi, na mawasiliano ya mdomo
- Uwezo wa kupanga vipaumbele vya mahitaji yanayoshindana, kufanya kazi kwa kujitegemea, kuchukua hatua, na kukamilisha kazi
- Uwezo mkubwa wa kupanga kazi kwa utaratibu, usahihi, na umakini kwa maelezo
- Ujuzi wa Microsoft Office, ikiwemo Word, Excel, PowerPoint, na Outlook
- Uzoefu wa kutumia HRIS ni faida
- Utayari wa kutumia AI, otomatiki, na teknolojia zinazoibuka za rasilimali watu
- Ujuzi wa sheria ya ajira ya California na taratibu za uzingatiaji wa rasilimali watu unapendelewa
- Uwezo uliothibitishwa wa kuwa mwangalifu unaposhughulikia taarifa za siri na nyeti
- Cheti cha PHR, SHRM-CP, au cheti kinacholingana ni faida lakini si lazima
Manufaa
- Kushiriki katika mipango ya ushirikishwaji wa wafanyakazi, utambuzi, na ujenzi wa utamaduni
- Kupata programu za manufaa na msaada wa uandikishaji wa wazi
- Fursa za ukuaji na maendeleo ya ndani
- Mazingira ya kazi ya ana kwa ana yenye ushirikiano