CarParts.com pārvalda tiešsaistes automobiļu mazumtirdzniecības platformu, kas koncentrējas uz rezerves daļām, transportlīdzekļu piederumiem un citām patērētājiem paredzētām sastāvdaļām. Tās tiešās tirdzniecības patērētājiem e-komercijas uzņēmums piedāvā pēcpārdošanas tirgus un oriģinālajām detaļām līdzvērtīgus produktus, ko atbalsta darbība automobiļu mazumtirdzniecības, loģistikas un ražošanas jomā.
Personāla ģenerālists uzņēmumā CarParts.com (darbs klātienē, Longbīčā)
Atbalstiet darbinieku ievadīšanu amatā, iesaisti, atbilstību prasībām un ikdienas personāla operācijas CarParts.com klātienes organizācijā Longbīčā. Sadarbojieties ar vadītājiem un darbiniekiem visā uzņēmumā, lai nodrošinātu efektīvas personāla programmas un pakalpojumus.
Apraksts
- Koordinējiet un pārvaldiet jauno darbinieku ievadīšanu amatā — no orientēšanās grafika un darba piedāvājuma dokumentācijas līdz sistēmu iestatīšanai
- Sadarbojieties ar darbā pieņemšanas vadītājiem, lai nodrošinātu raitu un patīkamu pirmās darba dienas pieredzi
- Uzturiet ievadīšanas amatā resursus, kontrolsarakstus un darba plūsmas precīzas un efektīvas
- Palīdziet īstenot darbinieku iesaistes, atzinības un uzņēmuma kultūras veidošanas programmas
- Esiet viegli pieejams personāla atbalsta speciālists visu organizācijas līmeņu darbiniekiem
- Sniedziet rezerves atbalstu biroja un telpu administrēšanas uzdevumos, tostarp krājumu papildināšanā un pasta apstrādē
- Palīdziet īstenot darba rezultātu pārvaldības, mācību un attīstības, kā arī pabalstu reģistrācijas programmas
- Sadarbojieties ar operāciju, finanšu, tehnoloģiju, mārketinga un citām komandām personāla iniciatīvu īstenošanā
- Palīdziet izstrādāt un uzturēt personāla politikas, procedūras un mācību materiālus
- Izmantojiet mākslīgā intelekta rīkus un personāla tehnoloģijas, lai uzlabotu darba plūsmas un darbinieku pieredzi
- Uzturiet pilnīgus un precīzus darbinieku ierakstus un personāla informācijas sistēmas datu integritāti
- Dokumentējiet un apstrādājiet darbinieku paaugstināšanu amatā, pārcelšanu un darba attiecību izbeigšanu
- Palīdziet nodrošināt federālo, štata un vietējo darba tiesību, tostarp Kalifornijas prasību, ievērošanu
- Atbildiet uz darbinieku jautājumiem par personāla politikām, pabalstiem un vispārīgiem personāla jautājumiem
- Palīdziet sagatavot personāla pārskatus, veikt revīzijas un īstenot citus īpašus projektus
- Sniedziet administratīvu atbalstu personāla vadītājam, personāla viceprezidentam un personāla direktoram
Prasības
- Nepieciešams bakalaura grāds cilvēkresursu vadībā, uzņēmējdarbības vadībā, vadības zinībās vai saistītā jomā
- Vismaz 1–2 gadu pieredze personāla ģenerālista, personāla koordinatora vai līdzīgā personāla amatā
- Pamatzināšanas par personāla procesiem, piemēram, ievadīšanu amatā, darbinieku attiecībām, pabalstiem un atbilstību prasībām
- Priekšroka tiks dota pieredzei starpfunkcionālā vai vairāku struktūrvienību darba vidē
- Spēcīgas saskarsmes, rakstiskās un mutiskās komunikācijas prasmes
- Spēja noteikt prioritātes konkurējošām prasībām, strādāt patstāvīgi, izrādīt iniciatīvu un pabeigt uzdevumus
- Lieliskas organizatoriskās prasmes, precizitāte un uzmanība detaļām
- Labas iemaņas darbā ar Microsoft Office, tostarp Word, Excel, PowerPoint un Outlook
- Pieredze darbā ar personāla informācijas sistēmu tiks uzskatīta par priekšrocību
- Vēlme izmantot mākslīgo intelektu, automatizāciju un jaunas personāla tehnoloģijas
- Kalifornijas darba tiesību un personāla atbilstības prakses pārzināšana tiks uzskatīta par priekšrocību
- Pierādīta diskrētība, apstrādājot konfidenciālu un sensitīvu informāciju
- PHR, SHRM-CP vai līdzvērtīgs sertifikāts ir priekšrocība, bet nav obligāts
Priekšrocības
- Dalība darbinieku iesaistes, atzinības un uzņēmuma kultūras veidošanas iniciatīvās
- Piekļuve pabalstu programmām un atbalsts atvērtās reģistrācijas laikā
- Iekšējas izaugsmes un karjeras attīstības iespējas
- Sadarbībā balstīta darba vide klātienē